Técnico en Selección de Personal y Planificación de Plantillas

MÓDULO 1: PLANIFICACIÓN DE PLANTILLAS

• - Concepto de planificación de recursos humanos
• - ¿Por qué es importante la planificación de los recursos humanos?
• - Objetivos de la planificación de los recursos humanos
• - Modelo de planificación de los recursos humanos
• - Planificación de efectivos
• - Planificación de carreras

MÓDULO 2: DESCRIPCIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO.

• - Concepto de análisis de puestos de trabajo
• - Importancia de la descripción de los puestos de trabajo
• - Planificación del proyecto: objetivos, responsabilidad y ámbito del análisis
• - Procedimientos de recogida de la información:

MÓDULO 3: RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL

• - Reclutamiento. Reclutamiento interno y externo
• - Selección de Personal: Entrevista. Requisitos del entrevistador.
• - Secuencia de la entrevista
• - Tipos de entrevistas
• - Errores en la entrevista
• - Pruebas profesionales de selección de personal
• - Evaluación del proceso
• - Adscripción o acogida en el puesto de trabajo
• - El seguimiento

MÓDULO 4: LEGISLACIÓN SOBRE CONTRATOS

• - Esquema
• - El contrato de trabajo
• - Modalidades de contratos
• - Forma de los contratos
• - Contenido de los contratos
• - Pactos más comunes en los contratos de trabajo
• - Permiso de trabajo para trabajadores extranjeros en España