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Técnicas para una Supervisión Eficaz Ii

Instituto de Mandos Intermedios (España)

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Alumnos por clase 15

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Dirigido a Mandos, jefes y supervisores que quieran perfeccionar sus habilidades ejecutivas y adaptarlas a las exigencias del cambio de cultura de empresa. Se recomienda realizar primero el Seminario 'Técnicas para una Supervisión Eficaz I'

Para qué te prepara Mejorar tecnicas de relación interpersonal y habilidades sociales para gestionar los equipos.

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1. Coaching.

La inteligencia emocional
La asertividad como Resolución de Coflictos.
Las críticas: dar y recibir.
Problemas de Actitud.
Resolución del problema.
Negociación.

2. Psicología del interlocutor

Pedir cambios de comportamiento.
Gente emocional.
Problemas personales y situaciones difíciles.

3. Errores a evitar.

Errores en la delegación.
Errores de organización.
Procedimientos de tareas.

4. El Autocontrol.

Control emocional.
El estrés.
Técnicas de relajación.

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Sobre Instituto de Mandos Intermedios

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La entrada en el concierto europeo, enfrenta a nuestras empresas ante nuevos retos que sólo podemos afrontar si adoptamos la CALIDAD EN EL TRABAJO como la mejor estrategia para conseguir una mayor COMPETITIVIDAD.

El IMI - Instituto para Mandos Intermedios - es una compañía con resuelta vocación de ayudar a las empresas en la búsqueda de la CALIDAD TOTAL a través de la Formación, Actualización y Perfeccionamiento de sus equipos humanos, dedicándose, con especial atención al colectivo de MANDOS INTERMEDIOS, JEFES Y SUPERVISORES.

Ventajas de estudiar en Instituto de Mandos Intermedios

Altamente especializado en los colectivos a los que van destinados los cursos. Cursos eminentemente prácticos y adaptados a la realidad de los participantes.

Centro especializado en

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