¿Porqué nos cuesta reconocer quienes y que somos?. Frente a ésta pregunta surgen innumerables respuestas, las que seguramente tienen que ver con nuestra idiosincrasia, nuestra cultura y nuestras creencias.
Siempre el capital humano de las empresas fue considerado como el motor indispensable para el desarrollo de las mismas, pues bien, con el advenimiento de la "globalización" y las nuevas formas de ganar dinero, el personal es considerado como "un medio" algo así como descartable sin importar los costos ocultos que les demanda a las empresas y la calidad de los servicios que prestan.
En este artículo procuramos hechar luz sobre esta problemática.
