Curso para trabajadores - Online
Duración
30 Horas
Dirigido a
A trabajadores en activo de pequeña y mediana empresa y profesionales autónomos que desarrollen su actividad en Regiones Objetivo 1
Curso gratis, subvencionado por el Estado
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MÓDULO I
FUNDAMENTOS DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
Lección 1: Trabajo y salud
Lección 2: Factores de riesgo y técnicas preventivas
Lección 3: Daños derivados del trabajo
Lección 4: Principios de integración de calidad, medio ambiente y P.R.L.
Lección 5. Marco normativo internacional y comunitario en P.R.L.
Lección 6. Marco normativo interno en P.R.L.
Lección 7. Conocimientos estadísticos aplicados a la P.R.L.
MÓDULO II
ERGONOMÍA Y PSICOSOCIOLOGÍA APLICADA: CALIDAD DEL AMBIENTE INTERIOR E ILUMINACIÓN
Lección 1: Concepto y objetivos de la ergonomía
Lección 2: Calidad del ambiente interior: características y prevención
Lección 3: Gactores que influyen en la calidad del ambiente interior
Lección 4: Requisitos de la iluminación en los puestos de trabajo
Lección 5: Sistemas de iluminación
MÓDULO III
ERGONOMÍA Y PSICOSOCIOLOGÍA APLICADA: DISEÑO DEL PUESTO DE TRABAJO Y PANTALLAS DE VISUALIZADCIÓN
Lección 1: Criterios ergonómicos aplicados al diseño del puesto de trabajo
Lección 2: Requisitos ergonómicos para el diseño del mobiliario
Lección 3: Características y efectos de las pantallas de visualización
Lección 4: Acondicionamiento del puesto de trabajo con pvd’s
MÓDULO IV
ERGONOMÍA Y PSICOSOCIOLOGÍA APLICADA: CARGA FÍSICA Y MENTAL
Lección 1: Riesgos asociados a la carga física del trabajo
Lección 2: Manipulación manual de carga
Lección 3: Características de la carga mental del trabajo
Lección 4: Efectos y evaluación de la carga mental
MÓDULO V
ERGONOMÍA Y PSICOSOCIOLOGÍA APLICADA: FACTORES PSICOSOCIALES
Lección 1: Factores de naturaleza psicosocial
Lección 2: Motivación y satisfacción laboral
Lección 3: Evaluación de los factores psicosociales
Lección 4: Intervención psicosocial
MÓDULO VI
OTRAS ACTUACIONES EN MATERIA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
Lección 1: Conceptos básicos de medicina del trabajo y vigilancia de la salud
Lección 2: Fundamentos de la epidemiología laboral
Lección 3: Programas de salud laboral
Lección 4: Principios básicos sobre primeros auxilios
Lección 5: Formación y prevención de riesgos laborales
Lección 6: Técnicas de formación en prevención de riesgos laborales
Lección 7: Comunicación en prevención de riesgos laborales
Lección 8: Información en prevención de riesgos laboralesy técnicas de negociación
MÓDULO VII
GESTIÓN DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
Lección 1: Integración de la prevención de riesgos laborales en la gestión global de la empresa
Lección 2: Requisitos de un sistema de gestión de prevención de riesgos laborales (SGPRL)
Lección 3: Requisitos del SGPRL: evaluación de riesgos y planificación preventiva.
Lección 4: Requisitos del SGPRL: documentación y registro de la actividad preventiva
Lección 5: Requisitos del SGPRL: auditorías del sistema de gestión
Lección 6: Economía de la prevención
MÓDULO VIII
SISTEMAS INTEGRADOS DE GESTIÓN: PREVENCION, MEDIO AMBIENTE Y CALIDAD
Lección 1: Gestión integral de la empresa
Lección 2: Sistema de gestión de la calidad
Lección 3: Sistema de gestión medioambiental
Lección 4: Conexiones entre los sistemas de gestión
Lección 5: Proceso de integración. condicionantes
Lección 6. Estructura del proceso de integración.
Lección 7: Consideraciones sobre la implantación del sistema integrado
MÓDULO IX
ÁMBITO JURÍDICO DE LA PREVENCIÓN
Lección 1: Principios básicos de derecho del trabajo
Lección 2: Organización de los servicios de prevención
Lección 3: Responsabilidades y sanciones
Lección 4: Principios básicos de la seguridad social
Lección 5: Contingencias profesionales
Lección 6: Obligaciones preventivas
Lección 7: Participación y representación de los trabajadores en materia preventiva.
Lección 8: Relaciones laborales
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