Cursos Gratis Subvencionados de RRHH - Más temáticas
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La Gestión Del Tiempo
Gestión Programas de Formación, GPF
Analizar la propia utilización del tiempo profesional y encontrar sistemas e instrumentos con tal de optimizarlo. Unidad 1: Problemas con la gestión del tiempo?. Unidad 2: Análisis y diagnóstico de la pérdida de tiempo. Unidad 3: Funciones y responsabilidades de los lugares de trabajo. Unidad 4: De ...
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Recursos Humanos y Calidad
Ceex
CONTENIDOS: UNIDAD DIDÁCTICA 1. LA CALIDAD PERSONAL La calidad personal El nivel A, nivel actual El nivel I, nivel idea UNIDAD DIDÁCTICA 2. EL TRABAJO EN EQUIPO ¿Qué es un equipo? Fases en la creación de un equipo Características de un equipo eficaz UNIDAD DIDÁCTICA 3. LIDERAZGO Relación eficaz- col...
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Mediación y Gestión de Conflictos para trabajadores y autónomos
CEPAL
GESTIÓN DE CONFLICTOS OBJETIVOS: OBJETIVOS GENERALES: - Conocer qué es la gestión de conflictos y qué importancia tiene en el ámbito profesional. - Analizar cualquier situación con una visión novedosa y original, que permita al participantes reformular los problemas como oportunidades. - Capacitar a...
Consultar €
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Administrativo Personal
Alsima Consultores S.Coop.And.
* CReación de empresas * Economia Social * Técnicas administrativas de oficina * Técnicas basicas de comunicacion y archivo * Tecnicas de administracion de personal * Tecnicas administrativas de gestion RRHH * Mecanografia * Ofimatica basica...
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Experto en Gestión de Recursos Humanos.
Itae, Escuela de Negocios de Extremadura
de Gestión y Dirección que dará acceso al título Master en Dirección de RRHH de Itae. Metodología Clases teórico-prácticas: Impartidas por profesionales con amplia experiencia en la materia a transmitir y en labores docentes. Lejos de la idea de lección...
Curso para trabajadores
- Semipresencial
- en Badajoz
- 270 Horas
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Mejora de la Motivación y Del Entorno Laboral
ASC-AULA
Programa 1. La motivación laboral Estudio de la motivación laboral en función del análisis de las necesidades personales. Identificación de las causas de la frustración laboral, para poder evitarla. Técnicas de motivación laboral. 2. El estrés en el trabajo Cómo reconocer el estrés. Factores que int...
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Conciliación
Company Class Teachers S.L.
Método práctico para conseguir la conciliación entre el trabajo y la vida familiar Método práctico para conseguir la conciliación entre el trabajo y la vida familiar Método práctico para conseguir la conciliación entre el trabajo y la vida familiar Método práctico para conseguir la conciliación entr...
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Fundamentos de la Relación Laboral RRHH
ICEI
OBJETIVOS Mejorar la comunicación entre las partes de una misma empresa. Potenciar el compañerismo entre los trabajadores. Proyectar una visión positiva de la empresa hacia el exterior. Explorar las claves de la motivación y su relación con la mejora dentro de las organizaciones. Implicar el equipo ...
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Curso Sistemas de Gestión de RRHH por Competencias
Anova IT Consulting
MÓDULO 1. GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS POR COMPETENCIAS · Definición y componentes de competencia. · Aportaciones, aplicación y críticas del enfoque de competencias. · Procedimiento para implantar un sistema de gestión por competencias de recursos humanos. MÓDULO 2. PLANIFICACIÓN DE RECURSOS HUMANOS ...
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Nuevas Tecnologías Aplicadas a RRHH (AD0013) (Tr-P)
IFICE Instituto para la Formación Innovación y Calidad Europ
Teleformación Qué es la teleformación, qué ventajas encontramos en ella, qué mecanismos necesitamos para llevar a cabo la formación. Muestra a los teletutores qué roles y funciones deben desempeñar para realizar la programación y evaluación de los cursos que tienen a su cargo. Cómo utilizar los dist...
