Técnicas Para Superar Con Éxito Una Entrevista De Trabajo

NUMERO DE ALUMNOS
- Entre 5 y 8 alumnos.


INTRODUCCIÓN
La búsqueda activa de empleo es un proceso que incluye diferentes fases: elaboración de un Currículum Vitae, cartas de presentación, localización de los principales yacimientos de empleo, conocimiento profundo del mercado laboral y de las demandas del sector...

Superado este proceso inicial, llegan las ansiadas llamadas de teléfono para conocer al candidato a través de una entrevista de trabajo. Se trata, sin duda, de una de las fases más complejas y en la que el aspirante al puesto de trabajo encuentra mayores dificultades.

Con el presente curso de Aulas de Voz, el alumno adquirirá los conocimientos y habilidades necesarias para superar con éxito este tipo de entrevistas y optar al puesto de trabajo deseado.


OBJETIVOS DEL CURSO

• Conocer los diferentes tipos de entrevista de trabajo y sus características.
• Adquirir habilidades en el terreno de la comunicación verbal (expresar ideas con claridad, lenguaje persuasivo, concisión...) y no verbal (los gestos, las miradas...)
• Desarrollar una actitud positiva, potenciando las conductas asertivas y la capacidad de empatía.
• Superar el miedo y la ansiedad antes y durante el proceso de selección.
• Superar con éxito una entrevista de trabajo.

Todos los contenidos del presente curso se adaptarán a las necesidades del grupo de alumnos, haciendo especial hincapié en los apartados que resulten más complejos.

PROGRAMA DEL CURSO
1.- Breve aproximación a la realidad del mercado laboral
2.- La entrevista de trabajo
2.1.- Características generales
2.2.- Tipos de entrevista según su estructura: no dirigidas, de presión, estructurada...
2.3.- Tipos de entrevista según el número de candidatos: grupales e individuales
2.4.- El entrevistador
3.- Antes de la entrevista
3.1.- Información de la oferta de trabajo y de la empresa
3.2.- Análisis DAFO de nuestra candidatura
3.3.- Indumentaria
3.4.- Control y gestión del estrés, el miedo y la ansiedad
4.- Durante la entrevista
4.1.- La primera impresión
4.2.- La comunicación verbal: claridad de ideas, control de la voz, concisión...
4.3- La comunicación no verbal: los gestos, la mirada...
4.4.- Tipos de conductas: pasiva, agresiva y asertiva
4.5.- Preguntas y comentarios a evitar durante la entrevista
4.6.- Cómo responder a las preguntas de sondeo y/o "preguntas-trampa"
5.- Pasos a seguir después de la entrevista de trabajo
5.1.- Carta de agradecimiento
5.2.- Autoevaluación


PRÁCTICAS

• Dinámicas de grupo y Role-playing, donde se simularán entrevistas de trabajo. Realización de talleres de autoconocimiento.
• Grabación en vídeo del Role-playing de la entrevista de trabajo y posterior visionado.

METODOLOGIA
Aunque el temario está predeterminado, el currículo será abierto y flexible para adaptarlo al nivel de conocimientos previos del grupo de alumnos y a su progreso. Se empleará una metodología participativa y práctica enfocada a la consecución de los objetivos del curso, vinculados a la realidad del mercado laboral actual.