Técnico Profesional en Gestión Laboral, DTP
Curso
Online
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Descripción
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Tipología
Curso
-
Nivel
Nivel intermedio
-
Metodología
Online
-
Horas lectivas
375h
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Duración
Flexible
-
Inicio
Fechas a elegir
-
Campus online
Sí
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Servicio de consultas
Sí
-
Tutor personal
Sí
-Adquirir los conocimientos necesarios para llevar a cabo las gestiones propias de la administración de personal en una pequeña y mediana empresa (PYME).
-Adquirir los conocimientos necesarios para desarrollar las actividades relacionadas con la gestión y planificación de los recursos humanos de una empresa.
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
-Adquirir los conocimientos necesarios para llevar a cabo las gestiones propias de la administración de personal en una pequeña y mediana empresa (PYME).
-Adquirir los conocimientos necesarios para desarrollar las actividades relacionadas con la gestión y planificación de los recursos humanos de una empresa.
-Para personas sin conocimientos previos que deseen adquirir una buena base en materia de recursos humanos.
-Profesionales que deseen actualizar sus conocimientos.
-Para aprender a establecer un clima laboral positivo y de seguridad.
-Para aquellos directivos que aún no han sido formados en materia de personal y que es imprescindible que lo hagan para conseguir una dirección eficaz y un gran aumento en la motivación y rendimiento de sus empleados.
-Para el personal de recursos humanos que necesita conocer y motivar a los demás empleados de la empresa.
-En general a todas aquellas personas interesadas en conocer los aspectos relacionados con la gestión del personal y, en particular, a miembros de los departamentos de administración de personal de las empresas.
-A directivos, integrantes del departamento de recursos humanos y personal del mando intermedio.
Las acciones formativas están diseñadas para propiciar el fomento de las habilidades, conocimientos y experiencias relevantes para el desarrollo profesional dentro del ámbito de la temática del Diploma Técnico Profesional en Gestión Laboral, DTP
Al finalizar el curso el alumno recibirá por parte de ACENA Centro de Formación el Diploma en Técnico Profesional en Gestión Laboral, DTP, que Certifica que ha superado con éxito los objetivos del programa formativo y Acredita los conocimientos adquiridos pasando a formar parte de tu currículo profesional. Avalado por AECED Asociación Euroamericana de Centros de Enseñanza a Distancia.
La enseñanza de este Curso Online es hoy por hoy una auténtica alternativa de formación para aquellas personas que, por distintos motivos, no pueden o no desean acceder a un programa de tipo presencial. Nuestra metodología, además, garantiza una atención individualizada al alumno.
Recibirá dossier informativo. Tener un Diploma Profesional prepara al estudiante para el desempeño de ocupaciones en áreas específicas, para el ejercicio de una ocupación o disciplina determinada.
Opiniones
Logros de este Centro
Materias
- Salarios
- Seguridad Social
- Gestión laboral
- Contrato de trabajo
- Incapacidad temporal
- Proceso de selección
- Gestión
- Laboral
- Gestión de hotel
- Gestión de salud
- Gestión salarial
Profesores
Diana Isabel Gutierrez Villalva
Profesora
Temario
MÓDULO I: GESTIÓN DE PERSONAL. NOMINAS
Tema: La empresa y los trabajadores
El departamento de personal
Los trabajadores en la empresa
Tema: Legislación laboral básica
El Derecho Laboral
La legislación laboral básica
Los Convenios colectivos
Tema: El contrato de trabajo
Sujetos y elementos del contrato de trabajo
Modalidades de contratación
El proceso de contratación
Tema: La suspensión y extinción de la relación laboral
Las modificaciones del contrato de trabajo
La suspensión del contrato de trabajo
La extinción del contrato de trabajo y sus causas
Procedimiento en la extinción por despido
Tema: La Seguridad Social
El sistema de la Seguridad Social
Los regímenes que integran la Seguridad Social
La gestión y financiación del sistema de la Seguridad Social
Acción protectora de la Seguridad Social
Tema: Documentación relativa a la Seguridad Social
Inscripción de la empresa
Afiliación, alta, baja y variación de datos de los trabajadores por cuenta ajena
Afiliación, alta, baja y variación de datos del trabajador autónomo
Tema: El recibo de salarios
Modelo oficial del recibo de salarios
Estructura del recibo de salarios
Liquidación y conservación
Pago del salario
Tema: Confección de la nómina
El salario
Percepciones salariales y no salariales
Prestaciones e indemnizaciones de la Seguridad Social
Cotización a la Seguridad Social
Situaciones especiales
Retenciones a cuenta del IRPF
Tema: Boletines de cotización
Cotización a la Seguridad Social
Relación Nominal Tc2
Boletín de cotización Tc1
Ingreso de las liquidaciones
Supuesto práctico
Tema: Retenciones e ingresos a cuenta del IRPF
Origen de la tributación
Objeto de la tributación
Obligados a retener
Tipos de retención
Modelos de declaración-liquidación
Tema: Supuestos prácticos (I)
Nómina diaria
Nómina mensual
Nómina con incapacidad temporal por accidente de trabajo (AT)
Nómina con incapacidad temporal por enfermedad común (EC)
Nómina de fin de contrato y vacaciones devengadas y no disfrutadas
Nómina con paga extra
Nómina de maternidad con contrato tiempo parcial
Nómina de pluriempleo
Tema: Supuestos prácticos (II)
Horas extraordinarias
Contrato para la formación y el aprendizaje
Contrato a tiempo parcial
Contrato indefinido a desempleado menor de 30 años
Contrato indefinido a discapacitado menor de 45 años
Contrato indefinido por transformación de contrato temporal
Extinción del contrato por dimisión del trabajador
MÓDULO II: GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS
Tema: Introducción a la gestión de Recursos Humanos
Introducción
El departamento de Recursos Humanos
Perfil del directivo de Recursos Humanos
La gestión de Recursos Humanos
Resumen
Tema: Dirección estratégica de Recursos Humanos
Introducción
Análisis del entorno y del medio interno de la empresa
Estrategias
Resumen
Tema: La planificación de RRHH
Introducción
Concepto de planificación de RRHH
Objetivos de la planificación de RRHH
La planificación de efectivos
La planificación de carreras
Resumen
Tema: Análisis y descripción de puestos de trabajo
Introducción
Concepto y objetivos
Proceso de análisis y descripción de puestos
Resumen
Anexo
Tema: Introducción a la selección de personal
Introducción
Consideraciones previas
Fases del proceso de selección
Reclutamiento
Preselección
Resumen
Tema: El proceso de selección: técnicas selectivas y entrevista de selección
Introducción
Aplicación de pruebas o exámenes
La entrevista de selección
Estructura de una entrevista de selección
Resumen
Tema: Finalización del proceso de selección
Introducción
Incorporación y período de prueba
Integración
Control del proceso de selección
Resumen
Tema: La gestión por competencias y evaluación del desempeño
Introducción
La gestión por competencias
La evaluación del desempeño
Resumen
Comunicación interna y clima organizacional
Introducción
¿Qué es la comunicación?
La comunicación interna
Clima laboral
Resumen
Tema: Motivación laboral y liderazgo
Introducción
La motivación laboral
Satisfacción laboral
Liderazgo
Resumen
MÓDULO III: CONTENIDOS DEL CD: VOLUMEN 1. GESTIÓN DE PERSONAL. NÓMINAS
Tema: Solucionario de los ejercicios de autoevaluación, modelos para la realización de los ejercicios y tarifas de primas para la cotización a la Seguridad Social por las contingencias profesionales.
Información adicional
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Técnico Profesional en Gestión Laboral, DTP