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Gesforem S.L.

Técnico en Educación Infantíl


Gesforem S.L. (España)

Ciclo Medio de Formación profesional - Presencial

Lugar

Bilbao (Vizcaya)

Requisitos

Edad: 18 años para el Título de Técnico y 20 años para el Título de Técnico Superior o 19 años para quienes estén en posesión del título de Técnico.

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Tipo Ciclo Medio de Formación profesional Duración consultar
Método / lugar contactar con el responsable Presencial en Bilbao dónde
Certificado / Título Diploma acreditativo correspondiente
Dirigido a Personas que, con o sin titulación académica, deseen adquirir conocimientos específicos sobre el cuidado y la atención a la infancia. Estudiantes de cualquier rama académica que deseen especializarse en atención y educación infantil.
Para qué te prepara Nuestro objetivo es proporcionar una sólida formación a aquellas personas que, con experiencia o sin ella, quieran adquirir los conocimientos esenciales para ejercer la profesión por la que sienten inclinación o bien perfeccionar su tarea diaria y promocionarse laboralmente.
Requisitos
Edad: 18 años para el Título de Técnico y 20 años para el Título de Técnico Superior o 19 años para quienes estén en posesión del título de Técnico. Residentes en España ( Navarra, Vizcaya, Álava )
Precio Consultar
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Temario

Técnico en Educación Infantíl


PRESENTACIÓN
Vivimos en una sociedad fuertemente condicionada por la evolución económica y el gran desarrollo tecnológico. Una sociedad en constante evolución que, cada vez más, requiere profesionales especializados capaces de adaptarse a un panorama laboral cambiante.
Ofrecemos a nuestros alumnos la oportunidad de escoger un perfil técnico de entre un amplio abanico de posibilidades que contienen algunas de las especialidades más solicitadas en el mercado de trabajo.

En este caso, hemos elegido una de las áreas profesionales con mejores perspectivas de futuro, la Educación, y nuestro equipo Técnico -Docente, ha diseñado un programa dirigido a formar profesionales especializados en la atención específica a niños. También se incluyen programas que aportan elementos de mejora del aprendizaje y de los procesos educativos, tal como sucede en el curso de Técnico en Educación Infantil, destinado a todas aquellas personas que, deseen incorporarse a este fascinante mundo o que quieran desarrollarse profesionalmente dentro de él.

Nuestro objetivo es proporcionar una sólida formación a aquellas personas que, con experiencia o sin ella, quieran adquirir los conocimientos esenciales para ejercer la profesión por la que sienten inclinación o bien perfeccionar su tarea diaria y promocionarse laboralmente.

La calidad de nuestro programa de Estudios está realizado según El Real Decreto 942/2003 del Ministerio de Educación, Cultura y Deportes, que determina que los Títulos de Formación Profesional podrán obtenerse a través de pruebas libres, es decir, sin acudir a clases presenciales y encontrarás en este plan de formación temas necesarios para obtener tu título oficial.

DESTINATARIOS
Personas que, con o sin titulación académica, deseen adquirir conocimientos específicos sobre el cuidado y la atención a la infancia.
Estudiantes de cualquier rama académica que deseen especializarse en atención y educación infantil.


REQUISITOS (para Presentarse a las pruebas Libres de Grado Superior FP)
Edad: 18 años para el Título de Técnico y 20 años para el Título de Técnico Superior o 19 años para quienes estén en posesión del título de Técnico.

Para los títulos de Técnico Superior:
a) Bachiller establecido en la Ley Orgánica 1/1990, de 3 de octubre, de ordenación general del sistema educativo.
b) Haber superado el segundo curso de cualquier modalidad de bachillerato experimental.
c) Haber superado el curso de orientación universitaria (COU) o el preuniversitario.
d) Poseer el título de técnico especialista, técnico superior o equivalente a los efectos académicos.
e) Titulación universitaria o equivalente.
f) Haber superado otros estudios declarados equivalentes con alguno de los anteriores para los efectos académicos.

En caso de no poseer ninguna de las anteriores acreditaciones podrá alegar haber superado la prueba de acceso a Formación Profesional.

Dependiendo de la Comunidad y de la convocatoria se puede requerir
experiencia laboral relacionada con el sector del ciclo formativo, o bien haber cursado enseñanzas profesionales relacionadas con el sector.

OBJETIVOS
  • Proporcionar conocimientos necesarios sobre los cuidados básicos del niño desde sus primeros momentos de vida, así como saber detectar las manifestaciones sintomáticas de las enfermedades infantiles más comunes.
  • Conocer los primeros auxilios ante posibles accidentes.
  • Estudiar las características evolutivas (psicológicas, intelectuales y afectivas) que faciliten la relación con los niños y permitan la resolución de comportamientos difíciles.
  • Conocer los recursos existentes en la zona sobre actividades extraescolares con el fin de integrar a los niños en su entorno social más próximo.
  • Adquirir las estrategias de comunicación con la familia a fin de conseguir colaboración ante situaciones conflictivas.
  • Conocer las técnicas y recursos sobre la animación de grupos y la organización de actividades extraescolares.
  • Con el objetivo de desarrollar esta actividad laboral de acuerdo a comportamientos respetuosos con la seguridad, protección a la salud, y el mantenimiento de la calidad ambiental y ergonómica, el presente curso incluye además como anexo, el Curso de Prevención de Riesgos Laborales, por lo que a la finalización del mismo el alumno obtendrá el correspondiente diploma.


