Taller de habilidades directivas: liderazgo, coaching y gestión del conflicto

Grupo Crece. Desarrollo personal y profesional
En Madrid
  • Grupo Crece. Desarrollo personal y profesional
Precio Emagister

120 € 100 
IVA exento

Un taller muy participativo y didáctico. Aprendes a sacar tu lado positivo y mejorar. Los ejercicios ayudan a mantener la atención y practicar situaciones, a mi punto de vista, lo mejor.

LA OPINIÓN DE Mari Carmen
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Información importante

  • Taller intensivo
  • Nivel intermedio
  • Madrid
  • 9 horas lectivas
  • Duración:
    3 Días
  • Cuándo:
    A elegir
Descripción

El manejo de los conflictos de manera eficaz o, mejor aún su prevención, es de enorme importancia en el ámbito laboral y en el trabajo en equipo. La satisfacción personal, el rendimiento en el trabajo, el éxito de los proyectos, los resultados de la empresa..., muchas veces, dependen de estos elementos, muchas veces difíciles de precisar como las estrategias de la comunicación y la constitución de unas bases que fomenten el desarrollo de un equipo saludable

En este taller se desarrollarán los elementos que conforman un equipo saludable y herramientas de la comunicación, la gestión y organización del equipo para prevenir y resolver estos conflictos, con una metodología teórico-práctico-vivencial.

Información importante

Precio a usuarios Emagister: 100 euros si vienes de Emagister

Instalaciones y fechas

Dónde se imparte y en qué fechas

Inicio Ubicación
A elegir
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Madrid
Bravo Murillo 60, 1º Izquierda, 28003, Madrid, España
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Preguntas Frecuentes

· ¿Cuáles son los objetivos de este curso?

Con este taller pretendemos, asegurar que los participantes van a adquirir las herramientas más importantes para la gestión de equipos y la resolución de los conflictos Los objetivos de este taller son: - Descubrir de manera práctica y vivencial los elementos que conforman un equipo saludable. - Detectar nuestros puntos fuertes y nuestras áreas de mejora. - Mejorar las habilidades de comunicación para la prevención y la gestión del conflicto. - Recibir un entrenamiento en dichas habilidades. - Llevarse un plan de acción para aplicar en el propio equipo de trabajo.

· ¿A quién va dirigido?

Taller vivencial dirigido a grupos reducidos. Personas interesadas en el trabajo en equipo, con personas a su cargo o con interés por conocer las herramientas del trabajo grupal.

· Requisitos

Personas que requieran estas habilidades en su desempeño profesional.

· Titulación

Certificado de asistencia otorgado por Grupo Crece. Desarrollo personal y profesional

· ¿Qué distingue a este curso de los demás?

En Grupo Crece contamos con unas instalaciones muy adecuadas para el desarrollo de los talleres. Disponemos de una sala muy amplia, cálida y confortable que dispone de todos los medios necesarios. Además de los asequibles precios, la profesora logra crear un clima de grupo muy positivo que favorece el desarrollo del taller.

Opiniones

M
Mari Carmen
29/01/2017
Lo mejor Un taller muy participativo y didáctico. Aprendes a sacar tu lado positivo y mejorar. Los ejercicios ayudan a mantener la atención y practicar situaciones, a mi punto de vista, lo mejor.

A mejorar Nada.

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G
Gabriel
23/01/2017
Lo mejor Genial curso de Grupo Crece.

A mejorar Nada.

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E
Elena Arnedillo
14/01/2017
Lo mejor Excelente taller. Buen equilibrio entre teoría y práctica. Muy recomendable y excelente relación calidad/precio.

A mejorar Nada.

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E
Egbert
14/01/2017
Lo mejor Taller muy divertido y práctico

A mejorar Todo perfecto.

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R
Romina Collado
08/01/2017
Lo mejor El curso me ha parecido muy útil a nivel personal, para conocer los roles en los que me siento más cómoda, y profesionalmente para aprender a llevar grupos y saber con qué tipo de liderazgo me identifico y cuál me puede servir para diferentes situaciones.

A mejorar .

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E
Equipo Docente
15/09/2013
Lo mejor Este curso te permite conocer las técnicas de gestión y liderazgo de equipos para alcanzar con éxitos tus objetivos laborales. Desarrollarás habilidades de liderazgo, dirección y generación de confianza en el equipo.

A mejorar .

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E
Equipo Docente
15/09/2013
Lo mejor Este curso te permite conocer las técnicas de gestión y liderazgo de equipos para alcanzar con éxitos tus objetivos laborales. Desarrollarás habilidades de liderazgo, dirección y generación de confianza en el equipo.

A mejorar .

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R
Rafael Tapia Espinosa
20/03/2012
Lo mejor La asignatura más díficil en la vida es la gestíón de personas (familia, amigos, compañeros, jefes...). Este curso te enseñará a saber estar, pisar y actuar donde, cuando, con quién, por qué, cómo...en tu vida personal y profesional. Muy recomendable para todos. La profesora una excelente guía como siempre.

