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Euroinnova Formación

Técnico en Orientación Laboral


Euroinnova Formación (España)

Curso - A Distancia

Duración

85 Horas

Dirigido a

Profesionales del sector que quieran ampliar sus conocimientos, así como trabajadores, estudiantes ... ver másy desempleados que deseen conducir su trayectoria laboral hacia este campo. Residentes en España

420 - 120€ IVA inc.

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Detalles del curso

Tipo Curso Duración 85 Horas
Método / lugar Jesus Moreno Contactar A Distancia
Certificado / Título Titulación oficial.
Alumnos por clase 15
Alumnos presentados 660 en el último año
Convalidaciones Titulación Acreditativa.
Prácticas Prácticas Profesionales en Empresas.
Dirigido a Profesionales del sector que quieran ampliar sus conocimientos, así como trabajadores, estudiantes y desempleados que deseen conducir su trayectoria laboral hacia este campo.
Para qué te prepara Conocer el mercado laboral así como los elementos que interactúan. Capacidad de orientar laboralmente al usuario para la consecución de su objetivo profesional.
Imágenes
Empresa Portatil Euroinnova Formación Euroinnova Formación Euroinnova Formación Euroinnova Formación Euroinnova Formación Euroinnova Formación Euroinnova Formación Euroinnova Formación Euroinnova Formación Euroinnova Formación
Requisitos
Residentes en España
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Temario

Técnico en Orientación Laboral

TEMARIO:
TEMA 1. MARCO DE REFERENCIA DE LA ORIENTACIÓN LABORAL.

  • Introducción.
  • El sistema nacional de empleo.
  • Las políticas activas de empleo.
  • El plan nacional de acción para el empleo (PNAE).
  • La política social y de empleo en la UE.

TEMA2. EL MERCADO DE TRABAJO.

  • Introducción.
  • Yacimientos de empleo.
  • Empleo público.
  • Empleo privado.
  • Autoempleo.
  • Demanda y gestión de la demanda.
  • Perfiles profesionales más demandados.
  • Perfiles profesionales del mundo laboral.
  • Intermediación laboral.

TEMA 3. LA ORIENTACIÓN LABORAL.

  • Definición, concepto, evolución, principios y características.
  • El orientador laboral.
  • Usuarios de la orientación laboral.
  • La mujer y el empleo.
  • Inmigrantes y empleo.
  • Discapacidad y empleo.
  • Los jóvenes y el mercado de trabajo.
  • Personas paradas de larga duración y mayores de 40 años.
  • Diferencias entre orientación laboral, orientación profesional y orientación vocacional.
  • La orientación profesional para la igualdad de oportunidades.
  • ¿Qué son los itinerarios de inserción?.

TEMA 4. RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL.

  • Reclutamiento: definición.
  • Proceso de reclutamiento.
  • Clases de reclutamientos.
  • Canales de reclutamiento.
  • Tipos de candidaturas.

TEMA 5. ORIENTACIONES PARA CONSEGUIR UN EMPLEO.
TÉCNICAS DE MEJORA PERSONAL.

  • Necesidad de autoconocimiento.
  • El proceso de autoanálisis.
  • La autoestima.
  • Desarrollo de habilidades sociales.
  • La motivación en procesos de orientación laboral.

TÉCNICAS DE BÚSQUEDA DE EMPLEO.

  • Cómo analizar las ofertas de trabajo.
  • Cómo ofrecerse a una empresa.
  • Cómo hacer una carta de presentación.
  • Cómo hacer un currículum.
  • Las pruebas psicotécnicas.
  • Dinámicas de grupo.
  • Pruebas de trabajo o pruebas profesionales.
  • Entrevista de selección.
  • Reconocimiento médico.

TEMA 6. EL CONTRATO DE TRABAJO.

  • Definición, tipos, modificación, suspensión y extinción de la relación de trabajo.
  • El despido.
  • Información general sobre las prestaciones por desempleo.
  • El salario.

Metodología:
El curso sigue un SISTEMA DE TUTORÍAS. El alumno tendrá a su disposición un tutor experto en la materia para realizar cualquier duda o consulta que pueda surgirle.
Una vez matriculado el alumno recibirá en su domicilio todos los materiales. Éstos son de tipo monográfico, de sencilla lectura y de carácter eminentemente práctico.
La metodología a seguir es leer detenidamente el temario e ir dando respuesta a una serie de actividades y ejercicios relacionados con cada uno de los módulos del temario. Finalmente, habrá de dar respuesta a un examen tipo test que se adjunta al material recibido y que el alumno deberá hacernos llegar junto a los ejercicios en un sobre franqueado que también forma parte del material.
Las TITULACIONES serán remitidas al alumno por correo Express, una vez se hay comprobado el nivel de satisfacción previsto, (60 % del total de las respuestas).
Material del curso:

