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L&B. Learn & Buckets Formación Avanzada

Selección de Personal: Técnicas y Procesos.


L&B. Learn & Buckets Formación Avanzada (España)

Formación a empresas - Online

Duración

130 Horas

Requisitos

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Detalles del curso

Tipo Formación a empresas Duración 130 Horas
Método / lugar Información Contactar Online
Alumnos por clase 15
Documentos Resumen de la Información en PDF Selección de Personal. Técnicas y Procesos.
Dirigido a Dirigido a toda persona que quiera aprender a poner en práctica un sistema estratégico de selección completo realizar análisis de cada puesto para ahorrar costes o aumentar la eficacia en su organización, o incluso llevar a cabo los mejores planes de restructuración del personal.
Para qué te prepara Llevar a cabo o dirigir, procesos de selección completos.
Requisitos
- Residente en España. Para bonificarlo: - Ser trabajador por cuenta ajena. - Que la empresa esté al corriente de los pagos a la seguridad social y.
Precio 715€ IVA exento
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A Distancia - 250€  (Descuento)
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Online - 810€  (Descuento)
 
Experto Superior en Planificación de Plantillas y Selección por Competencias (R46)  3
EUDE - Escuela Europea de Dirección y Empresa
A Distancia - 295€  (Subvención)
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Técnico en Selección de Personal y Planificación de Plantillas  3
Clay Formación Internacional
A Distancia - Precio: Consultar  (Beca)
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Temario

Selección de Personal: Técnicas y Procesos.

I. SISTEMA INTEGRADO DE SELECCIÓN DE PERSONAL

  • Análisis de necesidades de selección.
  • Análisis del impacto funcional.
  • Análisis del impacto estructural.

II. ANÁLISIS Y DESCRIPCIÓN DE PUESTOS

  • Recogida de datos.
  • Perfil del candidato.
  • Obtención de factores de rendimiento.

III. PLANIFICACIÓN DEL PROCESO DE SELECCIÓN

  • Reclutamiento de candidatos.
  • Preparación de cada candidatura.
  • Preparación de la llamada.
  • Entrevista de comprobación de datos.

IV. TÉCNICAS DE ANÁLISIS DE CANDIDATURAS

  • Pruebas psicotécnicas.
  • Pruebas profesionales.
  • Ejercicios de Simulación.

V. LA ENTREVISTA DE SELECCIÓN DE PERSONAL

  • Fases de la entrevista.
  • Entrevista de Preparación.
  • Planificación y desarrollo de la entrevista.
  • Valoración de candidaturas.

VI. LA ENTREVISTA FINAL

  • Planificación.
  • Análisis de la entrevista.
  • Toma de decisiones.
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Sobre L&B. Learn & Buckets Formación Avanzada

Descripción del centro
En Centro de Estudios Avanzados Learn & Buckets, diseñamos, implementamos y gestionamos planes de Formación Continua Bonificada para Empresas.

Le presentamos un modelo de formación flexible, próximo y ameno, que combina técnicas de aprendizaje teórico con técnicas de aplicación práctica a través de Roll Playing. Esta mezcla, posibilita la incorporación inmediata de los conocimientos al puesto de trabajo y contribuye al aumento de resultados a corto plazo en la empresa.
Ventajas de estudiar en L&B. Learn & Buckets Formación Avanzada
En L&B creemos que no basta con ‘enseñar’, sino que hay que ‘enseñar a’. Por eso, nos hemos propuesto hacer el camino juntos: Esto es lo que haremos: Cada alumno es diferente. Con una situación, objetivos y retos profesionales distintos. 1º Analizaremos qué sabes hacer ya. Dado que cada persona parte de un punto de desafío distinto. 2º Le daremos una base común en el Aula Virtual. La confianza y la experiencia se adquieren de la práctica. 3º Quieres y sabes… Ahora hagámoslo. Realizaremos prácticas de Roll Playing a través de videoconferencia, para no perder tiempo ni dinero.
Centro especializado en
Recursos Humanos, Informática, Idiomas y Salud.

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