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Técnicas de Selección Profesional

en Psicólogos Empresariales (España)

Seminario Presencial

Lugar:

Madrid

Precio:

780€ IVA inc.

Duración:

16 Horas

Inicio:

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Requisitos:

Residentes en España ( Madrid )

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Psicólogos Empresariales

Somos una consultora Multinacional, con más de 20 años de experiencia; expertos en personas. Nuestra formación esta especializada en temas clave de Gestión Empresariales, para optimizar el desarrollo ...

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Detalles del curso

Tipo Seminario Duración 16 Horas
Método / lugar contactar con el responsable In company / Presencial en Madrid dónde
Certificado / Título Certificado de Aprovechamiento
Alumnos por clase 8
Dirigido a Responsables y técnicos de Recursos Humano o Jefes de departamento que participen en la selección de sus colaboradores
Para qué te prepara Formación para seleccion de personal
Requisitos
Residentes en España ( Madrid )
Precio 780€ IVA inc.
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Cursos de Selección de personal (de otros centros)

 
Curso Monográfico sobre Técnicas Avanzadas de Selección
CEF - Centro de Estudios Financieros
Madrid - 960€ IVA inc.
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Técnicas Efectivas de Selección. de Personal
Grupo IMF Empresas- Formación continua a empresas
Online - 280€ IVA inc.
Atención garantizada
 
Curso Superior de Selección y Evaluación
Cesma Escuela de Negocios
Madrid - 1.800€ IVA inc.
Atención garantizada
 
Técnico de Reclutamiento y Selección de Personal
EESAE. Escuela de Estudios Superiores de Administración y Empresa
Online - 250€ IVA inc.
Atención garantizada
 
Técnico en Selección por Competencias y E-recruitment (R170)
Formaselect España. Escuela de Negocios
Semipresencial - Precio: Consultar  (Subvención)
Atención garantizada
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Temario

Técnicas de Selección Profesional

ENCUADRE ESTRATEGICO DEL PROCESO DE SELECCIÓN

  • Qué Objetivos y Principios definen el Proceso de Selección que deseamos llevar a cabo. Planificación del Sistema
FASES DEL PROCESO DE SELECCIÓN

  • Planificar nuestras necesidades de Selección
  • Donde buscar a nuestros candidatos. Fuentes de Reclutamiento
  • Cómo preseleccionar a los mejores. Pautas de actuación
  • Las pruebas en nuestro Proceso de Selección. Criterios de Elección y análisis.
  • Cómo desarrollar eficazmente la Entrevista de Selección
    • Qué Principios Básicos pueden determinar el éxito de nuestra Entrevista.
    • Posicionarme eficazmente en mi rol de Entrevistador. Habilidades a desarrollar.
    • Estrategias para favorecer la Objetividad en la Entrevista.
    • Estructura básica de la entrevista de selección.
      • La preparación Técnica y Personal de la Entrevista: Clave del éxito
      • Iniciar la Entrevista creando un impacto positivo en nuestro candidato.
      • Núcleo de la Entrevista de Selección. Dirección y Sondeo
      • El Sondeo competencial. Metodología
      • Realizar un cierre eficaz de nuestra Entrevista de Selección.
  • Integrar la información. La toma de decisiones.
  • Cómo facilitar la identificación en momentos clave. Plan de Acogida

 

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Instalaciones y fechas



Dónde Madrid, C/ Ferraz nº 7 ver mapa
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Detalles del centro

Descripción del centro
Somos una consultora Multinacional, con más de 20 años de experiencia; expertos en personas. Nuestra formación esta especializada en temas clave de Gestión Empresariales, para optimizar el desarrollo de los Recursos Humanos, Habilidades y Competencias; somos unas de las pocas Consultoras que impartimos estos programas de Formación para profesionales con metodología y técnicas propias.
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Información relacionada con Selección de personal


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