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NIVEL DE APRENDIZAJE
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  • Nivel básico 1
  • Nivel avanzado 14
DURACIÓN
  • Horas 4
  • Días 47
  • Semanas 38
  • 3 Meses 12
  • 6 meses 10
  • 9 meses 4
  • Año(s) 2
CARACTERÍSTICAS
  • Intensivo 1
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1 - 20 de 119 resultados

... del mundo de los riesgos laborales. Gracias a esta formación el alumno conocerá las herramientas básicas relacionadas con los riesgos laborales y se formará en torno a la metodología a seguir para implantar la nueva versión de la normativa ISO 9001 de gestión de calidad. El curso, anunciado en la web... Ver más

  • Curso subvencionado para trabajadores
  • Nivel básico
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301-500 €
Legislación Laboral Ifap Madrid S.L.

...LEGISLACIÓN LABORAL INFORMATIZADA ( 50 HORAS ) TEORÍA: (18 HORAS) Inscripción de empresas. Afiliación, altas y bajas de trabajadores Inscripción y bajas de empresas. Variación de datos Afiliación de los trabajadores Altas y Bajas de los trabajadores. Variación de datos Altas y Bajas y variación... Ver más

  • Curso subvencionado para trabajadores
  • Coslada
  • 50 horas lectivas
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Reforma Laboral 2010
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EMERITA FORMACIÓN

... experimentado la normativa sociolaboral y aplicarlo a las relaciones laborales. Para ello, el manual no sólo hace mención a los cambios, si no que con anterioridad hace un breve recordatorio teórico sobre el tema de estudio para, a continuación, explicar el cambio o los cambios de la nueva normativa. Dirigido... Ver más

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Curso Básico de Prevención de Riesgos Laborales
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Ensino Formación

...Objetivo del curso: Conocer los aspectos que abarca la Ley de Prevención de Riesgos Laborales. Conocer los derechos y las obligaciones ante la Ley de Prevención de Riesgos Laborales. Identificar los posibles riesgos laborales en el sector Oficinas y Despachos y los mecanismos de control. Dirigido... Ver más

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Prevención de Riesgos Laborales
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Interface

...• UNIDAD DE COMPETENCIA 1: CONCEPTOS BÁSICOS SOBRE LA SEGURIDAD EN LA SALUD EN EL TRABAJO MÓDULO 1. Definición de riesgo laboral. MÓDULO 2. Localización de riesgos. MÓDULO 3. -Riesgos comunes. MÓDULO 4. -Factores de riesgo y su clasificación. MÓDULO 5. -Accidentes de trabajo. MÓDULO 6... Ver más

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Prevención de Riesgos Laborales Básicos Academia de Enseñanza Almería

...Objetivo del curso: Los siniestros laborales pueden deberse a condiciones medioambientales del centro de trabajo, condiciones físicas del trabajo, condiciones del puesto de trabajo y condiciones derivadas del sistema organizativo del trabajo. Cada riesgo laboral lleva conexo un plan preventivo... Ver más

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La Contratación Laboral FOE - Federación Onubense de Empresarios (CEA - Huelva)

.... Área Temática : Recursos Humanos y Gestión Laboral Contenido del Curso : La relación jurídica laboral. La reforma laboral de 2006. El contrato de trabajo. Modalidades de contratos. El salario. Otras retribuciones. Bonificaciones e incentivos para la contratación laboral. Alteraciones, suspensiones... Ver más

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La Contratación Laboral Instituto Aragonés de Osteopatía

.... Área Temática : Recursos Humanos y Gestión Laboral Contenido del Curso : La relación jurídica laboral. La reforma laboral de 2006. El contrato de trabajo. Modalidades de contratos. El salario. Otras retribuciones. Bonificaciones e incentivos para la contratación laboral. Alteraciones, suspensiones... Ver más

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La Contratación Laboral CES - Confederación de Empresarios de Sevilla (CEA - Sevilla)

.... Área Temática : Recursos Humanos y Gestión Laboral Contenido del Curso : La relación jurídica laboral. La reforma laboral de 2006. El contrato de trabajo. Modalidades de contratos. El salario. Otras retribuciones. Bonificaciones e incentivos para la contratación laboral. Alteraciones, suspensiones... Ver más

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La Contratación Laboral CEC - Confederación de Empresarios de Cádiz (CEA - Cádiz)

