Habilidades para ser un buen LÍDER en los equipos de trabajo

Grupo Crece. Desarrollo personal y profesional
En Madrid
  • Grupo Crece. Desarrollo personal y profesional
Precio Emagister

120 € 100 
IVA exento

La asignatura más díficil en la vida es la gestíón de personas (familia, amigos, compañeros, jefes...). Este curso te enseñará a saber estar, pisar y actuar donde, cuando, con quién, por qué, cómo...en tu vida personal y profesional. Muy recomendable ...

La opinión de un ex-alumno
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Información importante

  • Taller intensivo
  • Madrid
  • 14 horas lectivas
  • Duración:
    2 Días
  • Cuándo:
    23/01/2017
    otras fechas
Descripción

Cuando nos proponen un ascenso en el trabajo que implica más responsabilidad y la coordinación o liderazgo a un grupo de personas, debemos ejercer el rol de líder de una manera eficaz.

Sin un buen líder, no hay un buen equipo. La adecuada gestión del equipo por parte del líder podrá satisfacer las necesidades de afiliación y pertenencia, el desarrollo de más conocimientos y habilidades en los miembros del equipo, potenciará la motivación y mejorará los resultados del trabajo, favorecerá un clima de trabajo positivo y sin conflictos.

¡Aprovecha la oportunidad! El futuro te está esperando. Si te interesa conocer más sobre este curso, te invitamos a ponerte en contacto con nosotros a través de emagister.com

Información importante

Precio a usuarios Emagister: 100 euros si vienes de Emagister

Instalaciones y fechas

Dónde se imparte y en qué fechas

Inicio Ubicación Horario
16 de enero de 2017
23 de enero de 2017
30 de enero de 2017
Madrid
Bravo Murillo 60, 1º Izquierda, 28003, Madrid, España
Ver mapa
Lunes 16, 23 y 30 de Enero de 19 a 22 horas

Preguntas Frecuentes

· ¿Cuáles son los objetivos de este curso?

El objetivo principal de este curso-taller es proponer una inmersión en el universo colectivo para desarrollar las principales herramientas necesarias como líder para comunicarse y gestionar de manera eficaz y sana el equipo de trabajo. De forma más específica podemos agrupar los objetivos en los siguientes apartados: 1) Desarrollar un mayor autoconocimiento personal para comprender nuestras fortalezas y debilidades a la hora de liderar un equipo y trabajar en equipo. 2) Incorporar herramientas de comunicación básicas como la escucha activa, la empatía y la interacción eficaz en las conversaciones de equipo. 3) Incorporar habilidades de liderazgo, coordinación y toma de decisiones en el equipo. 4) Experimentar diferentes roles en el contexto del trabajo en equipo, dánsonos cuenta de nuestro estilo de liderazgo.

· ¿A quién va dirigido?

Taller vivencial dirigido a grupos reducidos. Personas interesadas en el trabajo en equipo, con personas a su cargo o con interés por conocer las herramientas del trabajo grupal.

· Requisitos

Personas que requieran estas habilidades en su desempeño profesional.

· Titulación

Certificado de asistencia otorgado por Grupo Crece. Desarrollo personal y profesional

· ¿Qué distingue a este curso de los demás?

En Grupo Crece contamos con unas instalaciones muy adecuadas para el desarrollo de los talleres. Disponemos de una sala muy amplia, cálida y confortable que dispone de todos los medios necesarios. Además de los asequibles precios, la profesora logra crear un clima de grupo muy positivo que favorece el desarrollo del taller.

Opiniones

E

15/09/2013
Lo mejor Este curso te permite conocer las técnicas de gestión y liderazgo de equipos para alcanzar con éxitos tus objetivos laborales. Desarrollarás habilidades de liderazgo, dirección y generación de confianza en el equipo.

A mejorar .

¿Recomendarías este curso? Sí.
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E

15/09/2013
Lo mejor Este curso te permite conocer las técnicas de gestión y liderazgo de equipos para alcanzar con éxitos tus objetivos laborales. Desarrollarás habilidades de liderazgo, dirección y generación de confianza en el equipo.

A mejorar .

¿Recomendarías este curso? Sí.
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M

27/02/2012
Lo mejor Es un curso intensivo y muy interesante que te enseña a valorar la importancia del trabajo en equipo y los aspectos básicos para aprovechar sus posibilidades. Se lo recomiendo a todo el mundo jefes y empleados.

¿Recomendarías este curso? Sí.
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R

21/03/2012
Lo mejor La asignatura más díficil en la vida es la gestíón de personas (familia, amigos, compañeros, jefes...). Este curso te enseñará a saber estar, pisar y actuar donde, cuando, con quién, por qué, cómo...en tu vida personal y profesional. Muy recomendable para todos. La profesora una excelente guía como siempre.

¿Recomendarías este curso? Sí.
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Pregunta a los Antiguos Alumnos qué les pareció.

Su experiencia te será de mucha ayuda para decidirte.

¿Qué aprendes en este curso?

