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Avanzza, S. Coop.

Sistemas Integrados de Gestión


Avanzza, S. Coop. (España)

Curso - Online

Dirigido a

Directivos, técnicos y responsables en las áreas de prevención de riesgos laborales, calidad y medio... ver más ambiente en las organizaciones y consultores implicados en la implantación de sistemas de gestión.

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Primer inscrito: 225 € + 16 % IVA
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El precio incluye: Apoyo y seguimiento de un tutor experto en la materia y acceso al Campus de Formación Virtual de Avanzza durante 1 mes.

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Detalles del curso

Tipo Curso Duración consultar
Método / lugar contactar con el responsable Online
Certificado / Título Certificación Avanzza, S. Coop
Dirigido a Directivos, técnicos y responsables en las áreas de prevención de riesgos laborales, calidad y medio ambiente en las organizaciones y consultores implicados en la implantación de sistemas de gestión.
Para qué te prepara - Reconocer las ventajas e inconvenientes para la organización derivadas de la decisión de integrar los sistemas de gestión. - Conocer en detalle los requisitos que establecen las normas para el diseño de los sistemas de gestión, su relación con la legislación aplicable, y su integración en un solo sistema .- Conocer las conexiones y enlaces entre los distintos sistemas de gestión.
Precio 225€ IVA inc.
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Temario

Sistemas Integrados de Gestión

CURSO BONIFICABLE:

Las empresas pueden financiar su formación a través del sistema de bonificaciones de la Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo (FTFE) -Orden Ministerial 2307/2007, con un ahorro de hasta el 100% del coste del curso si su empresa tiene menos de 10 empleados o de entre 90 y 100 euros por asistente si su empresa tiene 10 o más empleados (según plantilla media del año pasado). Al inscribirse a cualquiera de nuestros cursos, ponemos a su disposición nuestro servicio de gestión de bonificaciones, de forma que tan sólo deberá remitirnos la documentación e información que exige la FTFE relativa a su empresa y los trabajadores inscritos.

POR QUÉ ACUDIR A ESTE CURSO:

Existen importantes similitudes entre los conceptos de gestión de la calidad, gestión medioambiental y gestión de la prevención de riesgos laborales, ya que comparten los principios de una buena gestión. La integración de los sistemas de gestión comporta una serie de sinergias que es conveniente analizar.

PROGRAMA:

1. Introducción

  • Razones para la integración de los Sistemas de Calidad, Prevención y Medio Ambiente
  • Documentación de un sistema.
  • Resumen.

2. Requisitos Legales.

  • Marco normativo necesario para la Integración de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales dentro del Sistema de Gestión.
  • Fuentes de derecho ambiental.

3. Sistemas de gestión de la calidad.

  • Conceptos y principios
  • Gestión de la calidad
  • Ventajas de los sistemas de gestión de la calidad
  • Conceptos organizativos
  • Gestión de la satisfacción del cliente
  • Resumen y ejercicios

4. Sistemas de gestión de la prevención.

  • Fundamentos de la Prevención de Riesgos Laborales.
  • Peligros y evaluación de riesgos.
  • Seguridad en el trabajo.
  • Higiene industrial
  • Ergonomía y psicosociología aplicada
  • Vigilancia de la salud. Medicina del Trabajo
  • Seguridad Industrial
  • Planes de emergencia
  • Legislación de prevención de riesgos laborales
  • Gestión de la prevención de riesgo
  • Normas, guías y directrices para la gestión de la seguridad y salud
  • Resumen y ejercicios

5. Sistemas de gestión medioambiental.

  • Conceptos básicos.
  • Contaminación de la atmósfera.
  • Contaminación del agua.
  • Contaminación del suelo.
  • Generación de residuos.
  • Riesgos Medioambientales.
  • Legislación Medioambiental.
  • Gestión medioambiental
  • Normativa
  • Resumen y ejercicios

6. Casos prácticos.


METODOLOGÍA

El curso tiene una orientación práctica y se desarrolla en el Campus de Formación Virtual de Avanzza, en el que, a través del estudio de materiales autoformativos y con el apoyo de un tutor experto en la materia que propondrá actividades y responderá posibles dudas, el alumno marca su propio ritmo de aprendizaje dependiendo de sus circunstancias y necesidades.

