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Técnico en Prevención de Riesgos Laborales en el Sector Rural


Euroinnova Formación (España)

Curso - A Distancia

Duración

60 Horas

Dirigido a

Aquellos profesionales que deseen llevar a cabo el PLAN DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES DE SU PEQ... ver másUEÑA EMPRESA (menos 6 trabajadores), o cooperar en las tareas de Prevención de Riesgos en Grandes Empresas. Desempleados, Estudiantes y Profesionales de los sectores que deseen formarse o reciclarse en esta especialiad. OPOSITORES que deseen puntuar para Oposiciones de la Administración Pública. Residentes en España

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Detalles del curso

Tipo Curso Duración 60 Horas
Método / lugar Jesús Moreno Contactar A Distancia
Certificado / Título Titulación oficial avalada por el Instituto Europeo de Estudios Empresariales.
Alumnos por clase 14
Alumnos presentados 450 en el último año
Convalidaciones Titulación Acreditativa.
Prácticas Prácticas Profesionales en Empresas.
Dirigido a Aquellos profesionales que deseen llevar a cabo el PLAN DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES DE SU PEQUEÑA EMPRESA (menos 6 trabajadores), o cooperar en las tareas de Prevención de Riesgos en Grandes Empresas. Desempleados, Estudiantes y Profesionales de los sectores que deseen formarse o reciclarse en esta especialiad. OPOSITORES que deseen puntuar para Oposiciones de la Administración Pública.
Para qué te prepara Comprender los conceptos básicos de prevención y las diferentes condiciones de trabajo. Tener conocimiento de los riesgos asociados a las condiciones de seguridad y medio ambiente. Adquirir una visión global de conceptos importantes: carga de trabajo, fatiga e insatisfacción laboral.
Imágenes
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Requisitos
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Temario

Técnico en Prevención de Riesgos Laborales en el Sector Rural

Capítulo 1: Conceptos Básicos En Prevención De Riesgos Laborales

1. El Trabajo

2. La Salud

3. Efectos En La Productividad De Las Condiciones De Trabajo Y Salud

4. La Calidad

Capítulo 2: Los Riesgos Profesionales

1. Factores De Riesgo

2. Daños Derivados Del Trabajo

2.1. Accidente De Trabajo

2.2. Enfermedad Profesional

2. 3. Otras Patologías Derivadas Del Trabajo

2. 4. Técnicas Preventivas

2. 5. Regulaciones Legales Y Normas Técnicas

Capítulo 3: Marco Normativo En Prevención De Riesgos Laborales

1. Derechos Y Deberes Básicos

2. Directivas Comunitarias Básicas

2.1. La Ley De Prevención De Riesgos Laborales.

2. 2. Reglamento De Los Servicios De Prevención

2. 3. Reglamentaciones Técnicas Específicas Derivadas De La Ley

2.4. Otras Disposiciones Que Afectan A La Prevención De Riesgos

2.5. Organismos Relacionados Con La Seguridad Y Salud En El Trabajo.

Capítulo 4: Riesgos Generales Y Su Prevención

1. Riesgos Ligados A Las Condiciones De Seguridad

1.1 Los Espacios Y Lugares De Trabajo

1.2 Máquinas Y Equipos

1.3. Herramientas

1.4 Almacenamiento, Manipulación Y Transporte De Cargas

1. 5. Electricidad

1. 6. Incendios

2. Riesgos Ligados Al Medio Ambiente

2. 1. Contaminantes Físicos

2.2 . Contaminantes Químicos

2.3 . Contaminantes Biológicos

3. Planes De Emergencia Y Evacuación

4. El Control De La Salud De Los Trabajadores

5. La Carga De Trabajo, La Fatiga Y La Insatisfacción Laboral

Capítulo 5: Organización De La Prevención Dentro De La Empresa

1. Introducción

1.1. Las Modalidades De Organización De La Actividad Preventiva

2. La Asunción De Funciones Por El Propio Empresario

2.1. Requisitos Para La Asunción De La Función Preventiva

3. Designación De Encargados De Prevención

3.1 Función Del Encargado Del Servicio De Prevención

3.2 Derechos Y Obligaciones De Los Encargados De Prevención

4. Órganos De Representación No Specializada: Comités De Empresa Y Delegados De Personal

5. Órganos De Representación Especializada: Delegados De Prevención Y Comité De Seguridad Y Salud

