Curso actualmente no disponible
Herramientas de coaching I
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El buen clima creado, el autoaprendizaje y que es un curso muy dinámico.
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El vínculo que se ha creado con compañeros y profesora. Me lo he pasado muy bien, ha sido muy divertido. La practicidad del curso.
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La practicidad del curso. Es muy aplicable, cercano, ameno. Salimos pensando que si gente como nosotros, que no nos conocíamos, hemos establecido un vínculo, ¿qué no podemos hacer?
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Curso subvencionado para trabajadores
Online
subvencionado por el Estado
¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.
Descripción
-
Tipología
Subvencionado a trabajadores
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Nivel
Nivel básico
-
Metodología
Online
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Horas lectivas
30h
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Duración
1 Mes
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Campus online
Sí
Con este curso el alumnado aprenderá a aumentar el liderazgo personal y el liderazgo de equipos a través de la metodología del coaching.
A tener en cuenta
Conocer algunas de las técnicas de coaching para mejorar el autoconocimiento.
Conocer las visiones innovadoras del coaching respecto al liderazgo.
Adquirir habilidades para el autoliderazgo: una gestión adecuada y satisfactoria de las propias emociones, una mejora de las estrategias de comunicación que utilizamos.
Adquirir un buen conocimiento de las propias facultades que nos capacite para facilitar las fortalezas de otros a la hora de liderar un equipo de personas.
Trabajadores/as o personas en erte de Cataluña
Diploma acreditativo
Una vez solicites más información nos pondremos en contacto contigo a través de la dirección de correo electrónico proporcionada, así que, por favor, indica una cuenta que consultes habitualmente y comprueba que está bien escrita.
Opiniones
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El buen clima creado, el autoaprendizaje y que es un curso muy dinámico.
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El vínculo que se ha creado con compañeros y profesora. Me lo he pasado muy bien, ha sido muy divertido. La practicidad del curso.
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La practicidad del curso. Es muy aplicable, cercano, ameno. Salimos pensando que si gente como nosotros, que no nos conocíamos, hemos establecido un vínculo, ¿qué no podemos hacer?
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Valoración del curso
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Valoración del Centro
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Logros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses
Este centro lleva 9 años en Emagister.
Materias
- Coaching
- Liderazgo
- Habilidades sociales
- Escucha activa
- Habilidades personales
- Habilidades de liderazgo
- Comunicación
- Habilidades directivas
- Emociones
- Liderazgo de equipos
Profesores
Temario
Qué es el coaching.
- ¿Qué es coaching? Definición y características de la metodología.
- Orígenes del coaching y realidad actual. Más allá de la moda.
- Terminología básica utilizada dentro del mundo del coaching.
- Proceso y sesiones.
Aportaciones del coaching.
- Coaching vs. otras metodologías.
- Diferencias entre coaching y terapia, tutoría/mentoring, asesoría/consultoría, formación, entrenamiento y otros métodos de intervención personal y/o grupal.
- En qué situaciones es útil la aplicación del coaching.
La persona como ser total.
- Modelo basado en la integración cuerpo-mente.
- Importancia del hecho lingüístico-emocional-corporal.
- Los tres dominios en coaching: lingüístico-emocional y corporal.
- El lenguaje como creador de realidades.
- Cuando el cuerpo habla.
- La emoción y su presencia constante.
Emoción y estado emocional.
- Diferencia entre emoción y estado emocional.
- Facticidad y posibilidad del ser humano.
- Control de las emociones y cambio de los estado emocionales.
- Conversas transformadoras. Como cambiar estados emocionales.
Dimensiones corporales emocionales.
- Los 7 centros de energía del cuerpo.
- Funciones y conexiones.
- Liderazgo de uno/s mismo/a.
- Autoconocimiento.
- Autogestión-autocontrol.
- Creencias limitantes y potenciadoras.
- Proyecto de vida.
Liderazgo de equipos.
- Aplicación del coaching en el liderazgo de equipos.
- Diferencias entre el líder vs. líder-coach.
Escucha activa.
- Concepto.
- Competencia básica en coaching.
- Como desarrollarla y entrenarla.
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