    • Manual teórico: técnico en orientación laboral
    • Subcarpeta Portafolios.
    • Bolígrafos.
    • Carta de presentación.
    • Guía del alumno.
    • Examen.
    • Sobre a franquear en destino para envío del examen.
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Valoración y opiniones de exalumnos

 
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Opiniones
Begoña
junio, 2009 Muy bueno  

El curso está muy bien, es muy completo y es justo lo que estaba buscando, además que la relación calidad/precio está genial. Recomendable para aquellos/as que quieran dedicarse a la orientación laboral.
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soledad
noviembre, 2008 interesante  

El curso me ha parecido ameno, de facil lectura y muy interesante, por lo que lo recomiendo
¿Te ha sido útil esta opinion?
Raquel
julio, 2008 Contenidos fácil de entender  

El curso está bastante interesante, los contenidos están muy bien explicados y se hace ameno.
¿Te ha sido útil esta opinion?
Raquel
julio, 2008 Muy recomendable  

A pesar de ser un curso básico, los contenidos están muy bien estructurados, tocan todas las partes interesantes y merece la pena hacer le curso. la atención del centro es bastante efectiva.
¿Te ha sido útil esta opinion?
Gracia
mayo, 2008 Recomendable  

Es fácil de realizar y el material didáctico está completo.
¿Te ha sido útil esta opinion?
 
Reviews
Isabel
abril, 2008 Valoración:

Profesores
Temario
Instalaciones


Atención al alumno
Realización de contactos
Material didáctico



Sobre el curso:
La documentación es clara y se ciñe a lo que esperaba. Los contenidos se adecuan a los requerimientos del mercado laboral actual.
La atención ha sido adecuada y efectiva. Los orientadores han dado respuesta a mis dudas de forma clara y concisa, estando disponibles cuando los necesité.
Creo que me ayudará en mi futuro ya que amplía mi anterior preparación en orientación laboral. He podido concretar ciertos aspectos sobre los que necesitaba una actualización.
El curso fue on-line, por lo que no puedo valorar el ambiente.


Sobre el centro:
Creo que recomendaría el centro a otros estudiantes. La información sobre los cursos fue enviada con prontitud y fue clara y concisa.
El proceso de inscripción fue muy sencillo y el personal del centro me apoyó durante todo el proceso.
El método del curso era on-line por lo que el profesorado estaba disponible a través del teléfono, pero fue efectivo resolviendo mis dudas.
Por la misma razón que el punto anterior, no puedo evaluar las instalaciones.

Lo que más me ha gustado:
La facilidad de la inscripción, la facilidad en la recepción de la documentación y la facilidad de adaptar mi horario a las necesidades del curso.

Lo que menos me ha gustado:
Realmente no destacaría nada desfavorable en la realización de este curso. Creo que todo ha cubierto mis expectativas.

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Sobre Euroinnova Formación

Descripción del centro
Todos nuestros contenidos, así como cada uno de los procesos de enseñanza-aprendizaje han sido cuidadosamente diseñados y secuenciados por nuestro Departamento de Metodología Didáctica, teniendo en cuenta criterios cognitivos del aprendizaje, así como variables individuales tales como la motivación, atención e intereses del alumnado.   
Nuestra trayectoria (más de 60.000 alumnos matriculados en el primer semestre de 2007), el ímpetu por cuidar cada uno de los detalles formativos, así como el apoyo institucional recibido, nos avalan.
Ventajas de estudiar en Euroinnova Formación
- Bolsa de Empleo y Prácticas a disposición de todos los alumnos. - Club de Alumnos con más de 60.000 antiguos alumnos en 18 países. Becas, descuentos, promociones, viajes al extranjero, etc. - Profesores expertos y sistema de seguimiento y tutorización Certificado en Calidad por AENOR. (Calidad Garantizada). - Existe un Departamento de Diseño y Elaboración de Materiales didácticos de alta calidad en formatos papel, multimedia interactivo (CD y DVD), Plataforma de elerning, etc.  
Breve Historia del centro
Euroinnova Formación se funda en el año 2000 como una empresa independiente e innovadora en las áreas de la formación on-line y formación a distancia, en las que es líder en todo el territorio nacional y una de las más representativas a nivel internacional (con presencia en más de 18 países). Actualmente cuenta con 60 trabajadores en plantilla, con más de 200 expertos colaboradores y con una Comunidad de más de 60.000 antiguos alumnos que hacen gala de la calidad de la formación recibida.
Centro especializado en
Formador de Formadores Homologado a distancia y Área de Orientación Laboral, Igualdad de Género, Inmigración, Desarrollo local, Atención a Personas Dependientes baremables oposiciones Sanidad...(Cursos homologados MEC Euroinnova).  Calidad ISO 9001,Medioambiental ISO 14001 y Prevención de Riesgos Laborales,   Inmobiliaria y Fincas,  Ingeniería, Arquitectura y Construcción, Interiorismo y Decoración de Interiores,  Energías Renovables, Idiomas,  Diseño Web, Programación, Diseño Gráfico, Edición de Vídeo.

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