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Avanzza, S. Coop.

Técnicas de Negociación


Avanzza, S. Coop. (España)

Curso - Presencial

Duración

7 Horas

Dirigido a

Miembros del departamento comercial y/o compras, directores de área, mandos intermedios, jefes de de... ver máspartamento y en general, a personas cuya actividad profesional esté marcada por la negociación con clientes, proveedores, o en la mera gestión interna de la empresa.

395€ IVA inc.

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Detalles del curso

Tipo Curso Duración 7 Horas
Método / lugar contactar con el responsable Presencial
Certificado / Título Certificación Avanzza, S. Coop
Dirigido a Miembros del departamento comercial y/o compras, directores de área, mandos intermedios, jefes de departamento y en general, a personas cuya actividad profesional esté marcada por la negociación con clientes, proveedores, o en la mera gestión interna de la empresa.
Para qué te prepara Aprender técnicas y desarrollar habilidades que potencien la capacidad de negociación con clientes, proveedores u otros departamentos.Utilizar adecuadamente aspectos personales influyentes en la negociación: voz, lenguaje corporal, forma de vestir, etc.
Precio 395€ IVA inc.
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Técnicas de Negociación

CURSO BONIFICABLE:

Las empresas pueden financiar su formación a través del sistema de bonificaciones de la Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo (FTFE) -Orden Ministerial 2307/2007, con un ahorro de hasta el 100% del coste del curso si su empresa tiene menos de 10 empleados o de entre 90 y 100 euros por asistente si su empresa tiene 10 o más empleados (según plantilla media del año pasado). Al inscribirse a cualquiera de nuestros cursos, ponemos a su disposición nuestro servicio de gestión de bonificaciones, de forma que tan sólo deberá remitirnos la documentación e información que exige la FTFE relativa a su empresa y los trabajadores inscritos.

POR QUÉ ACUDIR A ESTE CURSO:

Casi todas las funciones y tareas que componen la actividad empresarial tienen un componente de negociación, el cual supone un proceso complejo y en el que influyen múltiples factores.

Este curso pretende potenciar las competencias y ayudar a conocer herramientas y técnicas para lograr una eficiente negociación, ya sea en el ámbito interno o externo de la empresa.

METODOLOGÍA:

Se combinarán exposiciones teóricas del formador con la utilización de ejemplos reales de buenas prácticas y la realización de ejercicios, así como métodos de aprendizaje activos tales como discusiones en grupo, role-play, etc.

El curso es presencial, compuesto de una jornada de 7 horas.

PROGRAMA:

  1. Técnicas de comunicación.
  2. Cómo hacer preguntas.
  3. El poder de la escucha.
  4. Feedback.
  5. Lenguaje corporal.
  6. La proximidad.
  7. Uso de la voz.
  8. El conflicto en las relaciones humanas.
  9. Tipos de negociación.
  10. Estrategias de negociación.
  11. Estudio del poder de negociación.
  12. Estudio de necesidades.
  13. Establecimiento de prioridades.
  14. Proposición de soluciones

Nuestro Experto:

Don Jose María Tavira:

Licenciado en Derecho por la Universidad de Extremadura. Curso de Especialización en Gestión de Empresas.

Posee experiencia docente de más de 10 años en las áreas de habilidades directivas (coaching, presentaciones eficaces, liderazgo, motivación de equipos, clima laboral, etc.), y comercia, tanto en empresas privadas como en el sector público.

Actualmente es consultor de Avanzza en el área de Habilidades Directivas.

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Sobre Avanzza, S. Coop.

Descripción del centro
El objeto de Avanzza es el de optimizar el capital humano de nuestros clientes, desarrollando nuevas competencias e incrementando y perfeccionando el conocimiento que poseen las personas, contribuyendo de esta manera a una mayor eficiencia y productividad de la organización, pero también a unos niveles más altos de satisfacción, motivación y fidelización del personal.

Para lograrlo, nuestros servicios cubren el desarrollo de acciones de formación-organización de una amplia gama de acciones de formación, tanto en modalidad presencial como a distancia y/o blended-; y la consultoría especializada: diagnóstico de necesidades formativas, diseño del plan de formación, evaluación de la efectividad del mismo, gestión de ayudas para la formación continua, etc.
Ventajas de estudiar en Avanzza, S. Coop.
Nuestros esfuerzos están orientados para que la inversión en formación sea rentable para usted y/o su organización, por ello contamos con: 1) Una metodología contrastada para el diseño, impartición, evaluación y seguimiento de formación a medida, 2) Los mejores profesionales, que en la mayoría de los casos combinan su actividad docente con la práctica profesional, 3) El know-how, experiencia y herramientas para realizar eficientemente las gestiones que permitan a nuestros clientes financiar su formación a través de las ayudas de la FTFE, 4) Y entidades colaboradoras que complementan nuestro valor al mercado y nos permiten así ofrecer un servicio integral. Nuestro compromiso por la calidad y la satisfacción del cliente nos ha llevado a implantar un Sistema de Gestión de la Calidad, certificado por AENOR, el cual nos impone un elevado nivel de exigencia en cuanto al diseño de los programas formativos, los formadores y la metodología a emplear.
Breve Historia del centro
Nuestra razón de ser es contribuir a la mejora de la competitividad de nuestros clientes. El camino para alcanzar esa misión, es decir, nuestra visión corporativa, consiste en convertirnos en una organización flexible e innovadora para desarrollar servicios que aporten verdadero valor a nuestros clientes. Esa visión nos ha llevado a proponer una serie soluciones innovadoras en el ámbito de la gestión de personas, que aportan verdadero valor, y configuran una propuesta integral articulada en cinco áreas encaminadas a dar respuesta a las distintas necesidades de nuestros clientes.
Centro especializado en
«Lejos de especializarnos en una o varias materias, tratamos de dar una respuesta ágil a cualquier necesidad formativa» - Área de habilidades directivas. - Área de recursos humanos. - Área de contabilidad y finanzas. - Área de innovación. - Área de marketing y comercial. - Área de organización y gestión - Área de responsabilidad social corporativa. - Área de idiomas. - Área de Prevención de Riesgos Laborales. -´Área de informática aplicada.

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