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Adalid Inmark

Técnico en Comunicación Empresarial


Adalid Inmark (España)

Curso - A Distancia

Duración

80 Horas

Dirigido a

Estudiantes de último año de carrera y licenciados en Periodismo, Marketing, Publicidad- Relaciones ... ver másPúblicas, Sociología, Psicología, Pedagogía, Derecho, Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo, Ciencias Políticas, Empresariales, Económicas y Profesionales del Sector que desean ampliar conocimientos Titulación universitaria o experiencia profesional equivalente

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Detalles del curso

Tipo Curso Duración 80 Horas
Método / lugar contactar con el responsable A Distancia
Dirigido a Estudiantes de último año de carrera y licenciados en Periodismo, Marketing, Publicidad- Relaciones Públicas, Sociología, Psicología, Pedagogía, Derecho, Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo, Ciencias Políticas, Empresariales, Económicas y Profesionales del Sector que desean ampliar conocimientos
Para qué te prepara Conocer la importancia de la Comunicación Interna y los elementos que la componen. Ser capaz de transmitir los mensajes de forma clara para que lleguen de forma eficaz al público objetivo. Establecer un buen Plan de Comunicación Externa y ejecutarlo de la forma correcta.
Requisitos
Titulación universitaria o experiencia profesional equivalente
Precio 420€ IVA inc.
Bonificable
Curso bonificable para empresas
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Temario

Técnico en Comunicación Empresarial

OBJETIVOS

• Conocer la importancia de la Comunicación Interna y los elementos que la componen.

Ser capaz de transmitir los mensajes de forma clara para que lleguen de forma eficaz al público objetivo.

• Establecer un buen Plan de Comunicación Externa y ejecutarlo de la forma correcta.

Entender la Comunicación como herramienta de Gestión Empresarial.

• Identificar las funciones y características de un Director de Comunicación.

• Relacionar la Comunicación Externa con la Imagen, Identidad y Cultura Organizacional.

• Conocer los Procesos de un Plan de Comunicación para ser capaz de elaborarlo de manera efectiva así como su posterior evaluación.

• Establecer coherentemente los objetivos de la Comunicación.

• Entender la Comunicación Corporativa como elemento estratégico aplicable en la gestión de crisis.

• Reconocer y diferenciar los elementos que componen la identidad visual

• Saber gestionar de forma efectiva la Imagen Corporativa.


PROGRAMA

MÓDULO I – COMUNICACIÓN INTERNA DE LA EMPRESA

  • 1) Introducción al concepto de comunicación
  • 2) La organización empresarial
  • 3) El modelo de calidad en la empresa
  • 4) La cultura empresarial
  • 5) La comunicación en la empresa
  • 6) La comunicación interna en el entramado empresarial
  • 7) Comunicación interna y activo humano
  • 8) El liderazgo
  • 9) Comunicación de crisis
  • 10) Las herramientas físicas de la comunicación interna
  • 11) Cómo se redactan los documentos internos
  • 12) Aportación de las nuevas tecnologías a la comunicación
  • 13) Conexión entre comunicación interna y externa
  • 14) Pautas para la creación de un departamento de comunicación interna

MÓDULO II – COMUNICACIÓN EXTERNA DE LA EMPRESA

  • 1) Introducción a la Comunicación Externa
  • 2) Acciones y Funciones de la Comunicación Externa
  • 3) Comunicación Externa
  • 4) Algunas de las funciones de la comunicación externa son:
  • 5) El Director de comunicación
  • 6) Formación del Director de Comunicación
  • 7) Algunas características del Director de Comunicación
  • 8) Funciones del Director de Comunicación con respecto a la comunicación externa
  • 9) Identificación de los siguientes términos: Imagen, Identidad, Cultura
  • 10) Plan de Comunicación
  • 11) Algunos de los objetivos de la comunicación
  • 12) Los medios más utilizados - ventajas y desventajas. Televisión- Periódicos
  • 13) La Comunicación Corporativa en la estrategia empresarial
  • 14) Algunos aspectos a tener en cuenta
  • 15) Comunicación Corporativa externa de la gestión de crisis
  • 16) Momento de hablar
  • 17) Actitudes de las empresas frente a las crisis
  • 18) La identidad corporativa
  • 19) La identidad visual
  • 20) Elementos de la identidad visual
  • 21) Imagen Corporativa
  • 22) La gestión de la imagen corporativa

MÓDULO III – HERRAMIENTAS / MEDIOS DE LA COMUNICACIÓN EXTERNA

  • 1) Las Relaciones Públicas, disciplina de la Comunicación Corporativa
  • 2) Comunicados de prensa
  • 3) Conferencias de prensa
  • 4) Visitas guiadas o recepción de grupos a la empresa o fábrica
  • 5) Patrocinio y Mecenazgo como herramienta de la Comunicación
  • 6) Ejemplos de Patrocinio / Diferencias con otras herramientas de comunicación
  • 7) Posibles diferencias entre patrocinio y mecenazgo
  • 8) Publicidad aplicada a la Comunicación Externa
  • 9) Comunicación publicitaria
  • 10) Respuestas frente a la campaña publicitaria
  • 11) Planificación Publicitaria Preguntas:
  • 12) Marketing de la comunicación
  • 13) Planificación de Medios
  • 14) La importancia del target
  • 15) Diferentes tipos de efectos sobre el target
  • 16) Estrategias de medios
  • 17) Merchandising, otra herramienta de la Comunicación
  • 18) Funciones y objetivos del Merchandising
  • 19) Diseño del establecimiento
  • 20) Objetivos de comunicación en el Merchandising
  • 21) Objetivos de distribución
  • 22) Marketing: sistema de comunicación de la empresa
  • 23) Estrategias de marketing
  • 24) Estrategia de Diferenciación
  • 25) La Marca y Comunicación
  • 26) Ejemplos de marca
  • 27) El posicionamiento de la marca
  • 28) La marca y el cliente
  • 29) Extensión de la marca
  • 30) Marketing Relacional, comunicación
  • 31) Algunas claves del marketing relacional

MÓDULO IV – INTERNET, MAILING Y TELEMARKETING APLICADO A LA COMUNICACIÓN EXTERNA

  • 1) Internet
  • 2) Algunas de las ventajas y desventajas que nos ofrece este nuevo medio de comunicación
  • 3) Sitios web
  • 4) Diseño de la web
  • 5) Mailing
  • 6) Telemarketing

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Sobre Adalid Inmark

Descripción del centro
Corporación Adalid, Educación y Tecnología, es una institución lucrativa que surge como una iniciativa de distintas entidades privadas, de reconocido prestigio a nivel nacional y con una amplia experiencia en el ámbito de la formación y la consultoría, que buscan dar una alternativa a sus potenciales clientes incrementando la calidad, eficacia y eficiencia que cualquier solución formativa debe perseguir con el apoyo de recursos tecnológicos.

La experiencia y trayectoria tanto del equipo humano como de las entidades que se reúnen en torno a Corporación Adalid suponen su principal aval de garantía, ya que éstas cuentan con más de 20 años desarrollando su labor en el sector educativo.
Breve Historia del centro
¿Por qué Adalid Inmark? La palabra Adalid viene a definir a aquellas personas o entidades que, con su esfuerzo y trabajo, se ponen al frente con el objetivo de defender sus ideales y culturas. Este es el espíritu de nuestra organización, ponerse al frente del desarrollo y la innovación empresarial dentro de sus áreas de actividad, la educación y la tecnología.

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