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Uji - Universidad Jaume I. Fundación Isonomía

Talleristas para la Igualdad: Curso de Especialista en Género y Dinamización Social


Uji - Universidad Jaume I. Fundación Isonomía (España)

Postgrado - Semipresencial

Lugar

Castellón De La Plana (Castellón)

Duración

230 Horas

Dirigido a

Dirigido a personas interesadas y/o comprometidas con el tema de la igualdad entre mujeres y hombres... ver más que deseen desarrollar dinámicas sobre estas materias. Es conveniente tener formación previa en estudios de género e igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.

1.288€ IVA inc.

Beca. Ayudas específicas al alumnado: Personas desempleadas Personal técnico y/o profesional de Trabajo ... ver másen el Ámbito Social Personal técnico de ONG’s de organizaciones sin ánimo de lucro y profesorado de todos los niveles. Personal de las entidades o instituciones integradas en las redes vinculadas a la Fundación Isonomía. Personas socias de la Fundación Isonomía Personas con discapacidad superior al 33%

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Detalles del curso

Tipo Postgrado Duración 230 Horas Antigüedad desde 2007 en emagister
Método / lugar Anna Contactar Semipresencial en Castellón De La Plana dónde
Alumnos presentados 15 en el último año
Dirigido a Dirigido a personas interesadas y/o comprometidas con el tema de la igualdad entre mujeres y hombres que deseen desarrollar dinámicas sobre estas materias. Es conveniente tener formación previa en estudios de género e igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.
Para qué te prepara El objetivo general del presente curso de postgrado es dotar a las personas participantes de una capacitación integral (tanto teórica como práctica) en el diseño, desarrollo y evaluación de distintas dinámicas en torno al género y la igualdad entre mujeres y hombres.
Precio 1.288€ IVA inc.
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Temario

Talleristas para la Igualdad: Curso de Especialista en Género y Dinamización Social

El curso de Postgrado “Talleristas para la igualdad: curso de especialista en género y dinamización social” tiene una duración estimada de 23 ECTS(20 ECTS de contenidos teórico-prácticos, 1´5 ECTS de prácticas y 1´5 ECTS de memoria final).
Contenidos teóricos

El temario del curso incluye 12 módulos teóricos, equivalentes a 1 ECTS cada uno, que se realizan por línea y que se activan de manera progresiva para ofrecer una mayor flexibilidad de trabajo y adaptabilidad a los ritmos de aprendizaje y a la disparidad horaria. Los módulos están tutorizados por profesorado con reconocida experiencia curricular en cada temática.

Cada módulo se presenta dividido en distintos apartados: objetivos, introducción, contenidos, actividades, bibliografía, glosario, calendario y material complementario.

Actividades: cada tema se evalúa a través de un máximo de tres actividades a resolver por el alumnado.

Foros: además de las actividades, cada módulo se complementa con un foro temático, dinamizado por el profesorado del módulo, abierto a la participación del alumnado del curso.


Contenidos teórico-prácticos

El programa del curso incluye 8 ECTS de contenidos teórico-prácticos que se trabajarán en sesiones presenciales (un fin de semana al mes, aproximádamente). Cada una de estas sesiones tendrá una duración estimada de cinco horas y se desarrollará en la sede de la Fundación Isonomía, en la Universitat Jaume I de Castelló.

Las sesiones presenciales trabajarán los contenidos de una manera eminentemente práctica que permita la obtención de feedback no sólo conceptual sinó también procedimental y actitudinal, todo ello a través de dinámicas participativas.

Prácticas

Su objetivo es la implementación de los contenidos adquiridos a lo largo del presente recurso en el entorno inmediato del alumnado.

La valoración estimada es de 1´5 ECTS.

La coordinación de las prácticas la realizará personal experto de la Fundación Isonomía.

Trabajo final / Memoria final

El trabajo final o memoria del máster está valorado en 1´5 ECTS. El alumnado tendrá que reflexionar sobre la totalidad del proceso llevado a cabo, recogiendo las bases teóricas, la planificación y el diseño de la experiencia que se ha puesto en práctica, el análisis de su desarrollo, el seguimiento y la evaluación.

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Sobre Uji - Universidad Jaume I. Fundación Isonomía

Descripción del centro
La Fundación Isonomía es una institución privada, sin ánimo de lucro, cuyos fines se vertebran en torno al respaldo a la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres así como de otros colectivos social, económica, laboral, educativa y culturalmente desfavorecidos y/o susceptibles de sufrir discriminación.

OBJETIVOS
--------------------------------------------------------------------------------
La Fundación Isonomía desarrolla proyectos y actividades desde el ámbito provincial y autonómico, extendiendo redes hacia el ámbito estatal, europeo e internacional con el objetivo de atender y promocionar a aquellas personas y colectivos desfavorecidos a causa de la desigualdad de oportunidades y la discriminación. Para la Fundación Isonomía son prioritarias aquellas transformaciones que contribuyan a conseguir una mejor calidad de vida, y para ello se ha propuesto avanzar e incidir en la sociedad desde el respeto a las diferencias, al medio ambiente y a través del desarrollo de las Tecnologías de la Información y de la Comunicación (TIC).

Los objetivos de la Fundación Isonomía son:

-Facilitar la investigación y el desarrollo de ideas innovadoras y la articulación de nuevos paradigmas que actúen como referentes integradores de un mundo más plural, justo, simétrico y equitativo, en los que la reciprocidad, el respeto y reconocimiento de la diversidad sean tres de los criterios irrenunciables que fundamenten los objetivos de la Fundación

-Abrir campos interdisciplinares, interrelacionales e interactivos de investigación, estudios y acción

-Crear foros de interlocución, mantenidos desde experiencias prácticas, en los que participen personas, colectivos e instituciones implicadas en las investigaciones, los estudios y las acciones prácticas y experienciales de las áreas temáticas que vertebran los objetivos de la Fundación

-Promover la formación en igualdad de género, en el contexto de los cursos de postgrado, así como en primer, segundo y tercer ciclo universitarios, la formación continua de capacitación y de reciclaje

-Implementar el uso de las Tecnologías de la Información y de la Comunicación a todos los niveles

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