Resumen del recursoEn el presente trabajo los autores presentan una reflexión sobre los factores que inciden en la estructuración del sistema de gestión de
recursos humanos de una empresa (SGRH), a partir de los resultados de la investigación realizados.
Índice de contenidos1. Caracterización de un sistema de gestión de RRHH para su aplicación en las empresas
2. Ámbitos generadores del cambio en la
administración de recursos humanos
3. Modos de enfocar la ARH en las empresas
4. Evaluación y perspectivas futuras de la GRH
5. Cultura de recursos humanos
6. Conclusiones
7. Bibliografía