(Curso para trabajadores de rrhh y formación en Alicante)
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PLAN AVANZA: NUEVAS TECNOLOGÍAS DE RRHH Y GESTIÓN LABORAL Y FISCAL
Omnia Oposición
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Curso para trabajadores
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- 56 Horas
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Técnicas de Selección de Personal
INGENI RRHH y Formación
Programa de Estudio 1.- Introducción 2.- Descripción del puesto de trabajo 3.- Reclutamiento 3.1.- Fuentes de reclutamiento 3.2.- Tipos de Reclutamiento 4,- Técnicas de Selección 4.1.- Entrevista de selección 4.2.- Pruebas de conocimientos 4.3.- Pruebas psicométricas 4.4.- Pruebas de personalidad 4....
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Oferta de Ocupación- Selección de Personal
Fundació Cp'ac
1. Presentación 2. Empresa a) Definición de empresa b) Tipos de empresa c) Emprendurismo d) Estructura de una empresa 3. Departamento de RRHH a) Funciones b) Relaciones con otros departamentos c) Categorías profesionales 4. Análisis de puestos...
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NNTT Aplicadas a la Gestión de Recursos Humanos
Acción Autoescuelas
- Herramientas de comunicaciones 1.12 Cuestionario: Gestión de recursos humanos 2 Técnicas de e-learning para apoyar la formación 2.1 Qué es el e-learning 2.2 Objetivos principales de la formación de los RRHH 2.3 Áreas fundamentales que engloba el e-learning 2.4...
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Administrativo/a de Personal
Centro de Estudios Coliseum
. El rebut del salari 4. La cotització a la Seguretat Social 5. Les obligacions tributàries amb el Ministeri d’Hisenda 3 . TÈCNIQUES ADMINISTRATIVES DE GESTIO DELS RRHH DURACIÓ DEL MÒDUL: 80 HORES CONTINGUTS TEORICS I PRÀCTICS 1. El departament de recursos...
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Conciliación de la Vida Laboral y Personal
MASERCISA. Escuela de Formación de UGT Madrid.
como la flexibilidad laboral, trabajo a tiempo parcial, jornada reducida, etc. para ser capaces de aplicar políticas de RRHH que la promuevan. Planificar una gestión del tiempo que contemple todas las facetas de las personas en su vida laboral y familiar. Ser capaz...
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- Semipresencial
- en Madrid
- 15 Horas
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Planificación de RR.HH. Gestion del Conocimiento
IFES - Asturias
PLANIFICACION DE RR.HH. GESTION DEL CONOCIMIENTO MÓDULO I. GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO MÓDULO II. EL FACTOR HUMANO MÓDULO III. ORGANIZACIÓN PARA EL CONOCIMIENTO...
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Motivación y felicidad laboral
Cec Confederación Empresarios Coruña
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- Semipresencial
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- 40 Horas
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Liderado e conducción de equipos de traballo
Confederación Empresarial de Ourense
MÓDULOS FORMATIVOS Dirección e liderado Estilos de liderado Principios da dirección Cara un modelo eficaz de liderado Achegas ao modelo de liderado. Líderes baseados en valores Liderando o alto rendemento de equipos Formación para a igualdade...
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Gestió del Capital Humà en Situació de Crisi
Pimec, Petita i Mitjana Empresa de Catalunya
Continguts: - Preveure possibles Escenaris - (4 Horas) · Escenaris a gestionar: Abans/ Durant / Després · Seqüència : Fets / Reaccions / Accions · Gestió del Cambio: informació, comportaments, actituds - gestionar una comunicació eficaç - (4 Horas) · Impacte de la Comunicació · Què comunicar · Com c...
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Curso subvencionado
- en Viladomat, 174
- 16 Horas
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