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CGE - Confederación Granadina de Empresarios (CEA - Granada)
realizará unos tests y ejercicios prácticos para evaluar la asimilación de conceptos, que serán corregidos por el tutor. Práctica: El alumno realizará 15 horas de trabajo personal de forma individual en los equipos informáticos existentes en el aula...
CECO - Confederación de Empresarios de Córdoba (CEA - Córdoba)
realizará unos tests y ejercicios prácticos para evaluar la asimilación de conceptos, que serán corregidos por el tutor. Práctica: El alumno realizará 15 horas de trabajo personal de forma individual en los equipos informáticos existentes en el aula...
CEC - Confederación de Empresarios de Cádiz (CEA - Cádiz)
realizará unos tests y ejercicios prácticos para evaluar la asimilación de conceptos, que serán corregidos por el tutor. Práctica: El alumno realizará 15 horas de trabajo personal de forma individual en los equipos informáticos existentes en el aula...
FOE - Federación Onubense de Empresarios (CEA - Huelva)
realizará unos tests y ejercicios prácticos para evaluar la asimilación de conceptos, que serán corregidos por el tutor. Práctica: El alumno realizará 15 horas de trabajo personal de forma individual en los equipos informáticos existentes en el aula...
élogos
. ¿Qué es el trabajo en equipo?. 4.1.2. La interacción en los equipos de trabajo. 4.1. Compartir objetivos. 4.2.1. ¿Qué es un objetivo?. 4.2.2. ¿Cómo influyen los objetivos en la motivación? 4.3. Colaborar en el trabajo 4.3.1. Asunción de responsabilidades y compromiso...
San Román - Consultoría y Formación Madrid
en el equipo. Módulos: Módulo 1. Introducción Módulo 2. Acciones para motivar al personal Módulo 3. Enriquecimiento y alargamiento del trabajo Módulo 4. La influencia y la motivación. Módulo 5. Las emociones Módulo 6. ¿Qué entendemos por trabajo? Módulo 7...
élogos
personal módulo 5: (competencia: jefe de sección) u.d. 1. Creación y dirección de equipos de trabajo u.d. 2. Solución de problemas y trabajo en equipo u.d. 3. Comunicación u.d. 4. Liderazgo. U.d. 5. Liderazgo y motivación. U.d. 6. Motivación. U.d. 7...
élogos
horas// Nº horas prácticas: 7 horas) TOTAL: 46 horas MÓDULO 7: HABILIDADES DIRECTIVAS UNIDAD FORMATIVA 2: Técnicas de información y atención al cliente/consumidor (COD: UF0037). 50 horas distancia (60 horas totales) 1. CREACIÓN Y DIRECCIÓN DE EQUIPOS. 2...
élogos
: Técnicas de información y atención al cliente/consumidor (COD: UF0037). 50 horas distancia (60 horas totales) 1. CREACIÓN Y DIRECCIÓN DE EQUIPOS. 2. SOLUCIÓN DE PROBLEMAS Y TRABAJO EN EQUIPO. 3. COMUNICACIÓN. 4. LIDERAZGO. 5. MOTIVACIÓN. 6. GESTIÓN...
Anova IT Consulting
- a revisión. • la comunicación en las organizaciones en red. • los y las protagonistas: profesionales con perfil “en red”. • un nuevo pilar de cohesión: la identidad social modulo 9.internet y la creacion de valor en la empresa • internet. Una nueva tecnología...
San Román - Consultoría y Formación Madrid
gestionar el tiempo para darle un mayor valor y emplearlo con una mayor calidad. Mejorar las habilidades y capacidades personales de los participantes al objeto de ofrecerles unas mejores condiciones de empleabilidad en el mercado de trabajo Mejorar...
élogos
y la legislación vigente. MÓDULO 7: HABILIDADES DIRECTIVAS UNIDAD FORMATIVA 2: Técnicas de información y atención al cliente/consumidor (COD: UF0037). 50 horas distancia (60 horas totales) 1. CREACIÓN Y DIRECCIÓN DE EQUIPOS. 2. SOLUCIÓN DE PROBLEMAS Y TRABAJO...
élogos
de equipos. 2. Solución de problemas y trabajo en equipo. 3. Comunicación. 4. Liderazgo. 5. Motivación. 6. Gestión del desempeño. 7. Gestión del tiempo y del estrés. Módulo 8: tecnologías de la información 1. Aportación de las tic al negocio: nuevas...
