Técnico en Gestión de recursos humanos

Curso

Online

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900 49 49 40

Llamada gratuita. Lunes a Viernes de 9h a 20h.

Descripción

  • Tipología

    Curso

  • Metodología

    Online

  • Horas lectivas

    60h

  • Duración

    Flexible

  • Inicio

    Fechas a elegir

El presente curso reúne tanto aspecto de gestión del desempeño del trabajo como aspectos de gestión en el ámbito laboral de las personas que conforman los denominados Recursos Humanos en la actividad empresarial. Así, desde los procesos de selección pasando por técnicas de mejora del rendimiento y toma de decisiones, de motivación en el trabajo, de eficacia en reuniones y presentaciones…hasta llegar a cuestiones operativas sobre la propia gestión de las relaciones empresa-trabajador. Un curso completo y con numerosas prácticas.

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La valoración media es superior a 3,7

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Este centro lleva 11 años en Emagister.

Materias

  • Contratación
  • Contratos
  • Presentación
  • Salarios
  • Seguridad Social
  • Toma de decisiones
  • Gestión laboral
  • IRPF
  • Trabajo en equipo
  • Contrato de trabajo
  • Gestión de personas
  • Contratación laboral
  • Finiquito
  • Evaluación del desempeño
  • Equipos de trabajo
  • Incapacidad temporal
  • Recursos Humanos
  • Rrhh

Profesores

EXPERTO EN LA MATERIA

EXPERTO EN LA MATERIA

EXPERTO EN LA MATERIA

Temario

Dirección y motivación de equipos

1 La entrevista de evaluación

2 Delegación eficaz de funciones

3 Mejorar el rendimiento de un equipo de trabajo

4 Toma de decisiones

5 Motivación de equipos de trabajo

6 Técnicas de dirección de equipos

Habilidades directivas complementarias

1 El uso eficaz del tiempo

2 Gestión eficaz de reuniones

3 Presentaciones orales eficaces

Técnicas de negociación

1 Técnicas de negociación

Relaciones Laborales

1 Introducción

2 La relación laboral

3 El contrato de trabajo

4 Seguridad Social - Alta del trabajador

5 El Recibo de Salarios o Nómina

6 Nómina Mensual

7 Nóminas diarias y en IT

8 La cuota de cotización - liquidación de cotizaciones

9 IRPF

10 Extinción de la relación laboral

11 Reforma del mercado laboral

Información adicional

GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS

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