EXERCICIS

FASE D’OPOSICIÓ
Primer exercici

Qüestionari de 20 preguntes relacionades amb les matèries que integren el temari. 30 minuts com a màxim.
Aquest exercici es valorarà de 0 a 15 punts i per superar-la s'haurà d'obtenir una puntuació mínima de 5 punts.
Segon exercici

Constarà de dues parts:
a) Realitzar petites reparacions en què es demostrin coneixements elementals de construcció, fusteria i llauneria i/o manipulació de calderes de calefacció i depuradores de piscines.
b) Demostrar que es té pràctica en tasques com ordenació d'expedients, preparació de dossiers, tràmit de documentació, etc.
Aquest exercici podrà ser escrit en casos pràctics i/o preguntes obertes i/o tipus test i relacionades amb aquestes matèries.
Aquest exercici es valorarà de 0 a 15 punts i per superar-la s'haurà d'obtenir una puntuació mínima de 5 punts.
Tercer exercici

Exercici de coneixements de català para las persones aspirants que no estén exentos. La qualificació d'aquest exercici és d'apte/a o no apte/a.
Quart exercici

Exercici de coneixements de castellà: serà obligatòria només per a les persones aspirants que no tinguin la nacionalitat espanyola y que no estén exentos. El resultat serà d'apte/a o no apte/a

FASE DE CONCURS
Valoració de mèrits
Máxim 10 punts
1) Experiència professional en funcions anàlogues a les de la plaça a proveir: 0,05 punts per mes complet de treball, fins a un màxim de 2 punts.
2) Per serveis prestats en una plaça del grup immediatament inferior quan les funcions desenvolupades siguin de la mateixa naturalesa a les de la plaça a proveir: 0,05 punts per mes complet de treball, fins a un màxim de 2 punts.
3) Per serveis prestats a l'administració local en una plaça del mateix grup, escala i subescala, fins a un màxim de 2 punts, que es puntuen a raó de 0,1 punts per mes complet treballat.
4) Per cursos i seminaris de formació superats amb certificat d'aprofitament directament relacionats amb les funcions a desenvolupar fins a un màxim de 2 punts
5) Mèrits a considerar pel Tribunal, en especial l'elaboració d'estudis i treballs i les activitats de transmissió de coneixements, llevat que siguin tasques pròpies del lloc de treball, fins a 2 punts.
Entrevista
Per valorar l'adaptació personal o social en relació a les funcions a exercir.
Es valorarà de 0 a 5 punts i per superar-la s'haurà d'obtenir una puntuació mínima de 2 punts.

PROGRAMA

Tema 1.- La Constitució espanyola de 1978. Estructura i principis generals.
Tema 2.- L'Estatut d'Autonomia de Catalunya. La Generalitat de Catalunya i els seus òrgans de govern.
Tema 3.- El municipi. Organització municipal. Competències.
Tema 4.- El personal al servei de l'Administració Local de Catalunya. Accés a la funció pública: requisits. Drets i deures dels/de les empleats/des públics/ques funcionaris. Règim disciplinari. Promoció dels/de les empleats/des públics/ques.
Tema 5.- La classificació, tramesa i notificació de documents.
Tema 6.- Els drets del ciutadà front l'Administració. Atenció a l'administrat/da: acollida i informació. El manual d'atenció als ciutadans i les ciutadanes de l'Ajuntament de Sabadell.
Tema 7.- Funcions dels conserges adscrits a equipaments municipals.
Tema 8.- Nocions bàsiques de funcionament d'instal•lacions d'electricitat, gas, aigua, calefacció i aire condicionat.
Tema 9.- Primers auxilis. Actuacions en casos d'emergència.
Tema 10.- Conceptes bàsics de seguretat i higiene i prevenció d'accidents. Equips de protecció individual.