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Técnicas Efectivas de Selección. de Personal

en Grupo IMF Empresas- Formación continua a empresas (España)

Formación a empresas Online

Precio:

280€ IVA inc. Promociones 

Duración:

70 Horas


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Requisitos:

No requiere titulación. Residentes en España

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Para qué te prepara:

Técnicas necesarias para ser un especialista en selección de personal.

Grupo IMF Empresas- Formación continua a empresas

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Detalles del curso

Tipo Formación a empresas Duración 70 Horas
Método / lugar Antonio Rodríguez Contactar Online
Certificado / Título Título que certifica que ha superado con éxito los objetivos del programa.
Prácticas Casos prácticos.
Dirigido a Profesionales del área de recursos humanos que quieran formarse para desempeñar las labores encaminadas a formar las mejores plantillas
Para qué te prepara Técnicas necesarias para ser un especialista en selección de personal.
Requisitos
No requiere titulación. Residentes en España
Precio 280€ IVA inc.
Subvención + Facilidades
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Cursos de Selección de personal (de otros centros)

 
Técnico de Reclutamiento y Selección de Personal
EESAE. Escuela de Estudios Superiores de Administración y Empresa
Online - 250€ IVA inc.
Atención garantizada
 
Experto Superior en Planificación de Plantillas y Selección por Competencias (R87)
Formaselect España. Escuela de Negocios
Online - Precio: Consultar  (Subvención)
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Técnicas de Selección de Personal
Instituto tecnológico AUTESEL, S.L.L.
Online - 41€ IVA inc.
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Curso de Especialización en Administración y Selección de Personal
Uniactiva - Escuela de Negocios
Online - 615€ IVA inc.
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Grafoselección por Competencias. Centro Grafológico Thot
Expresion Entrenamiento Integral
A Distancia - 250€ IVA inc.  (Descuento)
Atención garantizada
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Temario

Técnicas Efectivas de Selección. de Personal
  1. Procesos previos
  2. Reclutamiento
  3. Preselección y pruebas
  4. La entrevista
  5. Incorporación a la empresa


Objetivos:
-Aprender las técnicas necesarias para ser un especialista en selección de personal.
-Proporcionar las habilidades y competencias necesarias para saber elaborar y realizar una entrevista de selección.
-Enseñar al alumno a analizar los resultados obtenidos en el proceso de selección para tomar una acertada decisión final y contratación.
-En definitiva: establecer las bases necesarias para desarrollar una óptima estrategia de selección de personal, que permita incorporar en la empresa al candidato potencialmente adecuado.

Recursos Humanos
Para que su empresa funcione y mejore su posición competitiva debe atender al diseño, organización y gestión de las líneas maestras de la política de personal. El Departamento de Personal es pieza esencial en la empresa, aportando las ideas más efectivas para cada situación, desde la selección más adecuada del equipo humano hasta los procesos que permitan un mejor desarrollo profesional.

Metodología
IMF pone a disposición del alumno un amplio catálogo de acciones formativas agrupadas en áreas de conocimiento. A partir de estas acciones formativas, de una duración media en torno a 70 horas de duración, propone la posibilidad de que el alumno en función de sus características y circunstancias personales, vaya construyendo su propio recorrido formativo a partir de los itinerarios formativos establecidos.
De este modo un alumno puede iniciar su formación seleccionando uno o varios cursos, e ir avanzando en ese itinerario a medida que vaya en el área de conocimiento.
Los itinerarios diseñados ofrecen distintos niveles de avance y el alumno siempre estará asesorado por el centro.

- Manuales y unidades didácticas: Manuales de estudio desarrollados por especialistas, de gran rigor técnico y clara vocación práctica
- Casos prácticos: Incluidos en cada tema y basados en situaciones reales, aportan al alumno una visión práctica de la profesión y refuerzan el avance.
- Tutorías: El alumno puede consultar sus dudas con su tutor personal mediante teléfono, correo electrónico o concertando con él un encuentro personal.
- Aula virtual: Para los alumnos que decidan seguir su curso por Internet:
  • Descarga de material de apoyo
  • Ejercicios y casos prácticos
  • Acceso a tutorías
  • Realización de controles parciales
  • Consulta de avance personal, notas, etc.

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Detalles del centro

Descripción del centro
CENTRO DE FORMACIÓN CON SISTEMA DE ENSEÑANZA PROPIO BASADO EN LA FORMACIÓN A DISTANCIA CON CLASES PRESENCIALES MENSUALES QUE TIENEN LA FINALIDAD DE APOYAR AL ALUMNO PARA UN CORRECTO SEGUIMIENTO Y APROVECHAMIENTO FORMATIVO.

El Instituto Madrileño de Formación (IMF) es una escuela de estudios de postgrado que desarrolla un conjunto de programas de especialización y Másters orientados a la formación de profesionales capaces de gestionar, con garantías de éxito, áreas estratégicas de la empresa como Prevención, Calidad, RRHH, Medioambiente y Fiscal.

Nuestro modelo de formación a distancia da respuesta a la demanda creciente de flexibilidad, optimización del tiempo y acceso a la información. Y damos un paso más con el e-learning, la alternativa on-line que permite al alumno tener un aula virtual a la que acudir en el momento y desde el lugar que desee.

Realizar un máster, curso o seminario a distancia con IMF te permite:


Consultar y dialogar con un tutor a través de teléfono, Internet o una cita presencial.
Obtener el mayor rendimiento del tiempo disponible, gracias a un programa formativo personalizado en el que escoges las opciones presenciales, a distancia u on-line, que más se ajusten a tus necesidades.
Tener la garantía de una formación certificada, actualizada y eficaz, orientada a la empleabilidad.

IMF está cerca de ti con nuestras oficinas en Madrid, Andalucía, Levante y Norte. Además, forma parte del Grupo IMF Formación, en el que se inscriben centros como la Escola Catalana de Formació, en Barcelona. Un grupo con una larga y probada experiencia en formación que te permite cursar tus estudios en diferentes zonas. A través de estos centros podrás realizar todas las gestiones de matriculación y académicas.
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