Técnico en Planificación de Plantillas y Selección de Personal

Grupo MBC

420 
IVA inc.
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Información importante

  • Curso
  • A distancia
  • Las palmas de gran canaria
  • 80 horas de estudio
Descripción

Objetivo del curso: Ser capaz de desarrollar un proceso completo de Selección por Competencias orientado al análisis y evaluación de las habilidades personales del candidato para alcanzar un rendimiento eficiente en el puesto de trabajo. Conocer el significado de la Selección por Competencias así como su aplicación a los procesos de selección. Aplicar de manera práctica un proceso de Selección por Competencias, desde la elaboración de un perfil hasta la entrevista enfocada en dichas competencias.
Dirigido a: Directivos, mandos intermedios y personal del área de Recursos Humanos.

Información importante

Requisitos: Titulación universitaria o experiencia profesional equivalente.

Bonificable: Curso bonificable para empresas
Si eres trabajador en activo, este curso te puede salir gratis a través de tu empresa.

Instalaciones y fechas

Dónde se imparte y en qué fechas

Inicio Ubicación
Consultar
Las Palmas de Gran Canaria
C/ Doctor Grau Bassas, 46, 35007, Las Palmas, España
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Temario



MÓDULO I - PLANIFICACIÓN DE PLANTILLAS

1) Concepto de planificación de recursos humanos
2) ¿Por qué es importante la planificación de los recursos humanos?
3) Objetivos de la planificación de los recursos humanos
4) Modelo de planificación de los recursos humanos
5) Planificación de efectivos
6) Planificación de carreras

MÓDULO II - DESCRIPCIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO

1) Concepto de análisis de puestos de trabajo
2) Importancia de la descripción de los puestos de trabajo
3) Planificación del proyecto: objetivos, responsabilidad y ámbito del análisis
4) Procedimientos de recogida de la información:

MÓDULO III - RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL

1) Reclutamiento. Reclutamiento interno y externo
2) Selección de Personal: Entrevista. Requisitos del entrevistador.
3) Secuencia de la entrevista
4) Tipos de entrevistas
5) Errores en la entrevista
6) Pruebas profesionales de selección de personal
7) Evaluación del proceso
8) Adscripción o acogida en el puesto de trabajo
9) El seguimiento

MÓDULO IV - LEGISLACIÓN SOBRE CONTRATOS

1) Esquema
2) El contrato de trabajo
3) Modalidades de contratos
4) Forma de los contratos
5) Contenido de los contratos
6) Pactos más comunes en los contratos de trabajo
7) Permiso de trabajo para trabajadores extranjeros en España
Nota: el modulo 4 será facilitado al alumno en formato pdf.












Información adicional

Información sobre el precio: Contado/ Transferencia
Observaciones: CURSO A DISTANCIA

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