Quality Seal Emagister EMAGISTER CUM LAUDE
Práctico y enfocado a la realidad empresarial

Técnicas de Selección de Personal

Esventia Consultores
En Madrid

Curso gratis
subvencionado por el Estado
¿Quieres hablar con un asesor sobre este curso?

Información importante

  • Subvencionado a trabajadores
  • Madrid
  • Duración:
    Flexible
  • Cuándo:
    A elegir
Descripción

Dotar de herramientas y habilidades para realizar una correcta labor durante el proceso de selección de personal.

Información importante

Bonificable: Curso bonificable para empresas
Si eres trabajador en activo, este curso te puede salir gratis a través de tu empresa.

Instalaciones y fechas

Dónde se imparte y en qué fechas

Inicio Ubicación
A elegir
Madrid
C/ Sagasta, 8 1º A, 28004, Madrid, España
Ver mapa

Preguntas Frecuentes

· ¿Cuáles son los objetivos de este curso?

Establecer las bases necesarias para incorporar a la empresa los candidatos potencialmente adecuados. Conocer instrumentos para la medición de competencias laborales. Proporcionar las habilidades y competencias necesarias para saber conducir una entrevista de selección. Analizar las claves para tomar una acertada decisión final de los candidatos.

· ¿A quién va dirigido?

Directivos, técnicos en RRHH y consultores que participen en los procesos de selección de personal. No se requiere una experiencia previa, ni conocimientos específicos.

· Requisitos

Ninguno.

· Titulación

Certificado de participación emitido por Esventia Consultores.

· ¿Qué distingue a este curso de los demás?

Nuestros más de veinticinco años de experiencia ofreciendo soluciones de formación presencial a empresas, de todas las áreas de mercado, nos avalan.

· ¿Qué pasará tras pedir información?

Nos pondremos en contacto, a la mayor brevedad posible, a través del medio que mejor se adapte a sus necesidades.

Opiniones

No hay opiniones de este curso todavía
Pregunta a los Antiguos Alumnos qué les pareció.

Su experiencia te será de mucha ayuda para decidirte.

¿Qué aprendes en este curso?

Técnicas de selección
Selección de personal
Técnicas de selección de personal
Captación de personal
Medición de competencias laborales
Entrevista de selección

Temario

  • La descripción de puestos de trabajo.
  • Elaboración del perfil profesiográfico.
  • Sistemas de reclutamiento de candidatos.
  • Cómo conducir y desarrollar una entrevista de selección.
  • Información que se ha de facilitar a los candidatos.
  • La valoración de los candidatos.
  • El informe de selección.
  • Las decisiones finales.
  • La comprobación de referencias.
  • El manual de acogida de nuevas incorporaciones.

Información adicional

BONIFICABLE a través de la Fundación Tripartita.
Si lo desea, podemos realizar la gestión de la bonificación, sin cargo adicional.

Formación in company, nos adaptamos a sus necesidades específicas.