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Curso A Distancia
Precio:
Promoción + Facilidades
gastos de envío gratuítos Promoción válida hasta fecha de inicio del cursoDuración:
85 Horas
Inicio:
12/10/2008 otras fechas
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Requisitos:
Residentes en España
Todos nuestros contenidos, así como cada uno de los procesos de enseñanza-aprendizaje han sido cuidadosamente diseñados y secuenciados por nuestro Departamento de Metodología Didáctica, teniendo en cu...
contactar con el responsable| Documentos | Euroinnova.es Cursos y Master |
| Requisitos |
Residentes en España
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| Precio |
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TEMARIO:
TEMA 1. MARCO DE REFERENCIA DE LA ORIENTACIÓN LABORAL.
Introducción.
El sistema nacional de empleo.
Las políticas activas de empleo.
El plan nacional de acción para el empleo (PNAE).
La política social y de empleo en la UE.
TEMA2. EL MERCADO DE TRABAJO.
Introducción.
Yacimientos de empleo.
Empleo público.
Empleo privado.
Autoempleo.
Demanda y gestión de la demanda.
Perfiles profesionales más demandados.
Perfiles profesionales del mundo laboral.
Intermediación laboral.
TEMA 3. LA ORIENTACIÓN LABORAL.
Definición, concepto, evolución, principios y características.
El orientador laboral.
Usuarios de la orientación laboral.
La mujer y el empleo.
Inmigrantes y empleo.
Discapacidad y empleo.
Los jóvenes y el mercado de trabajo.
Personas paradas de larga duración y mayores de 40 años.
Diferencias entre orientación laboral, orientación profesional y orientación vocacional.
La orientación profesional para la igualdad de oportunidades.
¿Qué son los itinerarios de inserción?.
TEMA 4. RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL.
Reclutamiento: definición.
Proceso de reclutamiento.
Clases de reclutamientos.
Canales de reclutamiento.
Tipos de candidaturas.
TEMA 5. ORIENTACIONES PARA CONSEGUIR UN EMPLEO.
TÉCNICAS DE MEJORA PERSONAL.
Necesidad de autoconocimiento.
El proceso de autoanálisis.
La autoestima.
Desarrollo de habilidades sociales.
La motivación en procesos de orientación laboral.
TÉCNICAS DE BÚSQUEDA DE EMPLEO.
Cómo analizar las ofertas de trabajo.
Cómo ofrecerse a una empresa.
Cómo hacer una carta de presentación.
Cómo hacer un currículum.
Las pruebas psicotécnicas.
Dinámicas de grupo.
Pruebas de trabajo o pruebas profesionales.
Entrevista de selección.
Reconocimiento médico.
TEMA 6. EL CONTRATO DE TRABAJO.
Definición, tipos, modificación, suspensión y extinción de la relación de trabajo.
El despido.
Información general sobre las prestaciones por desempleo.
El salario.
Metodología:
El curso sigue un SISTEMA DE TUTORÍAS. El alumno tendrá a su disposición un tutor experto en la materia para realizar cualquier duda o consulta que pueda surgirle.
Una vez matriculado el alumno recibirá en su domicilio todos los materiales. Éstos son de tipo monográfico, de sencilla lectura y de carácter eminentemente práctico.
La metodología a seguir es leer detenidamente el temario e ir dando respuesta a una serie de actividades y ejercicios relacionados con cada uno de los módulos del temario. Finalmente, habrá de dar respuesta a un examen tipo test que se adjunta al material recibido y que el alumno deberá hacernos llegar junto a los ejercicios en un sobre franqueado que también forma parte del material.
Las TITULACIONES serán remitidas al alumno por correo Express, una vez se hay comprobado el nivel de satisfacción previsto, (60 % del total de las respuestas).
Material del curso:
| Cuándo | Inicio: 12/10/2008 Fin: 11/12/2008 ver calendario |
| Cuándo | Inicio: 26/10/2008 Fin: 25/12/2008 ver calendario |
| Cuándo | Inicio: 09/11/2008 Fin: 08/01/2009 ver calendario |
| Cuándo | Inicio: 23/11/2008 Fin: 22/01/2009 ver calendario |
| Cuándo | Inicio: 08/12/2008 Fin: 08/02/2009 ver calendario |
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