Tecnico en Gestion Laboral

Al realizar este curso, el alumno adquirirá las siguientes habilidades y conocimientos:
MODULO I: RELACIONES LABORALES
�� Conceptos de derecho del trabajo y relación laboral
�� La Seguridad Social. Inscripciones y afiliaciones.
�� Conocer los sujetos del contrato de trabajo.
�� Descripción de los diferentes tipos de contrato de trabajo. Requisitos y limitaciones.
�� Conocer la estructura del recibo de salario. Datos de encabezamiento.
�� Conocer cuáles son las percepciones salariales y no salariales del recibo de salario.
�� Las indemnizaciones y prestaciones de la S.S.
�� Obtener y aplicar retenciones e ingresos a cuenta del I.R.P.F. Modelos y certificados.
�� Conocer y aplicar las cotizaciones a la S.S. Modelos y certificados.
�� Cuáles son las situaciones de incapacidad para el trabajo y cómo se actúa en cada caso.
�� Cuáles son los documentos de cotización. Modelos TC.
�� Conocer los diferentes casos de finalización de la relación laboral. Obligaciones y documentación.
MODULO II: NOMINAPLUS
�� Entrar y salir de la aplicación. Manejar los menús y las barras de herramientas.
�� Utilizar el menú global. Alta y modificación de empresas.
�� Gestionar usuarios y realizar copias de seguridad.
�� Trabajar con las tablas generales de S.S e I.R.P.F.
�� Introducir y gestionar los convenios. Actualizar las tablas salariales.
�� Gestionar las pagas de los trabajadores, las altas, bajas e incapacidades. Cotizaciones especiales.
�� Controlar todos los datos de las nóminas. Conceptos y categorías. Emitir las nóminas.
�� Gestionar e introducir todos los datos de los trabajadores. Cálculo del I.R.P.F.
�� Emisión y gestión de contratos.
�� Obtener impresos y modelos oficiales. Emitir los TC.
�� Imprimir documentación, realizar informes y gráficos.

MODULO I: RELACIONES LABORALES
�� Introducción a las Relaciones Laborales
�� La empresa y los trabajadores en la S.Social
�� Inicio de la relación laboral (1ª parte)
�� Inicio de la relación laboral (2ª parte)
�� Recibo de salarios I: Encabezamiento
�� Recibo de salarios II: Devengos salariales (1ª parte)
�� Recibo de salarios II: Devengos salariales (2ª parte)
�� Recibo de salarios II: Devengos salariales (3ª parte)
�� Recibo de salarios III: Devengos no salariales (1ª parte)
�� Recibo de salarios III: Devengos no salariales (2ª parte)
�� Recibo de salarios IV: Deducciones
�� La cotización a la Seguridad Social (1ª parte)
�� La cotización a la Seguridad Social (2ª parte)
�� La cotización a la Seguridad Social (3ª parte)
�� Cálculo de retenciones e ingresos del IRPF
�� Cálculo de retenciones e ingresos del IRPF
�� Situaciones de incapacidad para el trabajo (1ª parte)
�� Situaciones de incapacidad para el trabajo (2ª parte)
�� Documentos de cotización (1ª parte)
�� Documentos de cotización (2ª parte)
�� El final de la relación laboral (1ª parte)
�� El final de la relación laboral (2ª parte)
�� Ejercicios finales
�� MODULO II: NOMINAPLUS
�� Primeros pasos
�� Menú global
�� Tablas generales
�� Convenios
�� Categorías
�� Empresa
�� Paso de datos y actualización de tablas
�� Trabajadores
�� Contratos
�� Nóminas
�� Impresos oficiales
�� Gestión de informes y gráficos
�� Utilidades