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  Gestión de Recursos Humanos élogos Analizar los diferentes subsistemas presentes en la gestión estratégica de los Recursos Humanos dentro de la organización y sus relaciones. Analizar los conceptos fundamentales relativos a la gestión por competencias como un factor facilitador del de...
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  Nuevas Tecnologías Aplicadas a la Gestión de Recursos Humanos (Curso Subvencionado) Euroinnova Formación TEMA 1. TÉCNICAS DE E-LEARNING PARA APOYAR LA FORMACIÓN. Introducción. Internet va a incidir decisivamente en la forma de enseñar y aprender. Marco teórico. Ventajas del e-learning en la empresa. TEMA 2. HERRAMIENTAS PARA LA GESTIÓN DEL DESEMPEÑO. In...
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  Comunicación Interpersonal élogos Consultar con el centro....
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  Gestión de Conflictos en el Entorno Laboral (Sector Cárnico) NANFOR IBÉRICA Gestion de Conflictos en el entorno Laboral Unidad 1.Conceptos Bàsicos de las relaciones laborales en la empresa. Unidad 2.La Gestión estratégica de la organización. Unidad 3.La Gestión del Personal por competencias Unidad 4.Técnicas para la Gestión...
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  Gestion Del Absentismo Laboral (Sector Cárnicas) NANFOR IBÉRICA Gestion del Absentismo Laboral Unidad I: Consideraciones sobre el absentismo laboral 1.1 Conceptos de absentismo laboral 1.2 Clasificación de absentismo laboral Unidad II: La medición del absentismo laboral 2.1 La medición del absentismo laboral Unid...
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  Técnico Superior en Gestión de Recursos Humanos (Curso Subvencionado) Euroinnova Formación TEMA 1. PLANIFICACIÓN DE PLANTILLAS. Concepto de planificación de recursos humanos. Importancia de la planificación de los recursos humanos: ventajas y desventajas. Objetivos de la planificación de recursos humanos. Requisitos previos a la planificac...
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  Experto en Mobbing. Riesgos Psicosociales (Curso Subvencionado) Euroinnova Formación MODULO 1. LA FORMACIÓN ABIERTA Y A DISTANCIA. TEMA 1. LA FORMACIÓN A DISTANCIA. Introducción al concepto de la formación abierta y a distancia. Principales diferencias entre formación presencial y formación a distancia. Generaciones de la formación a...
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Planificación de RR.HH. Gestion del Conocimiento IFES - Asturias PLANIFICACION DE RR.HH. GESTION DEL CONOCIMIENTO MÓDULO I. GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO MÓDULO II. EL FACTOR HUMANO MÓDULO III. ORGANIZACIÓN PARA EL CONOCIMIENTO... (Curso para trabajadores de RRHH y formación en Asturias)
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El estrés, riesgo laboral de origen organizativo CEOE Madrid Contenidos: - Estrés laboral. - Nociones básicas. - Consecuencias del estrés para el individuo y para la organización. - El caso particular del burnout o síndrome del quemado. - Mobbing y bossing. - Variantes de hostigamiento o acoso psicológico. - N...
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Organizacion Del Trabajo IFES - Andalucía " Módulo I. Planificación operativa Módulo II. La organización personal Módulo III. Herramientas y estrategias para la organización Módulo IV. La influencia del estrés en la organización del trabajo" PLAZO FIN CONVOCATORIA PARA TODOS LOC CURSOS : 15...
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Nuevas Estrategias para las Secciones Sindicales IFES - Madrid NUEVAS ESTRATEGIAS PARA LAS SECCIONES SINDICALES MÓDULO I. CAMBIOS EN LA ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO MÓDULO II. NUEVOS ESPACIOS PARA LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA MÓDULO III. DESLOCALIZACIÓN Y REESTRUCTURACIONES EMPRESARIALES MÓDULO IV. CLAVES PARA EL ANÁLIS...
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Análisis Y Prevención Del Gang De Acoso Psicológico En El Trabajo CAEB - Confederación de Asociaciones Empresariales de Baleares Metodología : Práctica y participativa Programa : MÓDULO I. QUÉ ES EL MOBBING Y FORMAS DE DETECTARLO · Definición, condiciones y elementos del acoso psicológico en el trabajo · Test de detección MÓDULO II. EL PERFIL DEL ACOSADOR · El Síndrome MIA · L... (Curso para trabajadores de RRHH y formación en Islas Baleares)
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Preparación Para La Jubilación DIVAL - Diputación de Valencia Contenidos: 1. La jubilación una etapa importante en el desarrollo personal. 2. La salud física y mental de las personas jubiladas. 3. Relaciones sociales y tiempo libre. 4. Planificación económica. 5. Hacia un proyecto personal de la jubilación. Obj... (Curso para trabajadores de RRHH y formación en Valencia)
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Técnicas de reducción del estrés laboral CEA - Granada Metodología : Se trata de una acción formativa presencial en la que el alumno deberá asistir durante las 20 horas del curso a clases impartidas por un especialista en la materia. El contenido del curso está estructurado en unidades didácticas, para c... (Curso para trabajadores de RRHH y formación en Granada)
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EFICACIA PERSONAL Fedeto CEOE Toledo DESTINADO A: Empresarios autónomos, trabajadores del Régimen General de la Seguridad Social y desempleados con experiencia laboral L OCALIDADES Y FECHAS DE IMPARTICIÓN: Toledo, del 21 de abril al 19 de junio de 2008 Madridejos, del 6 de octubre al 28...
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Control del estrés laboral CEOE La Rioja 1 Modulo de sensibilizacion medioambiental. 2 Desencadenantes del estrés laboral: El puesto de trabajo, el desempeño de rol, las relaciones interpersonales, el equipo de trabajo, las nuevas tecnologías, características de la propia organización (estr... (Curso para desempleados de RRHH y formación en La Rioja)
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Organización Y Gestión Del Tiempo CAEB - Confederación de Asociaciones Empresariales de Baleares Metodología : Práctica y participativa Programa : EL TIEMPO, EL VALOR MÁS PRECIADO PLANIFICACIÓN POR OBJETIVOS GESTIÓN DEL TIEMPO Ponente : Profesional de reconcido prestigio en la materia... (Curso para trabajadores de RRHH y formación en Islas Baleares)
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