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Clay Formación Internacional

Técnico en Gestión y Desarrollo Del Conocimiento en la Empresa


Clay Formación Internacional (España)

Curso - A Distancia

Duración

60 Horas

Dirigido a

Directivos, Jefes proyectos, estudiantes último año de carrera, ldos Psicología,Pedagogía, Derecho, Económicas.

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Detalles del curso

Tipo Curso Duración 60 Horas
Método / lugar contactar con el responsable A Distancia
Certificado / Título AEDETP, ANCED Y AEFOL
Alumnos presentados 985 en el último año
Documentos Programa del Técnico en Gestión y Desarrollo Del C
Dirigido a Directivos, Jefes proyectos, estudiantes último año de carrera, ldos Psicología,Pedagogía, Derecho, Económicas.
Para qué te prepara Fortalecer conceptos y procesos de aprendizaje de la organización.Dominar la metodología del PRP.
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Temario

Técnico en Gestión y Desarrollo Del Conocimiento en la Empresa
MÓDULO 1 - ¿Qué es la Gestión del Conocimiento? Tendencias que nos llevan a un cambio social ¿Qué es la Gestión del Conocimiento? Visión de Consultores

MÓDULO 2 - El aprendizaje de una organización. Niveles de Aprendizaje. Procesos de Aprendizaje. Barreras al aprendizaje. Sistema de aprendizaje y Tipo de Aprendizaje. Aspectos Tácticos y Estratégicos del Aprendizaje Organizativo

MÓDULO 3 - Herramientas para las Organizaciones que aprenden. Las Organizaciones que aprenden. Proceso de orientación hacia el cliente. Teoría básica de la calidad. Procesos de aprendizaje. Proceso de Resolución de Problemas. Metodología para la Resolución de Problemas. BenchMarking. Metodologías de Bechmarking. Etapas para un bechmarking de éxito. Data Envelopment Analisys (DEA). Factores críticos de éxito en el proceso de benchmarking. Socios de Benchmarking

MÓDULO 4 - Herramientas informáticas para gestionar el Conocimiento. Intranet, Gruopware y mensajería Electrónica. Workflow. Gestión Documental. El Data Mining

MÓDULO 5 - Herramientas de la Gestión del Conocimiento orientada a los Recursos Humanos. Cultura, Clima y Entorno.Funciones de la Cultura. Pilares de una Cultura. Desarrollo de la cultura organizacional .Indicadores de la cultura de la empresa. Mantenimiento de una cultura. Clima Laboral. Dimensiones del Clima Organizacional. Diagnóstico del Clima Laboral. Evaluación del Desempeño. Implicaciones del proceso de Evaluación. Evaluación 360º. Motivación. Ciclo Motivacional. Motivación y Liderazgo
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Sobre Clay Formación Internacional

Descripción del centro
CLAY FORMACIÓN INTERNACIONAL es la Empresa Amiga de la UNIVERSIDAD DE SALAMANCA especializada en servicios de Formación A Distancia y On-Line.

Ofrece más de 350 cursos bajo la modalidad a distancia y on-line en diferentes áreas como RECURSOS HUMANOS, MEDIOAMBIENTE, CALIDAD, ENERGÍAS RENOVABLES, TIC´S, MARKETING, PUBLICIDAD, GESTIÓN LABORAL, FISCALIDAD y COMPETENCIAS PROFESIONALES.

Todos sus cursos, calificados dentro de los mejores contenidos formativos de la red, son avalados y certificados por instituciones acreditadas como la Asociación de Proveedores de eLearning (APeL), la Asociación Española de Formación On-Line (AEFOL), la Asociación Española de Enseñanza Técnico Profesional (AEDETP) y la Fundación para la Excelencia Empresarial (Fundación EXECyL) e impartidos por un equipo de tutores expertos en la materia que garantizan un aprendizaje de ÉXITO para todos sus alumnos.
Breve Historia del centro
Todos sus programas formativos, calificados internacionalmente dentro de los mejores de la red, tienen el objetivo de satisfacer en todo momento las expectativas de sus alumnos a través de su Campus Virtual Claynet, asegurar la calidad de sus contenidos a través de la mejora continua y garantizar, a través de la figura del tutor personal, el éxito en su aprendizaje. A lo largo de los últimos años son más de 5.000 alumnos de todo el mundo los que han pasado por sus aulas virtuales y que ya forman parte de la gran comunidad de Clay.

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