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M
Maria Calero
24/02/2012
Lo mejor Es un curso intensivo y muy interesante que te enseña a valorar la importancia del trabajo en equipo y los aspectos básicos para aprovechar sus posibilidades. Se lo recomiendo a todo el mundo jefes y empleados.

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Pregunta a los Antiguos Alumnos qué les pareció.

Su experiencia te será de mucha ayuda para decidirte.

¿Qué aprendes en este curso?

Gestión de equipos
Habilidades de liderazgo
Trabajo en equipo
Coaching de equipos
Gestión de reuniones
Comunicación en la empresa
Habilidades directivas
Dificultades para trabajar en equipo
Interacciones en el equipo
Pensamiento colectivo
Herramientas de Coaching
Escucha inteligente y empatía
Motivaciones en el equipo
Técnicas para dirigir y organizar reuniones
Habilidades asertivas
Gestionar conflictos en el equipo
Motivación
coordinacion
Conflictos laborales
Equipos saludables

Profesores

ALBERTO LÓPEZ- VIÑAU LÓPEZ
ALBERTO LÓPEZ- VIÑAU LÓPEZ
Psicólogo, formador y coach

Socio de Grupo Crece. Psicólogo educativo, psicoterapeuta familiar y de adultos, terapeuta de grupos, supervisor de alumnos en prácticas, formador y coach en Grupo Crece. Licenciado en Psicología por la Universidad de Granada. Master de Psicología Clínica y de la Salud en la Universidad Complutense de Madrid. . Universidad de Granada. Terapeuta TIC y Terapias de Avanzada (integración interhemisférica). Centro de Terapias de Avanzada. Experto en habilidades de comunicación, inteligencia emocional, psicodrama, expresión corporal y coaching aplicadas al ámbito formativo, clínico y educativo.

RAQUEL LÓPEZ VERGARA
RAQUEL LÓPEZ VERGARA
Psicóloga, formadora y coach

Socia Fundadora y Directora de Grupo Crece. Psicoterapeuta de adultos, coach, supervisora de alumnos en prácticas, facilitadora de grupos y formadora en Grupo CRECE. Licenciada en Psicología por la Universidad Autónoma de Madrid, promoción 1996. Master en Psicología Clínica y de la Salud del Centro Nexo, Psicología Aplicada. Experta en comunicación, emociones y corporalidad. Formada en movimiento expresivo, biodanza, danzaterapia, clown y teatro gestalt a través de diferentes instituciones y profesionales. Terapeuta de EMDR Y TIC.

SARA FERRO MARTÍNEZ
SARA FERRO MARTÍNEZ
Psicóloga infantojuvenil, familiar y de pareja y coach

Psicóloga infanto-juvenil, familiar, de pareja, terapeuta de grupos, supervisora de alumnos en prácticas, formadora y coach en Grupo CRECE. Licenciada en Psicología por la Universidad Autónoma de Madrid. Formada en el Institut für Psychologie de la Rheinische Friedrich-Wilhelms (Universität de Bonn). Master en Terapia Familiar y de Pareja para Profesionales de la Salud por la Universidad Complutense de Madrid. Experta en psicoterapia psicodramática con niños y adolescentes (Escuela Psicodrama y Psicoterapia). Formación en Arteterapia y Coaching.

Temario

Programa del curso:
  1. Elementos fundamentales que conforman un equipo de trabajo saludable y eficaz.
  2. Los objetivos de un equipo de trabajo vs. los objetivos de los miembros del equipo de trabajo.
  3. Puntos de desacuerdo y conflicto.
  4. Elementos del liderazgo que generan conflicto.
  5. Detectar los roles de los participantes del equipo que generan conflicto.
  6. Cómo prevenir los conflictos: fases en el establecimiento del equipo y comunicación eficaz.
  7. Como resolver los conflictos: herramientas de comunicación y cómo y cuando poner límites.
  8. Otras soluciones ante los equipos ineficaces.

Logros de este Centro

2016

Información adicional

Organización de la formación Desarrollamos nuestra formación en tres sesiones grupales, totalmente prácticas, para trabajar las herramientas de la prevención y gestión del conflicto en el equipo y acercarnos a la constitución de un equipo de trabajo saludable. Taller presencial. Grupos muy reducidos de máximo 10 personas, con prácticas individualizadas. Se entrega material de apoyo. Certificado de asistencia. Se ruega venir con ropa cómoda. Metodología Dinámicas prácticas y vivenciales para hacer equipo en el grupo de participantes. Ejercicios para comprender los elementos que componen un equipo saludable. Role-Playing para aplicar las herramientas de gestión de conflictos con cada participante. Prácticas de planificación de objetivos de cara a su aplicación en su equipo de trabajo real.   Además... Este taller forma parte de una formación más completa sobre Gestión de equipos de trabajo: Módulo 1 Habilidades para ser un buen líder en los equipos de trabajo. Módulo 2 Equipos saludables: prevenir y gestionar eficazmente los conflictos en el trabajo Módulo 3 Herramientas de coaching aplicadas al mundo de la empresa Posibilidad de sesiones individuales de coaching.