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IMAFE

Técnico Especialista en Prevención de Riesgos Laborales


IMAFE (España)

Curso - A Distancia

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Dirigido aquellas personas que quieran desarrollar en su empresa las tareas relacionadas con el nive... ver másl intermedio de prevención de riesgos laborales. Residentes en España

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Bolsa de empleo 2 inscritos y 42 ofertas de infojobs.net recibidas (información del 18/11/2009).
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Especialista en Prevención de Riesgos Laborales  4
Grupo Imf Formación
Online - 800€
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Auditor de Sistemas de Prevencion de Riesgos Laborales  3
Intergrupo
A Distancia - Precio: Consultar
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Prevención de Riesgos, Medidas y Controles  3
SEAS - Estudios Superiores Abiertos
A Distancia - Precio: Consultar
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INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES LABORALES  1
Asociación Cortexa Trading
A Distancia - 2.750€
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Temario

Técnico Especialista en Prevención de Riesgos Laborales

MÓDULO 1. FUNDAMENTOS DE LAS TÉCNICAS DE MEJORA DE LAS CONDICIONES LABORALES

Tema 1: Condiciones de trabajo y salud. Visión panorámica
Tema 2: Riesgos. Prevención y protección
Tema 3: Daños derivados del trabajo
Tema 4: Seguridad, calidad, medio- ambiente y prevención de riesgo laborales. Reglamentación
Tema 5: Bases estadísticas aplica-das a la prevención. Glosario


MÓDULO 2. SEGURIDAD EN EL TRABAJO

Tema 1:Técnicas de seguridad. Evaluación de riesgos. Investigación de accidentes
Tema 2: Inspección de seguridad. Notificación y registro. Análisis estadístico
Tema 3: Normas y señalización. Protección colectiva e individual. Lugares de trabajo
Tema 4: Prevención de incendios
Tema 5: Plan de autoprotección. Equipos de trabajo
Tema 6: Productos químicos
Tema 7: Riesgo eléctrico


MÓDULO 3.HIGIENE INDUSTRIAL

Tema 1:Higiene Industrial: Aspectos generales
Tema 2:Toxicología laboral básica. Agentes químicos: Mediciones. Evaluación de la exposición ambiental a agentes químicos
Tema 3: Agentes químicos: Control. EPIS
Tema 4: Ruido. Exposición a vibraciones en el lugar de trabajo
Tema 5: Ambiente térmico
Tema 6: Radiaciones ionizantes. Radiaciones ópticas. Campos electromagnéticos
Tema 7: Agentes biológicos


MÓDULO 4. ERGONOMÍA Y PSICOSOCIOLOGÍA APLICADA

Tema 1: Ergonomía: Concepto y objetivos
Tema 2: Calidad del ambiente interior. Iluminación en pues-tos de trabajo
Tema 3: Concepción y diseño del puesto de trabajo. Pantallas de visualización
Tema 4: Riesgos derivados de la carga física de trabajo. Manipulación manual de cargas
Tema 5: La carga mental de trabajo
Tema 6: Factores de naturaleza psicosocial. Motivación y satisfacción laboral
Tema 7: Factores psicosociales: Método de evaluación. Intervención psicosocial


MÓDULO 5. MEDICINA DEL TRABAJO

Tema 1: Conceptos básicos en relación con la Medicina del Trabajo. Patologías de origen laboral
Tema 2: Vigilancia de la salud. Promoción de la salud en el lugar de trabajo. Epidemiología laboral
Tema 3: Planificación sanitaria. Socorrismo y primeros auxilios


MÓDULO 6. OTRAS ACTUACIONES: FORMACIÓN, TÉCNICAS DE COMUNICACIÓN, INFORMACIÓN Y NEGOCIACIÓN

Tema 1: La formación y la prevención de riesgos laborales: Visión panorámica
Tema 2: Técnicas educativas: Programación, Impartición, Evaluación
Tema 3: Información y comunicación
Tema 4: Técnicas de negociación


MÓDULO 7. GESTIÓN DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

Tema 1: Aspectos generales sobre administración y gestión empresarial. Integración de la prevención en la gestión global Requisitos del sistema de gestión de P.R.L.: Política, el sistema de gestión, responsabilidades de la Dirección.
Tema 2: Sistemas de gestión. Comunicación y Formación. Requisitos del sistema de gestión de la P.R.L. Evaluación de riesgos. El manual y la documentación. Control y registro de la actividad preventiva. Revisión del sistema de auditorías.



IMAFE, atento a las nuevas oportunidades que surgen en el mundo laboral y consciente de que en cumplimiento de la Ley 31/95, las empresas y los servicios de prevención necesitan incorporar a sus plantillas profesionales del área de la Prevención de Riesgos Laborales, ha elaborado este programa con el objetivo de abrir nuevas vías de profesionalización en el proceso de incorporación de los alumnos al entorno profesional y empresarial.