El material de estudio es modular y se compone de contenidos interactivos multimedia. Incluyen ejercicios, resúmenes y actividades prácticas que permiten comprobar los conocimientos alcanzados.

El proceso de evaluación se realiza al finalizar el curso y depende del progreso del alumno y las actividades prácticas enviadas al tutor. Al finalizar el curso, el alumno recibirá un diploma acreditativo.


NUESTRO EXPERTO

Dña. Carmen Martín

- Licenciada en Derecho por la Univ. CEU, especializada en Derecho Comunitario. Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales, especialidad en Seguridad, Erconomía, Psicosociología e Higiene Industrial. En 2007 cursó la especialización en "Auditor en Sistemas de Prevención en Riesgos Laborales".

- Ha desarrollado su carrera profesional en Madrid Inversiones SA, Unísono Soluciones CRM, Manpower Formación y la Embajada de la República de Corea.

- Posee experiencia docente para empresas y consultoras de formación, en la impartición de cursos de Prevención de Riesgos Laborales y Recursos.

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Sobre Avanzza, S. Coop.

Descripción del centro
El objeto de Avanzza es el de optimizar el capital humano de nuestros clientes, desarrollando nuevas competencias e incrementando y perfeccionando el conocimiento que poseen las personas, contribuyendo de esta manera a una mayor eficiencia y productividad de la organización, pero también a unos niveles más altos de satisfacción, motivación y fidelización del personal.

Para lograrlo, nuestros servicios cubren el desarrollo de acciones de formación-organización de una amplia gama de acciones de formación, tanto en modalidad presencial como a distancia y/o blended-; y la consultoría especializada: diagnóstico de necesidades formativas, diseño del plan de formación, evaluación de la efectividad del mismo, gestión de ayudas para la formación continua, etc.
Ventajas de estudiar en Avanzza, S. Coop.
Nuestros esfuerzos están orientados para que la inversión en formación sea rentable para usted y/o su organización, por ello contamos con: 1) Una metodología contrastada para el diseño, impartición, evaluación y seguimiento de formación a medida, 2) Los mejores profesionales, que en la mayoría de los casos combinan su actividad docente con la práctica profesional, 3) El know-how, experiencia y herramientas para realizar eficientemente las gestiones que permitan a nuestros clientes financiar su formación a través de las ayudas de la FTFE, 4) Y entidades colaboradoras que complementan nuestro valor al mercado y nos permiten así ofrecer un servicio integral. Nuestro compromiso por la calidad y la satisfacción del cliente nos ha llevado a implantar un Sistema de Gestión de la Calidad, certificado por AENOR, el cual nos impone un elevado nivel de exigencia en cuanto al diseño de los programas formativos, los formadores y la metodología a emplear.
Breve Historia del centro
Nuestra razón de ser es contribuir a la mejora de la competitividad de nuestros clientes. El camino para alcanzar esa misión, es decir, nuestra visión corporativa, consiste en convertirnos en una organización flexible e innovadora para desarrollar servicios que aporten verdadero valor a nuestros clientes. Esa visión nos ha llevado a proponer una serie soluciones innovadoras en el ámbito de la gestión de personas, que aportan verdadero valor, y configuran una propuesta integral articulada en cinco áreas encaminadas a dar respuesta a las distintas necesidades de nuestros clientes.
Centro especializado en
«Lejos de especializarnos en una o varias materias, tratamos de dar una respuesta ágil a cualquier necesidad formativa» - Área de habilidades directivas. - Área de recursos humanos. - Área de contabilidad y finanzas. - Área de innovación. - Área de marketing y comercial. - Área de organización y gestión - Área de responsabilidad social corporativa. - Área de idiomas. - Área de Prevención de Riesgos Laborales. -´Área de informática aplicada.

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