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Clay Formación Internacional

Técnico en Prevención de Riesgos Laborales


Clay Formación Internacional (España)

Curso - A Distancia

Duración

50 Horas

Dirigido a

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Precio

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Detalles del curso

Tipo Curso Duración 50 Horas
Método / lugar contactar con el responsable A Distancia
Certificado / Título AEDEPT, ANCED
Alumnos por clase 41
Alumnos presentados 1.767 en el último año
Convalidaciones AEDETP, ANCED
Dirigido a El curso de Prevención de Riesgos Laborales, va dirigido a alumnos que posean una formación base, a nivel profesional o académica
Para qué te prepara El Programa de este curso permite adquirir los conocimientos necesarios para el desempeño de las funciones de nivel básico de Prevención de Riesgos Laborales, de acuerdo con el artículo 35 del Real Decreto 39/1997, según el reglamento de los Servicios de Prevención.
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Edificio Entrada Fachada Edificio
Requisitos
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Temario

Técnico en Prevención de Riesgos Laborales

MÓDULO 1: CONCEPTOS BÁSICOS SOBRE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

  • Definición conceptual: Conceptos básicos sobre seguridad y salud en el trabajo
  • 1.- El Trabajo y la Salud
  • 1.1. El trabajo
  • 1.2. Riesgo Laboral
  • 1.3. Condiciones del trabajo
  • 1.4. Principios generales de prevención
  • 2.- Daños derivados del trabajo
  • 2.1. Accidentes de trabajo
  • 2.2. Enfermedades profesionales.
  • 2.3. Técnicas de prevención.
  • 3. Marco normativo de prevención. Derechos y deberes básicos
  • 3.1 Ámbito jurídico de la prevención: acciones de derecho del trabajo.
  • 3.2. Sistema Español de la Seguridad Social. Evolución de la legislación sobre prevención de riesgos laborales.
  • 3.3. Directivas

MÓDULO 2: RIESGOS GENERALES Y SU PREVENCIÓN

  • Definición conceptual: Riesgos Generales y su prevención
  • 1.- Riesgos ligados a las condiciones de seguridad.
  • 1.1. Peligros derivados de las máquinas
  • 1.2. Medios de protección
  • 1.3. Resguardos
  • 1.4. Almacenamiento, manipulación y transporte.
  • 1.5. Electricidad
  • 1.6. Incendios
  • 1.7. Lugar y superficie de trabajo
  • 1.8. Herramientas
  • 1.9. Señales
  • 2. Los riesgos ligados al medio ambiente
  • 2.1. Introducción
  • 2.2. Exposición laboral a agentes químicos.
  • 2.3. Exposición a agentes físicos
  • 2.4. La exposición laboral a agentes biológicos.
  • 2.5. La evaluación del riesgo
  • 3. La carga de trabajo, la fatiga y la insatisfacción laboral.
  • 3.1. Introducción.
  • 3.2. La carga de trabajo.
  • 3.3. La carga mental
  • 4. Sistemas elementales de control de riesgos, protección colectiva e individual
  • 4.1. Introducción.
  • 4.2. Elección de los equipos
  • 4.3. Protección colectiva
  • 4.4. Protección individual
  • 5. Nociones básicas de emergencia.
  • 5.1. Introducción
  • 5.2. Emergencias.
  • 5.3. Plan de seguridad de la empresa (PSE)
  • 5.4. El plan de evacuación de incendios y emergencia.
  • 5.5. Información para la actuación de emergencia
  • 5.6. Simulacros.
  • 5.7. Prevención
  • 6. Vigilancia de la salud.
  • 6.1. Necesidad de vigilancia
  • 6.2. Vigilancia de la salud de los trabajadores en el marco de PRL
  • 6.3. Necesidad de la vigilancia.
  • 6.4. El comité de seguridad y salud.
  • 6.5. Formación.
  • 7. Primeros auxilios
  • 7.1. Planificación e información sanitaria
  • 7.2. Medidas laborales preventivas
  • 7.3. Primeros auxilios
  • 7.4. Examen corporal del accidentado

MÓDULO 3: ELEMENTOS BÁSICOS DE LA GESTIÓN DE LA PREVENCIÓN

  • Definición conceptual: Conceptos básicos sobre seguridad y salud en el trabajo
  • 1.- Organismos públicos relacionados con la seguridad y salud en el trabajo.
  • 1.1. Organización de la prevención en España
  • 1.2. Normas de carácter internacional.
  • 1.3. Nacionales
  • 2. Organización del trabajo preventivo
  • 2.1. Identificación de riesgos.
  • 2.2.Evaluación de riesgos.
  • 2.3. Elección de medidas
  • 2.4. Implantación de medidas.
  • 2.5. Sistemas de seguimiento.
  • 2.6. Tipos de notificaciones
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Sobre Clay Formación Internacional

Descripción del centro
CLAY FORMACIÓN INTERNACIONAL es la Empresa Amiga de la UNIVERSIDAD DE SALAMANCA especializada en servicios de Formación A Distancia y On-Line.

Ofrece más de 350 cursos bajo la modalidad a distancia y on-line en diferentes áreas como RECURSOS HUMANOS, MEDIOAMBIENTE, CALIDAD, ENERGÍAS RENOVABLES, TIC´S, MARKETING, PUBLICIDAD, GESTIÓN LABORAL, FISCALIDAD y COMPETENCIAS PROFESIONALES.

Todos sus cursos, calificados dentro de los mejores contenidos formativos de la red, son avalados y certificados por instituciones acreditadas como la Asociación de Proveedores de eLearning (APeL), la Asociación Española de Formación On-Line (AEFOL), la Asociación Española de Enseñanza Técnico Profesional (AEDETP) y la Fundación para la Excelencia Empresarial (Fundación EXECyL) e impartidos por un equipo de tutores expertos en la materia que garantizan un aprendizaje de ÉXITO para todos sus alumnos.
Breve Historia del centro
Todos sus programas formativos, calificados internacionalmente dentro de los mejores de la red, tienen el objetivo de satisfacer en todo momento las expectativas de sus alumnos a través de su Campus Virtual Claynet, asegurar la calidad de sus contenidos a través de la mejora continua y garantizar, a través de la figura del tutor personal, el éxito en su aprendizaje. A lo largo de los últimos años son más de 5.000 alumnos de todo el mundo los que han pasado por sus aulas virtuales y que ya forman parte de la gran comunidad de Clay.

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