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San Román - Consultoría y Formación Madrid
Objetivos generales: Iniciar a los/as participantes en el inglés y concretamente en el inglés de negocios para dotarles de los conocimientos básicos y habilidades a desarrollar en determinadas situaciones empresariales. Objetivos específicos: Al final de la acción formativa los participantes estarán...
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Objetivos generales: Conocer las principales técnicas e instrumentos del análisis contable y presupuestario, para poder realizar gestiones más adecuadas, eficaces partiendo de los diferentes procesos a seguir dentro del proceso contable. Objetivos específicos: Elaborar las cuentas anuales interpreta...
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Trabajadores de empresa mediadores de seguros OBJETIVOS DE LA ACCIÓN FORMATIVA Objetivo general:: Conocer los principales aspectos que afectan a la gestión de seguros no vida, tanto en su establecimiento inicial como en la tramitación de siniestros y posteriores modificaciones. Objetivos específicos...
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Objetivo general:: Capacitar a los alumnos para el desarrollo de funciones de auditoria de los sistema de prevención de riesgos laborales en empresas sobre la base de los requerimientos legales establecidos y dotándoles de los conocimientos específicos en gestión, realización de auditorias y en técn...
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Objetivos generales: Conocer las prácticas del coaching para una mejora empresarial. Desarrollar las actitudes, aptitudes y competencias de los gerentes para la mejora de la empresa. Objetivos específicos: Conocer y explorar las actitudes de los clientes. Fomentar la confianza entre Cliente y Coach ...
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Objetivo general: -Establecer las técnicas necesarias para proporcionar un servicio de atención al cliente de modo que él sienta sus necesidades y expectativas satisfechas. Objetivos específicos: Una vez concluido el curso los participantes estarán capacitados para: Mejorar la atención al cliente al...
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PARTE COMÚN (350 horas) Modulo I. Fundamentos de las técnicas de mejora de las condiciones de trabajo. (20 horas) Módulo II. Ámbito jurídico de la prevención. (40 horas) Módulo III. Técnicas de prevención de riesgos laborales. 1. Seguridad en el trabajo (70 horas) 2. Higiene industrial (70 horas) 3....
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PARTE COMÚN (350 horas) Modulo I. Fundamentos de las técnicas de mejora de las condiciones de trabajo. (20 horas) Módulo II. Ámbito jurídico de la prevención. (40 horas) Módulo III. Técnicas de prevención de riesgos laborales. 1. Seguridad en el trabajo (70 horas) 2. Higiene industrial (70 horas) 3....
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Objetivos generales: Mejorar las habilidades de comunicación de los asistentes, en el idioma inglés, en las distintas situaciones que puedan plantearse a la hora de gestionar personal. Capacitar a los participantes en el dominio de una lengua tan importante como es el inglés en el entorno empresaria...
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Objetivos generales: Conocer las prácticas del coaching para una mejora empresarial. Desarrollar las actitudes, aptitudes y competencias de los gerentes para la mejora de la empresa. Objetivos específicos: Conocer y explorar las actitudes de los clientes. Fomentar la confianza entre Cliente y Coach ...
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Objetivo general:: Manejar con soltura los conceptos de introducir, calcular y relacionar datos mediante la creación de hojas y libros de trabajo, macros con Excel 2003, para realizar los cálculos propios de finanzas. Objetivos específicos: Al finalizar el curso los participantes estarán capacitados...
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Objetivos generales: Conocer las principales técnicas e instrumentos del análisis contable y presupuestario, para poder realizar gestiones más adecuadas, eficaces partiendo de los diferentes procesos a seguir dentro del proceso contable. Objetivos específicos: Elaborar las cuentas anuales interpreta...
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Objetivos Generales -Analizar las recientes modificaciones en la normativa del Sector de Mediadores de Seguros y Reaseguros Privados. Objetivos Específicos. -Interpretar la normativa vigente identificando los diferentes elementos clave. -Conocer y valorar las figuras de mediadores de Seguros que pro...
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Objetivo general: Establecer las técnicas necesarias para proporcionar un servicio de atención al cliente de modo que éste sienta sus necesidades y expectativas satisfechas. Desarrollar estrategias para atender quejas y reclamaciones de la forma más adecuada y correcta, incidiendo en la mejora de la...
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Objetivo general:: El objetivo general de este curso es conocer las nuevas tecnologías que se están aplicando al sector textil y saber utilizar la más idónea dependiendo del caso concreto. Objetivos específicos: Adquirir las utilidades de la maquinaria empleada en la industria textil y de la confecc...
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Objetivos generales: Dotar a los participantes de los conocimientos básicos para poder expresarse en chino, de forma escrita y oral, así como entender a sus interlocutores chinos en situaciones cotidianas Objetivos específicos: Pronunciar fonéticamente las distintas vocales y consonantes del chino m...
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Objetivos generales: Conocer y combatir las causas que pueden llevar a desencadenar el estrés y a afectar a la vida laboral y personal del individuo. Controlar y reducir la tensión que surge cuando una situación se considera difícil o inmanejable de una manera tolerante y flexible. Objetivos específ...
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Objetivos generales: Mejorar la capacidad de redacción y comunicación de los asistentes de un idioma tan importante como el inglés, tanto en el plano laboral como en cualquier situación cotidiana. Desarrollar habilidades de comunicación en inglés en los participantes suficientes para comprender text...
