Cursos gratis subvencionados de Dirección de RRHH

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MÉTODO Y LUGAR
PRECIO
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TEMÁTICA
TIPO DE FORMACIÓN
INICIO
  • En 1 mes 53
  • En 3 meses 53
  • En 6 meses 53
  • En 9 meses 53
  • En 1 año 53
  • Después de 1 año 53
NIVEL DE APRENDIZAJE
  • Todos los niveles 44
  • Nivel básico 2
  • Nivel intermedio 21
  • Nivel avanzado 21
DURACIÓN
  • Horas 3
  • Días 25
  • Semanas 16
  • 3 Meses 16
  • 6 meses 4
  • 9 meses 13
  • Año(s) 6
CARACTERÍSTICAS
  • Intensivo 3
  • Taller 1
  • Titulación oficial 2
41 - 60 de 90 resultados
FORMACIÓN CONTINUA BONIFICABLE HASTA EL 100%
INESEM -Formación Bonificada para Empresas

...Aunque surgió desde el área de la pedagogía y la piscología, se ha extendido con éxito entre los profesionales de la salud, el deporte, los negocios e... Aprende sobre: Desarrollo personal, Programación neurolingüística, Habilidades directivas... Ver más

  • Curso subvencionado para trabajadores
  • Nivel intermedio
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125 
IVA exento
INESEM -Formación Bonificada para Empresas
Postgrado en Gestión Estratégica de Recursos Humanos INESEM -Formación Bonificada para Empresas

...y estudiar de forma flexible. El centro pone a tu disposición un campus virtual con los materiales y recursos de aprendizaje además de un tutor personal... Aprende sobre: Política retributiva, Estrategias de motivación, Dirección estratégica en recursos humanos... Ver más

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595 
IVA inc.
FORMACIÓN CONTINUA BONIFICABLE HASTA EL 100%
INESEM -Formación Bonificada para Empresas

...Cada módulo realiza una función diferente, pero esta diseñado para trabajar con otros módulos. Con la realización de este Máster SAP. Gestión de Recursos Humanos (RR.HH)... Aprende sobre: SAP R/3... Ver más

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900 
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FORMACIÓN CONTINUA BONIFICABLE HASTA EL 100%
INESEM -Formación Bonificada para Empresas

...UNIDAD DIDÁCTICA 2. LA COMUNICACIÓN EN LA EMPRESA Importancia de la comunicación en la empresa Función estratégica de la comunicación Tipos de comunicación... Ver más

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300 
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FORMACIÓN CONTINUA BONIFICABLE HASTA EL 100%
INESEM -Formación Bonificada para Empresas

...UNIDAD DIDÁCTICA 2. LA COMUNICACIÓN EN LA EMPRESA Importancia de la comunicación en la empresa Función estratégica de la comunicación Tipos de comunicación... Ver más

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FORMACIÓN CONTINUA BONIFICABLE HASTA EL 100%
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...Cada módulo realiza una función diferente, pero esta diseñado para trabajar con otros módulos. La integración total de los módulos ofrece real compatibilidad... Aprende sobre: SAP R/3... Ver más

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420 
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FORMACIÓN CONTINUA BONIFICABLE HASTA EL 100%
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Consultor Implementador de SAP FI/CO. Bonificable hasta el 100% INESEM -Formación Bonificada para Empresas

...Cada módulo realiza una función diferente, pero esta diseñado para trabajar con otros módulos. SAP FI y SAP CO son dos módulos para trabajar la Fiscalidad... Aprende sobre: SAP R/3... Ver más

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FORMACIÓN CONTINUA BONIFICABLE HASTA EL 100%
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Experto en Gestión de Personal. Bonificable hasta el 100% INESEM -Formación Bonificada para Empresas

...Seleccionar en cada situación la modalidad contractual más conveniente a los intereses de la empresa y del trabajo a desarrollar, teniendo en cuenta las ventajas... Aprende sobre: Clasificación de los Convenios Colectivos, Régimen especial de los trabajadores autónomos (RETA), Valoración de los métodos de análisis... Ver más

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420 
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FORMACIÓN CONTINUA BONIFICABLE HASTA EL 100%
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...así como los viajes y los gastos asociados), además de facilitar una estructura definida para el nivel organizacional. Lógicamente estará estrechamente... Aprende sobre: SAP R/3... Ver más

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420 
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...Cada módulo realiza una función diferente, pero esta diseñado para trabajar con otros módulos. Con la realización de este Máster SAP. Gestión de Recursos Humanos (RR.HH)... Aprende sobre: SAP R/3... Ver más

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900 
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...Seleccionar en cada situación la modalidad contractual más conveniente a los intereses de la empresa y del trabajo a desarrollar, teniendo en cuenta las ventajas... Ver más

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420 
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...etc. El profesorado además conocerá las pruebas de evaluación de las competencias educativas del alumnado, podrá aplicar de manera didáctica las TIC en... Aprende sobre: Asesoría laboral y fiscal, Departamento de Administración, Dirección laboral y fiscal... Ver más

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1.000 
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...Debemos saber que para una adecuada y eficiente dirección de recursos humanos en las organizaciones deportivas es necesario conocer y hacer hincapié... Aprende sobre: Recursos Humanos... Ver más

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Curso para trabajar en el departamento de Recursos Humanos

...Planificación de plantillas, Descripción de los puestos de trabajo, Reclutamiento y selección de personal, La formación, La prevención de riesgos laborales en la empresa... Aprende sobre: Administración de personal, Prevención de Riesgos Laborales, La relación laboral. Contratos I... Ver más

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Curso Superior en Gestión de Personal INESEM -Formación Bonificada para Empresas

...adaptar el seguimiento del curso a tu ritmo y de manera flexible. El centro pone a tu disposición un campus virtual con los recursos y materiales didácticos... Aprende sobre: Planificación de plantillas, Tablas de retenciones, Habilidades de gestión... Ver más

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...técnicas y habilidades necesarias para implantar un sistema de gestión por competencias a nivel profesional MÓDULO 1. GESTIÓN POR COMPETENCIAS UNIDAD DIDÁCTICA 1... Aprende sobre: Cultura corporativa, Política de retribución, Dinámicas de Escenificación... Ver más

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Postgrado en relaciones laborales y gestión del trabajo online

...Con todo ello, las compañías implantan nuevos modelos organizativos basados en su capital humano estableciendo así su diferencia competitiva... Aprende sobre: Gestión de nóminas, Reforma laboral, Contratos de Trabajo... Ver más

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INESEM -Formación Bonificada para Empresas

...una práctica y unos conocimientos excelentes para llevar a cabo tu desarrollo profesional en el sector indicado. Si también es tu caso, podrás actualizar... Aprende sobre: La mediación en RR.HH, La técnicas grupales en la organización, Humanización de la organización... Ver más

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...de la Psicología de las Organizaciones y del Trabajo. - Enseñar al alumno los conceptos básicos relacionados con la Inteligencia Emocional, para que sea... Aprende sobre: Autoestima Alta y Baja, Aserción encubierta, Estrés Laboral... Ver más

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Cómo ser técnico experto en orientación e inserción laboral

...Sus objetivos son acercarte a la legislación de referencia en el mercado laboral, esbozar los principios de la intervención orientadora, facilitar las... Aprende sobre: Orientación laboral, Discapacidad y empleo, Políticas de empleo... Ver más

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