Presentación:Este curso va dirigido a profesionales y directivos interesados en el área de Sistemas y Tecnologías de Información.
Objetivos:Los objetivos generales del curso se basan en:
- Resaltar la importancia de la información como factor estratégico que es necesario gestionar adecuadamente en las organizaciones.
- Analizar los distintos tipos de soluciones en el campo de los
Sistemas de Información para la Gestión, teniendo en cuenta las funciones y los procesos de negocio a los que dan soporte tanto de forma individualizada en algunos casos como de forma integral en otros.
- Revisar las características principales, las implicaciones para la empresa y las tecnologías que dan soporte a los principales Sistemas de Información para la Gestión de la Empresa: Sistemas de Información Integrados (ERPs), Comercio Electrónico, SCM,
CRM,
Workflow,
Groupware,
Gestión Documental y Gestión del Conocimiento.
Metodología:General de CEPADELa metodología Didáctica de CEPADE, es Propia y Única; PPG: Práctica, Participativa y Global.Práctica, pues se basa en el estudio del método del caso.
Participativa, Pues el conocimiento de cada uno de los alumnos se contrasta con los del resto de alumnos participantes realizando un aprendizaje colaborativo a través de un Campus Virtual.
Global:Ese aprendizaje Participativo, no sólo se comparte con alumnos de España sino con alumnos de 40 países. Un 60% de los alumnos son españoles y un 40% son internacionales.
En el Campus virtual de CEPADE, un Profesor-Tutormantiene la documentación actualizada, resuelve las dudas, guía el aprendizaje y la evaluación. Es allí donde
el alumno se descarga toda la documentación, y si el curso llevara un libro recomendado,lo recibe físicamente en la dirección que nos indique, sin coste añadido.Específica del curso:- Guía de Estudio.
- Unidades Didácticas.
- Caso práctico.
Temario:1. La necesidad de la integración entre el sistema de información y la empresa.
2. Comercio Electrónico y Empresa.
3. Sistemas de Información Integrados (
ERP). Conceptos básicos.
4. Sistemas de Información Integrados (ERP). Principales aportaciones a la Gestión Empresarial.
5. Sistemas para la Gestión de las Relaciones con Clientes (
CRM).
6. Sistemas para la Gestión de la Cadena de Suministro (SCM).
7.
Sistemas de Información de soporte a la Gestión de Flujos de Trabajo (WF).
8. Herramientas de
trabajo en grupo (
Groupware) y Sistemas de Gestión Documental (GD).
9. Sistemas para la Gestión del Conocimiento (GC).
10.El concepto de Portal Empresarial (BP).
Evaluación:General de CEPADEEn cada curso se utilizan como instrumentos de evaluación los siguientes:
Ejercicios de Repaso.Son ejercicios de autoevaluación, que permiten al alumno comprobar que va adquiriendo los conocimientos marcados al comienzo de cada Unidad.
Cuestionarios de Control.Son ejercicios que se evalúan y preparan al alumno de cara al examen presencial.
Casos prácticos.Examen final presencial.De 1 hora de duración, en cada Cuatrimestre. Con carácter general se permite disponer de la documentación durante la realización del mismo. El alumno tiene derecho a
dos convocatorias de examen por cada curso. El aprobado es imprescindible para obtener los créditos correspondientes al CERTIFICADO DE APTITUD.
Específica del cursoLa evaluación específica de cada curso la marca el profesor en la "Guía de Estudio" que reciben los alumnos al inicio del mismo. Con carácter general se valora la participación en el Campus Virtual y la nota del examen presencial.
Duración:Curso cuatrimestral. (Octubre-Febrero)
El curso se desarrolla en el primer cuatrimestre.
Créditos:Le corresponden
3 créditos ECTS (4 créditos CEPADE antiguos).
(*) Un crédito ECTS equivale a 26 horas de trabajo académico por parte del alumno. Equivalencia de Créditos ECTS-CEPADE.