PROGRAMA

UNIDAD DIDÁCTICA 1
  • TEMA 1 DIDÁCTICA DE LA EDUCACIÓN
  • TEMA 2 AUTONOMÍA PERSONAL Y SALUD
  • TEMA 3 METODOLOGÍA DEL JUEGO I
  • TEMA 4 EXPRESIÓN Y COMUNICACIÓN
UNIDAD DIDÁCTICA 2
  • TEMA 5 DESARROLLO COGNITIVO Y MOTOR TEMA 6 DESARROLLO SOCIO-AFECTIVO
UNIDAD DIDÁCTICA 3
  • TEMA 7 ANIMACIÓN Y DINÁMICA DE GRUPO
  • TEMA 8 SALUD LABORAL
  • TEMA 9 EL CONTRATO
  • TEMA 10 EL CONTRATO DE TRABAJO
  • TEMA 11 EL ACCESO AL MERCADO LABORAL
  • TEMA 12 PROCESO DE CREACIÓN DE UNA EMPRESA
  • TEMA 13 EL SISTEMA DE LA SEGURIDAD SOCIAL
  • TEMA 14 LA ACCIÓN PROTECTORA DE LA SEGURIDAD SOCIAL
  • TEMA 15 EL MERCADO. LA DEMANDA Y LA OFERTA DE TRABAJO
  • TEMA 16 TÉCNICAS DE BÚSQUEDA DE EMPLEO ANEXOS
Curso de Prevención de Riesgos Laborales

DIPLOMA
Al final del Curso y después de haber sido elaborados los exámenes de evaluación de todo el curso, el Centro expedirá los Diplomas acreditativos correspondientes.


Todos nuestros cursos se dividen en 3 partes:

1ª lo especifico de cada programa formativo o profesión, para destacar en la actividad profesional. Ya conseguimos la titulación acreditativa que nos dará opción a la inserción laboral y la inclusión en la bolsa de empleo de GESFOREM.

2ª las prácticas en empresas colaboradoras, que son opcionales para todas aquellas personas que obtengan un nivel de conocimiento en la parte teórica de un 70% y deseen adquirir una experiencia profesional imprescindible para incorporarse al mercado laboral.

3ª de perfeccionamiento de cara a dominar las nuevas tecnologías para sacar más rendimiento en su trabajo, o superar las futuras entrevistas laborales que tengamos y seguir formándose en el futuro a través de programas de formación continua para trabajadores con Gesforem.

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Dónde Bilbao, Calle María Diaz de Haro, 10 Bis (Galeria) ver mapa
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Sobre Gesforem S.L.

Descripción del centro
Gesforem es una empresa de servicios orientada a la inserción laboral cuyo objetivo principal es preparar profesionales para que puedan acceder a un puesto de trabajo fijo y estable.

Para ello, ponemos a disposición del alumnado:

- amplia oferta formativa
- métodos de estudio avanzados
- impartidos por profesorado en activo
- formación integral
- flexibilidad de horarios
- grupos reducidos
- posibilidad de realizar la formación a distancia
- prácticas en empresas del sector
- bolsa de trabajo
Ventajas de estudiar en Gesforem S.L.
GESFOREM posee los requisitos necesarios para la norma PREMIE de Calidad en la Gestión. Nuestro objetivo es dar servicio a todas esas empresas que necesitan asesoramiento en diferentes áreas como: selección de personal en prácticas o contratados, formación continua de trabajadores, publicidad, imprenta, informática, etc. GESFOREM se compromete a la completa información y orientación del cliente, así como a la inclusión y renovación de su currículo en nuestra activa bolsa de trabajo. GESFOREM facilita el material didáctico necesario, así como un “sistema de consultas a distancia o presencial” para poder conseguir el objetivo marcado. Nuestras Instalaciones: Tienes a tu disposición a un amplio equipo de profesionales expertos en cada materia, que atenderán a cualquier duda que se presente mediante un moderno y completo sistema de comunicación. Flexibilidad: Nos adaptamos a las necesidades formativas de empresas y particulares.
Breve Historia del centro
GESFOREM es una empresa de servicios orientada a satisfacer las necesidades tanto de las empresas que buscan mejorar en su negocio, afianzándose en el mercado actual, como el de las personas que buscan un trabajo sólido y estable. La Mejora Continua de la Calidad de Nuestros Servicios, la atención personalizada de cada asociado, la flexibilidad de horarios adaptados a las características personales de nuestros clientes y la comunicación con nuestros asociados para mejorar día a día nuestros servicios, son las principales bases de la Filosofía interna de GESFOREM. Dotados con los mejores materiales e instalaciones, damos servicio a nuestros asociados en diferentes áreas del negocio.

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