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Trans Formación

Sistema 500 de Gerencia Regional para la Industria Farmacéutica


Trans Formación (España)

Curso - Presencial

Lugar

Barcelona

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Temario

Sistema 500 de Gerencia Regional para la Industria Farmacéutica

Introducción:
Objetivos y metodología
Presentación personal
Caso Práctico
Las funciones del Gerente Regional
Cualidades para la gerencia
Actitud y mentalidad gerencial


El Gerente Regional como Organizador del Trabajo:

  • Gerencia por Objetivos
  • Planificación y Análisis
    Ventas:
    > Ratios Diana en venta
  • Identificación de Oportunidades y Amenazas
  • Programación del trabajo y el tiempo
  • Ejercicio práctico (1)
  • Discusión
  • Seguimiento del trabajo
  • Visita acompañada
  • Ejercicio práctico (2)
  • Toma de decisiones
  • Discusión
  • Control de resultados y actividades



El Gerente Regional como Líder y Motivador de su equipo:

  • Ejercicio auto diagnóstico
  • Estilos de gerencia
  • Liderazgo situacional



Motivación:

  • Ejercicio factores de motivación
  • Ejercicio práctico (3)
  • Discusión y conclusiones
  • Motivación laboral
  • Ejercicio práctico
  • Análisis de motivaciones
  • Disciplina
  • Ejercicio práctico (4)
  • Role Playing - video
  • Resumen



El Gerente Regional Como Gerente Comercial:

  • El plan de acción por territorio
  • Ejercicio práctico (5)
  • Discusión
  • Distribución de recursos
  • Clasificación y selección de médicos
  • Fijación de Áreas e Itinerarios



El Gerente Regional en el desarrollo de recursos humanos:

  • Selección de personal
  • Entrevistas de selección
  • Ejercicio práctico (6)
  • Role Playing - video
  • Evaluación del Visitador
  • Ejercicio práctico (7)
  • Áreas de Evaluación
  • Coaching de visitadores
  • Caso práctico
  • Síntesis del Curso
  • Plan de Acción Personal
  • Evaluación del curso
  • Entrega de diplomas.


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Sobre Trans Formación

Descripción del centro
TRANS FORMACIÓN es una compañía especializada en el diseño, impartición y puesta en práctica de programas de formación a directivos y equipos comerciales.

Nuestra mision es proveer a nuestros clientes de soluciones de formación -seminarios, talleres, cursos, entrenamiento,...- que contribuyan a convertir sus objetivos y estrategias en resultados a través del incremento de la eficacia de su personal.

Nuestros servicios incluyen consultoría en desarrollo de recursos humanos y formación presencial "in company", en las áreas de Ventas, Dirección de Ventas, Negociación, Liderazgo, Coaching, Comunicación y Relaciones con el Cliente.

Experiencia: desde hace más de quince años hemos diseñado e impartido seminarios para múltiples empresas de diferentes sectores productivos en España e Ibero América.
Centro especializado en
formación presencial "in company" y "experiential learning" en habilidades para la Gestión de Personas, Eficacia Personal, Orientación al Cliente y Comercial.

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