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Red Araña

Técnicas de Dinamización Grupal


Red Araña (España)

Seminario - Presencial

Lugar

Madrid (Madrid)

Duración

10 Horas

Dirigido a

Seminarios Especializados para profesionales de empleo Objetivos: Tener un conocimiento más ampli... ver máso acerca del grupo formativo, sus carácterísticas y su ciclo vital . Utilizar técnicas de dinamización grupal para favorecer el aprendizaje y el sentimiento de pertenencia al grupo en los cursos que impartan. Manejar los imprevistos y confictos que puedan surgir en las sesiones formativas. Si estás interesado/a en este curso puedes matricularte de dos maneras: de la manera convencional (infórmate ...

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Detalles del curso

Tipo Seminario Duración 10 Horas
Método / lugar Ángeles Hernaiz Contactar Presencial en Madrid dónde
Alumnos por clase 10
Dirigido a Seminarios Especializados para profesionales de empleo Objetivos: Tener un conocimiento más amplio acerca del grupo formativo, sus carácterísticas y su ciclo vital . Utilizar técnicas de dinamización grupal para favorecer el aprendizaje y el sentimiento de pertenencia al grupo en los cursos que impartan. Manejar los imprevistos y confictos que puedan surgir en las sesiones formativas.
Para qué te prepara OBJETIVOS - Tener un conocimiento más amplio acerca del grupo formativo, sus carácterísticas y su ciclo vital - Utilizar técnicas de dinamización grupal para favorecer el aprendizaje y el sentimiento de pertenencia al grupo en los cursos que impartan. - Manejar los imprevistos y confictos que puedan surgir en las sesiones formativas.
Requisitos
Si estás interesado/a en este curso puedes matricularte de dos maneras: de la manera convencional (infórmate sobre descuentos) o acogerte a la formación gratuita para trabajadores en activo. Infórmate de los requisitos a cumplir. http://www.empleoenred.org/Acciones/Formacion/PresencialListado.htm#1
Precio 65€ IVA inc.
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Temario

Técnicas de Dinamización Grupal

BJETIVOS

- Tener un conocimiento más amplio acerca del grupo formativo, sus carácterísticas y su ciclo vital

- Utilizar técnicas de dinamización grupal para favorecer el aprendizaje y el sentimiento de pertenencia al grupo en los cursos que impartan.

- Manejar los imprevistos y confictos que puedan surgir en las sesiones formativas.

METODOLOGÍA

Durante todo el curso se hará uso de distintas técnicas de dinamización grupal para que los participantes puedan aprender desde la experiencia práctica. Al finalizar cada sesion se facilitará a los participanteslas fichas de todas las técnicas utilizadas en la sesión y la planificación de la misma.

El curso dispone de una primera fase presencial y una segunda online para comprobar la aplicación de las técnicas de dinamización en entornos virtuales de aprendizaje.

CONTENIDOS

1. Conocimiento del grupo formativo: qué es, caracteristicas, principales roles (técnicas de presentación y de análisis de necesidades). Diferencias entre formación presencial y on-line.

2. Etapas de Desarrollo Grupal: el ciclo vital del grupo formativo ( técnicas de cohesión grupal, de reflexión y debate). Diferencias entre formación presencial y on-line.

3. Comunicación, motivación y creatividad.

4. Herramientas formativas: ¿Tecnología o no? (técnicas de uso de power point y otras herramientas útiles para la docencia presencial).

5. Evaluación ¿se cumplieron las expectativas?(técnicas de evaluación).

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Sobre Red Araña

Descripción del centro
Origen e Identidad.

Red Araña es una asociación de entidades sin ánimo de lucro que desde 1987 desarrolla servicios de promoción de empleo con el objetivo de facilitar la incorporación de las personas en desempleo al mercado de trabajo.
Breve Historia del centro
La organización nació como asociación sin ánimo de lucro que aglutina a un grupo de entidades sociales que anteriormente trabajaban de forma aislada en sus propias localidades. El objetivo de todas estas asociaciones y fundaciones era la lucha contra el desempleo juvenil y la exclusión social favoreciendo el acceso al mercado laboral de las personas jóvenes. En la actualidad Red Araña está formada por 18 entidades sociales situadas en 10 comunidades autónomas. La organización continúa desarrollando servicios de promoción de empleo y facilitando la incorporación de personas en desempleo al mercado de trabajo. Además, con el transcurso de los años y las nuevas necesidades detectadas, se han ido desarrollando proyectos de empleo no sólo con jóvenes, sino también con personas extranjeras, mujeres, drogodependientes, reclusos/as, mayores de 45 años, etc.

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