Formación a empresas - Online
Duración
150 Horas
Requisitos
TRABAJADORES EN ACTIVO que coticen en el Régimen General de la Seguridad Social (abstenerse desemple... ver másados, autónomos y empleados de Administraciones Públicas).
Precio
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17 matriculados a través de emagister
| Requisitos |
TRABAJADORES EN ACTIVO que coticen en el Régimen General de la Seguridad Social (abstenerse desempleados, autónomos y empleados de Administraciones Públicas). Residentes en España
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| Precio |
Consultar con el centro de formación |
| Bonificable |
Curso bonificable para empresas
Si eres trabajador en activo, este curso te puede salir gratis a través de tu empresa. Más información
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Curso SUBVENCIONADO dirigido a TRABAJADORES EN ACTIVO que coticen en el Régimen General de la Seguridad Social de ESPAÑA (abstenerse desempleados, autónomos y empleados de Administraciones Públicas). Hasta el 100% subvencionado a través del Crédito FORCEM de la empresa del alumno. Éste debe ser autorizado por su empresa para realizar el Curso.
MÓDULO 1: Técnicas de organización del trabajo personal
Tema 1: La organización en el trabajo
Tema 2: Gestión del tiempo
Tema 3: Gestión de procesos
Tema 4: Gestión eficaz de equipos
Tema 5: Las nuevas tecnologías en la organización del trabajo
MÓDULO 2: Técnicas de Dirección de Equipos
Tema 1: Definición de un equipo de trabajo
Tema 2: Liderazgo
Tema 3: Motivación, teorías y vinculación al equipo
Tema 4: Planificación de los recursos humanos
Tema 5: La función directiva
MÓDULO 3: Motivación del Capital Humano
Tema 1: La motivación
Tema 2: Teorías sobre la motivación
Tema 3: Factores relacionados con la motivación del personal
Tema 4: Satisfacción en el trabajo
Tema 5: Estrategias que deben emprenderse para motivar
Tema 6: Gestión y manejo del conflicto
MÓDULO 4: Técnicas de Negociación empresarial
Tema 1: Introducción
Tema 2: Principios de la negociación
Tema 3: Fases de la negociación
Tema 4: Aspectos que inciden en la negociación
Tema 5: Negociación y venta
Evaluación y Seguimiento:
Cada tema o módulo contiene una o varias actividades de evaluación, en función del alcance de los objetivos y de los contenidos a tratar:
· Autoevaluación: Intercaladas en los temas, o al final.
· Exámenes: Generalmente, preguntas tipo test.
Modalidad On-line:
Nuestro sistema de formación on-line está desarrollado sobre Moodle, plataforma de aprendizaje a distancia basada en software libre. Moodle es un sistema de gestión de la enseñanza (también denominado "Entorno Virtual de Enseñanza y Aprendizaje").
Esta plataforma on-line está respaldada por profesionales de las nuevas tecnologías, profesores y/o generadores de contenidos especialistas en el tema, y tutores que apoyarán el progreso del alumno a través del curso.
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