Gestión de equipos
Habilidades de liderazgo
Liderar para el éxito
Trabajo en equipo
Coaching de equipos
Gestión de reuniones
Comunicación en la empresa
Habilidades directivas
Liderazgo
Dificultades para trabajar en equipo
Interacciones en el equipo
Pensamiento colectivo
Herramientas de Coaching
Escucha inteligente y empatía
Motivaciones en el equipo
Técnicas para dirigir y organizar reuniones
Habilidades asertivas
Gestionar conflictos en el equipo
Motivación
coordinacion

Profesores

ALBERTO LÓPEZ- VIÑAU LÓPEZ
ALBERTO LÓPEZ- VIÑAU LÓPEZ
Psicólogo, formador y coach

Socio de Grupo Crece. Psicólogo educativo, psicoterapeuta familiar y de adultos, terapeuta de grupos, supervisor de alumnos en prácticas, formador y coach en Grupo Crece. Licenciado en Psicología por la Universidad de Granada. Master de Psicología Clínica y de la Salud en la Universidad Complutense de Madrid. . Universidad de Granada. Terapeuta TIC y Terapias de Avanzada (integración interhemisférica). Centro de Terapias de Avanzada. Experto en habilidades de comunicación, inteligencia emocional, psicodrama, expresión corporal y coaching aplicadas al ámbito formativo, clínico y educativo.

RAQUEL LÓPEZ VERGARA
RAQUEL LÓPEZ VERGARA
Psicóloga, formadora y coach

Socia Fundadora y Directora de Grupo Crece. Psicoterapeuta de adultos, coach, supervisora de alumnos en prácticas, facilitadora de grupos y formadora en Grupo CRECE. Licenciada en Psicología por la Universidad Autónoma de Madrid, promoción 1996. Master en Psicología Clínica y de la Salud del Centro Nexo, Psicología Aplicada. Experta en comunicación, emociones y corporalidad. Formada en movimiento expresivo, biodanza, danzaterapia, clown y teatro gestalt a través de diferentes instituciones y profesionales. Terapeuta de EMDR Y TIC.

SARA FERRO MARTÍNEZ
SARA FERRO MARTÍNEZ
Psicóloga infantojuvenil, familiar y de pareja y coach

Psicóloga infanto-juvenil, familiar, de pareja, terapeuta de grupos, supervisora de alumnos en prácticas, formadora y coach en Grupo CRECE. Licenciada en Psicología por la Universidad Autónoma de Madrid. Formada en el Institut für Psychologie de la Rheinische Friedrich-Wilhelms (Universität de Bonn). Master en Terapia Familiar y de Pareja para Profesionales de la Salud por la Universidad Complutense de Madrid. Experta en psicoterapia psicodramática con niños y adolescentes (Escuela Psicodrama y Psicoterapia). Formación en Arteterapia y Coaching.

Temario

Programa del taller de Liderazgo:

  1. Roles desempeñados en un equipo. El rol del líder.
  2. Tipos de liderazgo. Habilidades del líder. Como generar seguridad, autoridad, confianza, credibilidad y hacer que te sigan.
  3. Comunicación e interacción eficaz en el equipo.
  4. Descubrimiento de mis habilidades, motivaciones, estilo de comunicación... como líder. Pasos a seguir en mi proceso de crecimiento como líder.
Te presentamos nuestro módulo de empresas, que consta de tres talleres que puedes realizar de manera independiente. Constan de los siguientes talleres, los tres con la misma organización (tres lunes consecutivos) y duración (tres horas cada lunes):

a) Habilidades para ser un buen líder en los equipos de trabajo
b) Equipos de trabajo saludables: prevención y gestión eficaz del conflicto
c) Técnicas de coaching aplicadas a la empresa

Próximo taller: Habilidades para ser un buen líder

Siguientes fechas:

- Equipos saludables: 27 de Febrero y 6 y 7 de Marzo
- Técnicas de coaching para la empresa: 20 y 27 de Abril y 4 de Mayo

Información adicional

Comieno el lunes 16 de enero (3 sesiones)Horario: tres lunes consecutivos de 19 a 22 horas

Organización de la formación Desarrollamos nuestra formación realizando una inmersión completa durante tres lunes consecutivos, en los que se desarrollarán diversas dinámicas, totalmente prácticas, para trabajar las herramientas de implicadas en el liderazgo y la comunicación del líder con su equipo. Taller presencial. Grupos reducidos. Se entrega material escrito de apoyo. Certificado de asistencia. Se ruega venir con ropa cómoda.

Te presentamos nuestro módulo de empresas, que consta de tres talleres que puedes realizar de manera independiente. Constan de los siguientes talleres, los tres con la misma organización (tres lunes consecutivos) y duración (tres horas cada lunes):

a) Habilidades para ser un buen líder en los equipos de trabajo
b) Equipos de trabajo saludables: prevención y gestión eficaz del conflicto
c) Técnicas de coaching aplicadas a la empresa

Próximo taller: Habilidades para ser un buen líder

Siguientes fechas:

- Equipos saludables: 27 de Febrero y 6 y 7 de Marzo
- Técnicas de coaching para la empresa: 20 y 27 de Abril y 4 de Mayo