5.1 Delegado De Prevención

5.2. Comité De Seguridad Y Salud

6. Documentación: Recogida, Elaboración Y Archivo

Capítulo 6: Protección Del Trabajador

1. La Protección Colectiva

2. Equipos De Protección Individual (Epi)

Capítulo 7: Primeros Auxilios

1. Normas Generales Para Prestar Primeros Auxilios

2. Procedimientos Para Prestar Primeros Auxilios

3. Precauciones Generales Para Prestar Primeros Auxilios

4. Heridas Graves O Complicadas

Anexo: Ley De Prevención De Riesgos Laborales

Módulo: Prevención De Riesgos Laborales En El Sector Rural

Los contenidos se componen de una parte teórica, y otra eminentemente práctica con actividades resueltas y por resolver a las que el alumno habrá de dar respuesta con objeto de afianzar los conocimientos adquiridos.

Metodologia:

El curso sigue un SISTEMA DE TUTORÍAS . El alumno tendrá a su disposición un tutor experto en la materia para realizar cualquier duda o consulta que pueda surgirle.

Una vez matriculado el alumno recibirá en su domicilio todos los materiales. Éstos son de tipo monográfico, de sencilla lectura y de carácter eminentemente práctico.

La metodología a seguir es leer detenidamente el temario e ir dando respuesta a una serie de actividades y ejercicios relacionados con cada uno de los módulos del temario. Finalmente, habrá de dar respuesta a un examen tipo test que se adjunta al material recibido y que el alumno deberá hacernos llegar junto a los ejercicios en un sobre franqueado que también forma parte del material.

Las TITULACIONES serán remitidas al alumno por correo, una vez se haya comprobado el nivel de satisfacción previsto, (60 % del total de las respuestas).

Material del curso:

    • Manual teórico PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES.
    • CD-ROM Legislativo.
    • Subcarpeta Portafolios.
    • Bolígrafos.
    • Carta de presentación.
    • Guía del alumno.
    • Examen.
    • Sobre a franquear en destino para envío del examen.
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Sobre Euroinnova Formación

Descripción del centro
Todos nuestros contenidos, así como cada uno de los procesos de enseñanza-aprendizaje han sido cuidadosamente diseñados y secuenciados por nuestro Departamento de Metodología Didáctica, teniendo en cuenta criterios cognitivos del aprendizaje, así como variables individuales tales como la motivación, atención e intereses del alumnado.   
Nuestra trayectoria (más de 60.000 alumnos matriculados en el primer semestre de 2007), el ímpetu por cuidar cada uno de los detalles formativos, así como el apoyo institucional recibido, nos avalan.
Ventajas de estudiar en Euroinnova Formación
- Bolsa de Empleo y Prácticas a disposición de todos los alumnos. - Club de Alumnos con más de 60.000 antiguos alumnos en 18 países. Becas, descuentos, promociones, viajes al extranjero, etc. - Profesores expertos y sistema de seguimiento y tutorización Certificado en Calidad por AENOR. (Calidad Garantizada). - Existe un Departamento de Diseño y Elaboración de Materiales didácticos de alta calidad en formatos papel, multimedia interactivo (CD y DVD), Plataforma de elerning, etc.  
Breve Historia del centro
Euroinnova Formación se funda en el año 2000 como una empresa independiente e innovadora en las áreas de la formación on-line y formación a distancia, en las que es líder en todo el territorio nacional y una de las más representativas a nivel internacional (con presencia en más de 18 países). Actualmente cuenta con 60 trabajadores en plantilla, con más de 200 expertos colaboradores y con una Comunidad de más de 60.000 antiguos alumnos que hacen gala de la calidad de la formación recibida.
Centro especializado en
Formador de Formadores Homologado a distancia y Área de Orientación Laboral, Igualdad de Género, Inmigración, Desarrollo local, Atención a Personas Dependientes baremables oposiciones Sanidad...(Cursos homologados MEC Euroinnova).  Calidad ISO 9001,Medioambiental ISO 14001 y Prevención de Riesgos Laborales,   Inmobiliaria y Fincas,  Ingeniería, Arquitectura y Construcción, Interiorismo y Decoración de Interiores,  Energías Renovables, Idiomas,  Diseño Web, Programación, Diseño Gráfico, Edición de Vídeo.

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