REQUISITOS DE LOS CANDIDATOS
1.- Ser español o poseer la nacionalidad de un Estado de la Unión Europea. También podrán participar el cónyuge, descendientes y descendientes del cónyuge, de los españoles y de los nacionales de países miembros de la Unión Europea, siempre que no estén separados de derecho, menores de veintiún años y cumplan el requisito de edad mínimo establecido en el apartado siguiente, o mayores de dicha edad que vivan a sus expensas.
2.- Tener cumplidos 18 años de edad.
3.- Estar en posesión o en condiciones de obtener en la fecha que termine el plazo de presentación de instancias, el Título de Certificado de Escolaridad. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero se deberá poseer la credencial que acredite su homologación.
4.- Poseer la capacidad funcional necesaria para el desempeño del puesto.
5.- No haber sido separado ni despedido, mediante expediente disciplinario, del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas ni hallarse inhabilitado para el desempeño de las funciones públicas. Aquellos cuya nacionalidad no sea la española deberán acreditar no estar sometidos a sanción disciplinaria o condena que impida, en su Estado, el acceso a la función pública.
6.- No estar condenado ni estar procesado, ni inculpado por delito doloso, a menos que hubiera obtenido rehabilitación.
7.- Todos los requisitos establecidos deberán cumplirse en el momento de finalización del plazo de presentación de instancias, mantenerse durante el proceso selectivo hasta la toma de posesión, y acreditarse debidamente.
ACTIVIDADES QUE SE DESARROLLAN
Trabajo sin cualificación específica en el Ayuntamiento de Valencia. En general, tareas de vigilancia y custodia interior de oficina, o de conserjería o portería.Por ejemplo: conservación y mantenimiento de las instalaciones de que conste el edificio; recepción de correo y paquetería, así como la distribución de la misma en los correspondientes despachos; apertura y cierre del centro de trabajo; vigilancia del personal ajeno al edificio; etc.