Requisitos necesarios para presentarse a esta oposición
a)
Tener la nacionalidad española.
b) Ser nacional de
alguno de los estados miembros de la Unión Europea o nacional de algún
Estado en que, en virtud de los tratados internacionales celebrados por la
Unión Europea y ratificados por España, sea de aplicación la libre
circulación de trabajadores.
c) También podrán
participar, cualquiera que sea su nacionalidad, el cónyuge de los
españoles y de los nacionales de de otros estados miembros de la Unión
Europea, y el de los nacionales de algún Estado al cual, en virtud de los
tratados internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por
España, sea de aplicación la libre circulación de trabajadores, siempre
que no estén separados de derecho.
Asimismo, con las mismas
condiciones podrán participar sus descendientes y los de su cónyuge
siempre que no estén separados de derecho, sean menores de veintiún años o
mayores de dicha edad dependientes.
d) Tener cumplidos
dieciséis años y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa.
e)
Titulación: estar en posesión o en condición de obtener el título de
certificado de escolaridad.
En el caso de titulaciones obtenidas en el
extranjero, deberán poseer el documento que acredite fehacientemente su
homologación.
f) Capacidad funcional: no padecer
enfermedad ni estar afectado por limitación física o psíquica incompatible
con el desempeño de las correspondientes funciones.
g)
Habilitación: no haber sido separado mediante expediente disciplinario del
servicio de cualquiera de las administraciones públicas o de los órganos
constitucionales o estatutarios de las comunidades autónomas, ni
encontrarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos
públicos por resolución judicial.
En el supuesto de ser
nacional de otro Estado, no encontrarse inhabilitado o en situación
equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente
que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo
público.
h) Además de los requisitos anteriores, los
aspirantes que se presenten por el cupo de reserva de discapacitados
tendrán que tener reconocida la condición legal de persona con
discapacidad con un grado de minusvalidez igual o superior al 33 por
ciento.
Examen
Primer
ejercicio, de carácter eliminatorio,
Consistirá en
contestar por escrito a un cuestionario de ochenta (80) preguntas tipo
test, más seis (6) de reserva, con cuatro (4) respuestas alternativas
propuestas por el tribunal, de las que sólo una de ellas será la correcta.
Las
preguntas de la número uno (1) a la cuarenta (40), más tres (3) de
reserva, corresponderán al contenido del programa.
Y las preguntas
de la número cuarenta y uno (41) a la ochenta (80), más tres (3) de
reserva, serán de carácter psicotécnico, dirigidas a apreciar las
aptitudes de los aspirantes en relación con las plazas convocadas.
Segundo
ejercicio, de carácter eliminatorio: Consistirá en
contestar por escrito un cuestionario de cincuenta (50) preguntas tipo
test, más tres (3) de reserva, con cuatro (4) respuestas alternativas
propuestas por el tribunal, de las cuales sólo una será la correcta, por
el que se evaluará el conocimiento del idioma gallego.
Nuestro
curso consta de:
-
Tema 1. La Constitución española. Visión general y especial
referencia a los derechos y libertades fundamentales.
-
Tema 2. El Estatuto de autonomía de Galicia. Los derechos
lingüísticos de los ciudadanos gallegos: la Administración pública
como garantía de ellos.
-
Tema 3. El concepto de administración pública. Diferentes tipos de
administración: central, autonómica, local e institucional.
-
Tema 4. La Administración de la Comunidad Autónoma de Galicia. El
Consello de la Xunta y su presidente. Las consellerías.
-
Tema 5. Las dependencias administrativas de la Administración central
en la Xunta de Galicia. Los registros administrativos de la Xunta de
Galicia.
-
Tema 6. Las normas jurídicas. La ley y el reglamento: concepto y
clases.
-
Tema 7. El procedimiento administrativo: concepto y principios
generales.
-
Tema 8. Los derechos del ciudadano en la Ley 30/1992, de 26 de
noviembre, de régimen jurídico de las administraciones públicas y del
procedimiento administrativo común.
-
Tema 9. La función pública de Galicia. Derechos, deberes y código de
conducta de los empleados públicos, según el Estatuto Básico del
Empleado Público.
-
Tema 10. Funciones del personal perteneciente al cuerpo de
subalternos. Información y atención al ciudadano.