Técnico de Formación en P.R.L.

Mundifor Centros de Formación
A Distancia

260 
IVA inc.
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Información importante

  • Curso
  • Nivel intermedio
  • A distancia
  • 60 horas de estudio
  • Duración:
    1 Mes
  • Cuándo:
    A elegir
  • Campus online
  • Envío de materiales de aprendizaje
  • Servicio de consultas
  • Tutor personal
Descripción

¿Quieres dedicarte profesionalmente a la formación en riesgos laborales? ¿Buscas que esta formación se adapte a tus necesidades y a tu ritmo de vida? Si es así, en el catálogo de cursos de emagister.com encontrarás el curso Técnico de Formación en P.R.L., elaborado y impartido por el centro Mundifor, con el que aprenderás todo lo necesario para convertirte en un formador preparado específicamente en enseñar a los futuros trabajadores de cualquier empresa los riesgos intrínsecos que se dan en sus puestos de trabajo.

La enseñanza se impartirá en la modalidad a distancia, lo podrás terminar en un plazo de un mes como máximo y supondrá una dedicación de 60 horas lectivas aproximadamente. Para poder seguir el temario con normalidad recibirás en casa el material de aprendizaje, en el que se incluye un manual, un cuaderno de trabajo y un CD interactivo.

En este curso, disponible en emagister.com, se trabajará la capacitación pedagógica para formadores en PRL, conocerás el plan de formación, la interacción didáctica, las estrategias metodológicas, la programación del proceso enseñanza-aprendizaje, los instrumentos y técnicas de evaluación o la evaluación de acciones formativas. También se te enseñarán los conceptos básicos en prevención, los riesgos profesionales, el marco normativo en prevención, los riesgos generales, la organización de la prevención en la empresa y la protección del trabajador.

Información importante
Instalaciones y fechas

Dónde se imparte y en qué fechas

Inicio Ubicación
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A distancia

Preguntas Frecuentes

· Titulación

Certificado de asistencia otorgado por Mundifor Centros de Formación

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¿Qué aprendes en este curso?

Técnico de Formación
Plan de formación
Interacción didáctica
Estrategias metodológicas
Programación del proceso enseñanza-aprendizaje
Instrumentos y técnicas de evaluación
Evaluación de las acciones formativas
Conceptos básicos en prevención
Riesgos profesionales
Marco normativo en prevención
Riesgos generales y su prevención
Organización de la prevención en la empresa
Protección del trabajador
Primeros auxilios
Daños derivados del trabajo
Capacitación pedagógica
Curso P.R.L
Formación P.R.L
Estudios P.R.L
Prácticas P.R.L

Temario

PROGRAMA FORMATIVO:

MÓDULO 1. CAPACITACIÓN PEDAGÓGICA PARA FORMADORES EN
  1. PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES.
TEMA 1. EL PLAN DE FORMACIÓN.
  1. Las organizaciones: características, tipos, estructura.
  2. Formación. Modalidades.
  3. Niveles de intervención en la planificación de la formación.
  4. Elementos en el diseño de la formación.
  5. Gestión y evaluación de planes formativos.
TEMA 2. LA INTERACCIÓN DIDÁCTICA.
  1. La comunicación y el proceso de enseñanza-aprendizaje.
  2. Factores que intervienen en el proceso de motivación.
  3. Los activadores del aprendizaje: atención, memoria y motivación.
TEMA 3. LAS ESTRATEGIAS METODOLÓGICAS.
  1. Estrategias metodológicas.
  2. Selección y empleo de medios y recursos didácticos.
  3. Nuevas tecnologías.
TEMA 4. LA PROGRAMACIÓN DEL PROCESO ENSEÑANZA-APRENDIZAJE.
  1. Planteamientos previos y conceptos generales.
  2. ¿Qué es y para qué sirve la programación didáctica?.
  3. La persona adulta en situación de formarse.
  4. Formación – trabajo. Una relación necesaria.
  5. El diagnóstico inicial: el análisis del grupo de aprendizaje.
  6. Elementos del programa de formación.
  7. La programación de una sesión formativa.
TEMA 5. INSTRUMENTOS Y TÉCNICAS DE EVALUACIÓN: SEGÚN OBJETIVOS Y TIPOS DE APRENDIZAJE.
  1. Técnicas e instrumentos para evaluar conocimientos o habilidades intelectuales (pruebas de conocimiento).
  2. Características técnicas de la evaluación.
TEMA 6. EVALUACIÓN DE LAS ACCIONES FORMATIVAS.
  1. La evaluación.
  2. Evaluación del contexto.
  3. Metodología de la evaluación del diseño de la formación.
  4. Evaluación de procesos formativos.
MÓDULO 2. PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES.TEMA 1. CONCEPTOS BÁSICOS EN PREVENCIÓN.
  1. El trabajo.
  2. La salud.
  3. Efectos en la productividad de las condiciones de trabajo y salud.
  4. La calidad.
TEMA 2. LOS RIESGOS PROFESIONALES.
  1. Factores de riesgo.
  2. Daños derivados del trabajo.
TEMA 3. MARCO NORMATIVO EN PREVENCIÓN.
  1. Derechos y deberes básicos.
  2. Directivas comunitarias básicas.
TEMA 4. RIESGOS GENERALES Y SU PREVENCIÓN.
  1. Riesgos ligados a las condiciones de seguridad.
  2. Riesgos ligados al medio ambiente.
  3. Planes de emergencia y evacuación.
  4. El control de la salud de los trabajadores.
  5. La carga de trabajo, la fatiga y la insatisfacción laboral.
TEMA 5. ORGANIZACIÓN DE LA PREVENCIÓN EN LA EMPRESA.
  1. Introducción.
  2. La asunción de funciones por el propio empresario.
  3. Designación de encargados de prevención.
  4. Órganos de representación no especializada: comités de empresa y delegados de personal.
  5. Órganos de representación especializada: delegados de prevención y comité de seguridad y salud.
  6. Documentación: recogida, elaboración y archivo.
TEMA 6. PROTECCIÓN DEL TRABAJADOR.
  1. La protección colectiva.
  2. Equipos de protección individual (EPI).
TEMA 7. PRIMEROS AUXILIOS.
  1. Normas generales para prestar primeros auxilios.
  2. Procedimientos para prestar primeros auxilios.
  3. Precauciones generales para prestar primeros auxilios.
  4. Heridas graves o complicadas.

Información adicional

Materiales Incluidos:

- 1 Manual "Técnico de Formación en Prevención de Riesgos Laborales"- 1 Cuaderno de Trabajo "Técnico de Formación en Prevención de Riesgos Laborales"- 1 CD-Rom "Prevención de Riesgos Laborales Legislación Vigente"

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