Técnico de Formación en P.R.L.

TEMARIO

MÓDULO I: CAPACITACIÓN PEDAGÓGICA PARA FORMADORES EN
PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

TEMA 1: EL PLAN DE FORMACIÓN

• Las organizaciones: características, tipos, estructura
• Formación. Modalidades
• Niveles de intervención en la planificación de la formación
• Elementos en el diseño de la formación
• Gestión y evaluación de planes formativos

TEMA 2: LA INTERACCIÓN DIDÁCTICA

• La comunicación y el proceso de enseñanza-aprendizaje
• Factores que intervienen en el proceso de comunicación
• Los activadores del aprendizaje: atención, memoria y motivación

TEMA 3: LAS ESTRATEGIAS METODOLÓGICAS

• Estrategias metodológicas
• Selección y empleo de medios y recursos didácticos
• Nuevas tecnologías

TEMA 4: LA PROGRAMACIÓN DEL PROCESO ENSEÑANZA-APRENDIZAJE

• Planteamientos previos y conceptos generales
• ¿Qué es y para qué sirve la programación didáctica?
• La persona adulta en situación de formarse
• Formación - trabajo. Una relación necesaria
• El diagnóstico inicial: el análisis del grupo de aprendizaje
• Elementos del programa de formación
• La programación de una sesión formativa

TEMA 5: INSTRUMENTOS Y TÉCNICAS DE EVALUACIÓN: SEGÚN OBJETIVOS Y TIPOS DE APRENDIZAJE

• Técnicas e instrumentos para evaluar conocimientos o habilidades intelectuales (pruebas de conocimiento)
• Características técnicas de la evaluación

TEMA 6: EVALUACIÓN DE LAS ACCIONES FORMATIVAS

• La evaluación
• Evaluación del contexto
• Metodología de la evaluación del diseño de la formación
• Evaluación de procesos formativos

MÓDULO II: PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

TEMA 7: CONCEPTOS BÁSICOS EN PREVENCIÓN

• El trabajo
• La salud
• Efectos en la productividad de las condiciones de trabajo y salud
• La calidad

TEMA 8: LOS RIESGOS PROFESIONALES

• Factores de riesgo
• Daños derivados del trabajo

TEMA 9: MARCO NORMATIVO EN PREVENCIÓN

• Derechos y deberes básicos
• Directivas comunitarias básicas

TEMA 10: RIESGOS GENERALES Y SU PREVENCIÓN

• Riesgos ligados a las condiciones de seguridad
• Riesgos ligados al medio ambiente
• Planes de emergencia y evacuación
• El control de la salud de los trabajadores
• La carga de trabajo, la fatiga y la insatisfacción laboral

TEMA 11: ORGANIZACIÓN DE LA PREVENCIÓN EN LA EMPRESA

• Introducción
• La asunción de funciones por el propio empresario
• Designación de encargados de prevención
• Órganos de representación no especializada: comités de empresa y delegados de personal
• Órganos de representación especializada: delegados de prevención y comité de seguridad y salud
• Documentación: recogida, elaboración y archivo

TEMA 12: PROTECCIÓN DEL TRABAJADOR

• La protección colectiva
• Equipos de protección individual (EPI)

TEMA 13: PRIMEROS AUXILIOS

• Normas generales para prestar primeros auxilios
• Procedimientos para prestar primeros auxilios
• Precauciones generales para prestar primeros auxilios
• Heridas graves o complicadas

METODOLOGÍA
Entre el material entregado en este curso se adjunta un documento llamado Guía del Alumno dónde aparece un horario de tutorías telefónicas y una dirección de e-mail donde podrá enviar sus consultas, dudas y ejercicios.
Los materiales son de tipo monográfico, de sencilla lectura y de carácter eminentemente práctico. La metodología a seguir se basa en leer el manual teórico, a la vez que se responden las distintas cuestiones que se adjuntan al final de cada bloque temático.
Para su evaluación, el alumno/a deberá hacernos llegar en el sobre de franqueo en destino, el "Cuaderno de Ejercicios" que se adjunta. La titulación será remitida al alumno/a por correo, una vez se haya comprobado el nivel de satisfacción previsto (60% del total de las respuestas).

MATERIAL QUE SE ENTREGA

• Manual teórico "Técnico de formación en prevención de riesgos laborales".
• Cuaderno de ejercicios "Técnico de formación en prevención de riesgos laborales".
• Carta de presentación.
• Guía del alumno.
• Subcarpeta.
• Bolígrafos.
• Sobre a franquear en destino.