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FORMASTUR

Técnico en Formación: Formación de Formadores


FORMASTUR (España)

Curso - A Distancia

Duración

85 Horas

Dirigido a

Situar la gestión de la formación y desarrollo en el marco de la estrategia empresarial. Seleccionar... ver máslos métodos y medios más indicados para conseguir los objetivos de aprendizaje, en función de las diferentes materias y colectivos destinatarios. Residentes en España

255€ IVA inc.

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Detalles del curso

Tipo Curso Duración 85 Horas
Método / lugar contactar con el responsable A Distancia
Alumnos por clase 15
Alumnos presentados 350 en el último año
Dirigido a Situar la gestión de la formación y desarrollo en el marco de la estrategia empresarial. Seleccionarlos métodos y medios más indicados para conseguir los objetivos de aprendizaje, en función de las diferentes materias y colectivos destinatarios.
Para qué te prepara OBJETIVOS ESPECÍFICOS: Identificar necesidades de formación y desarrollo. Formular objetivos de aprendizaje para satisfacer las necesidades de desarrollo de competencias. Diseñar acciones formativas Aplicar con eficacia las técnicas activas y participativas Expresar el mensaje didáctico de forma clara y atrayente Utilizar eficientemente los medios audiovisuales
Requisitos
Residentes en España
Precio 255€ IVA inc.
Facilidades
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Temario

Técnico en Formación: Formación de Formadores
Módulo 1 - El Diagnóstico de Necesidades de Formación y Desarrollo en línea con la Estrategia Empresarial

  1. Las personas en la Empresa: Variable estratégica de primer orden en un mundo de conocimiento
  2. Cómo lograr la eficacia esperada de la formación
  3. Los responsables y técnicos de formación como consultores internos
  4. Cómo elaborar un inventario de necesidades de formación y desarrollo
Módulo 2 - Elaboración del Plan de Formación
  1. La Elaboración del Plan de Formación
  2. El Marketing del Plan de Formación y Desarrollo
Módulo 3 - La evaluación de la formación

  1. ¿Qué es evaluar?: un enfoque global
  2. Cómo evaluar los resultados
Módulo 4 - El formador como agente de cambio

  1. El formador como agente de cambio
  2. Distintos estilos para distintos aprendizajes
  3. Proceso y etapas necesarias en el aprendizaje
  4. Influencia de las expectativas en el proceso de aprendizaje
Módulo 5 - Cómo diseñar las acciones formativas
  1. 1. Diseño de las acciones formativas
  2. 2. Las actividades como medio para alcanzar los objetivos
Módulo 6 - Métodos y Medios Didácticos
  1. Métodos Didácticos
  2. Medios Didácticos: elección del aula y de medios audiovisuales
  3. Uso de medios audiovisuales: cómo conseguir un diseño y contenidos eficaces
Módulo 7 - El formador en acción: Comunicación didáctica
  1. El formador en acción: comunicación didáctica
  2. La comunicación fluida: cómo conectar con otros
  3. La importancia de las preguntas en el aula
  4. Influencia de la comunicación escrita en la formación
Módulo 8 - La animación de grupos de aprendizaje

  1. La animación de grupos de aprendizaje
  2. Resolución de conflictos en el aula

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