.... Área Temática : Recursos Humanos y Gestión Laboral Contenido del Curso : La relación jurídica laboral. La reforma laboral de 2006. El contrato de trabajo. Modalidades de contratos. El salario. Otras retribuciones. Bonificaciones e incentivos para la contratación laboral. Alteraciones, suspensiones... Ver más

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La Contratación Laboral CECO - Confederación de Empresarios de Córdoba (CEA - Córdoba)

.... Área Temática : Recursos Humanos y Gestión Laboral Contenido del Curso : La relación jurídica laboral. La reforma laboral de 2006. El contrato de trabajo. Modalidades de contratos. El salario. Otras retribuciones. Bonificaciones e incentivos para la contratación laboral. Alteraciones, suspensiones... Ver más

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Sistemas de Gestión de la Prevención de Riesgos Laborales: Ohsas 18001 2007
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Método Estudios Consultores S.L.

... Europeo, dirigido a profesionales, técnicos, mandos y directivos que requieran conocer, gestionar, mantener, diseñar o implantar un sistema de gestión de Prevención de Riesgos Laborales en la empresa según la Especificación OHSAS 18001.... Ver más

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... programar planes de emergencia y evacuación así como los procedimientos de primeros auxilios. Para identificar los principales riesgos laborales y saber implantar las medidas de prevención necesarias. Dirigido a: A todos aquellos que desean adquirir una titulación sobre Prevencio de riesgos... Ver más

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Prevención de Riesgos Laborales (Nivel Básico) Secretaria de Formación CS CCOO en Valencia

...Objetivo del curso: Conocer e identificar la gestión de los riesgos laborales de su ocupación, incluyendo el control sobre los conceptos más significativos (trabajo, salud, riesgos, accidentes, etc). Dirigido a: Trabajadores/as en activo que desarrollen su actividad laboral en el ámbito del País... Ver más

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...MODULO I (30 horas) NÓMINAS Y SEGUROS SOCIALES 1. Relación individual de trabajo, salario y jornada laboral. 2. Formas de contratación laboral. 3. Modificación, suspensión y extinción del contrato de trabajo. 4. Infracciones y sanciones. Actuación en caso de despido. 5. Medidas de fomento de empleo... Ver más

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  • Badajoz
  • 70 horas lectivas
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Prevención de Riesgos Laborales Superior Academia de Enseñanza Almería

...1 Módulo 1 1.1 Introducción a la Prevención 1.2 Unidad didáctica I 1.3 El Trabajo y la Salud 1.4 El Trabajo 1.5 La Salud 1.6 Relación entre Trabajo y Salud 1.7 Los Riesgos Laborales 1.8 Unidad didáctica II 1.9 Los daños derivados del trabajo 1.10 Tipos de daños derivados del trabajo 1.11 Accidentes... Ver más

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Prevención de Riesgos Laborales Confederación Vallisoletana Empresarios

... en materia de prevención de riesgos laborales. Derechos y deberes básicos en esta materia. RIESGOS GENERALES Y SU PREVENCIÓN: (25 Hs.) Riesgos ligados a las condiciones de seguridad. Riesgos ligados al medio-ambiente en el trabajo. La carga del trabajo, la fatiga y la insatisfacción laboral. Sistemas... Ver más

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  • Valladolid
  • 50 horas lectivas
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... y ante los cuales deberá ejecutar una serie de acciones, diferentes en cada caso, poniendo en práctica los conceptos explicados en cada unidad didáctica. Área Temática : Recursos Humanos y Gestión Laboral Contenido del Curso : La organización en el trabajo Planificación a corto, medio y largo plazo... Ver más

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Modalidades de Contratación Laboral CES - Confederación de Empresarios de Sevilla (CEA - Sevilla)

... acción formativa tendrá como objetivo prioritario la compatibilidad con la jornada laboral de los alumnos, de modo que se pueda garantizar la asistencia de éstos. Área Temática : Recursos Humanos y Gestión Laboral Contenido del Curso : La contratación laboral El contrato de trabajo: concepto, elementos... Ver más

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  • Sevilla
  • 15 horas lectivas
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Técnico superior en prevención de riesgos laborales. Especialidad de seguridad en el trabajo
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CEC - Confederación de Empresarios de Cádiz (CEA - Cádiz)

... de Riesgos Laborales Contenido del curso : El programa formativo de nivel superior consta de tres partes: · Obligatoria y común, con 350 horas · Especialidad: Seguridad en el trabajo, de 100 horas · Realización de un trabajo final acorde con la especialización de Seguridad en el Trabajo, con una duración... Ver más

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  • Semipresencial en Cádiz
  • 600 horas lectivas
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