Objetivos:


1. Desarrollar la gestión de la prevención en la empresa
2. Planificar la acción preventiva
3. Conocer y vigilar la Ley de prevención para evitar tanto los accidentes y enfermedades profesionales como las sanciones para la empresa
4. Establecer procedimientos de control de las condiciones de trabajo y planificar las actuaciones a desarrollar en las situaciones de emergencia y primeros auxilios


Tutorías:

Desde el inicio del curso el alumno podrá acceder al servicio de tutorías para consultar y organizar el estudio bajo el asesoramiento de profesionales de la materia.

Los objetivos de los tutores son:

· Motivar y promover el interés de los alumnos en el estudio del curso
· Guiar y/o reorientar al alumno en el proceso de aprendizaje atendiendo a sus dudas o dificultades, ampliando su información.
· Evaluar el proceso de aprendizaje.

La función tutorial, es ejercida de manera muy individualizada, para ayudar a cada persona en sus dudas o dificultades. Esto implica que, en muchas ocasiones, los profesores y profesoras que operan en este marco llegan a conocer mejor a sus alumnos y alumnas que en un sistema tradicional, generalmente masificado, donde las relaciones tutoriales son escasas.

Las tutorías del Curso puede efectuarlas por teléfono, carta, correo electrónico, fax y entrevista personal


Titulación:


IMAFE, Instituto para la Formación y el Empleo, expedirá el Título propio de ESPECIALISTA EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES, a aquellos alumnos que hayan superado los controles parciales y evaluación final con aprovechamiento.


Bolsa de trabajo:

El objetivo de éste departamento es promover y gestionar la incorporación de sus alumnos al mercado laboral. En el momento de formalizar la matrícula, el alumno deberá entregar CV y fotografía reciente para ser gestionado en la Bolsa de Trabajo. A lo largo del curso, el alumno tendrá la oportunidad de renovar su CV y recibir asesoramiento sobre procesos de selección en los que esté participando o vaya a participar.

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Reviews
Anónimo
marzo, 2009 Valoración:

Profesores
Temario
Instalaciones


Atención al alumno
Realización de contactos
Material didáctico



Sobre el curso:
Reconmendaría el curso entre mis compañeros de profesión, es muy util en mi futuro profesional. No puedo opinar sobre el nivel pues todavía no he desarrollado el curso. El temario si que se trata del que yo quería y supongo que cuando finalíce los conocimientos me serán muy útiles en mi desarrollo profesional. En mi vida profesional éste curso cada día resulta mas imprescindible, en muchas empresas ya de antemano te lo exigen.

Sobre el centro:
Recomendaría el método pues aprovechas para hacerlo en los huecos que tienes durante el día, todos llevamos un ritmo de vida muy acelerado y amoldarnos a un determinado horario nos resulta casi imposible, por eso éste método es mas facil de seguir, pero claro está que tienes que tener mucha fuerza de voluntad para ponerte a estudiar despues de un duro día de trabajo. Pero las necesidades del mundo laboral es lo que te empuja, aún sin ganas.

Lo que más me ha gustado:
El método te amoldas el desarrollo del curso a tu tiempo libre, ya que en éste ritmo de vida tenemos muy poco.

Lo que menos me ha gustado:
Tienes que tener mucha fuerza de volundad para desarrollarlo pero la necesidad de que cada día es mas necesario es lo que te da el emujoncito.
 

Sobre IMAFE

Descripción del centro
IMAFE, Instituto para la Formación y Empleo es una entidad vinculada al desarrollo de la formación de los trabajadores y al fomento de EL EMPLEO .

IMAFE , pretende dar respuesta a las necesidades formativas que demanda al cambiante mundo laboral y poder ofrecer a los trabajadores en activo y aquellos que estén en búsqueda de empleo una formación que contribuya de forma directa a una mejora en sus condiciones laborales.

Anualmente, IMAFE, convoca un PLAN DE AYUDAS PARA LA FORMACIÓN Y EL EMPLEO que se concreta en una serie de acciones formativas parcialmente subvencionadas que tienen por objeto la formación permanente y el reciclaje de los trabajadores, contribuyendo a su promoción en el trabajo y a la competitividad de las empresas. Durante el año 2008 se destinarán cerca de 300.000 € para la formación de trabajadores y desempleados.

La convocatoria del Plan de Formación para el año 2007 cuenta con la más completa oferta formativa de programas Master, Cursos Superiores y Monográficos dentro de las áreas de Dirección y Administración de Empresas, Recursos Humanos, Prevención de Riesgos Laborales, Calidad y Medioambiente, Marketing, Comercio Exterior y Área Socio-sanitaria.

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