PRESENTACIÓN. El desarrollo sostenible es, desde
hace ya algún tiempo, una de las principales preocupaciones del ser
humano. Cada vez son más los gobiernos, empresas y particulares los que
tratan de combatir el cambio climático haciendo un uso más responsable de
los recursos energéticos con el objetivo de frenar, en la medida de lo
posible, el desgaste terrestre.
Asimismo, es muy habitual que
las empresas energéticas inviertan cada día más en las diferentes energías
renovables tratando de ser lo más responsables posibles. Las
organizaciones ajenas al sector también se comprometen con las diferentes
causas y aportan su granito de arena siendo conscientes de la traumática
situación que atravesará el globo en los próximos años.
Por
su parte, los Gobiernos llevan a cabo las correspondientes campañas de
concienciación y las políticas referidas a este asunto, como lo fue el
compromiso adquirido por las Naciones Unidas en 1992 con el programa
Agenda 21. Ésta y otras muchas políticas comprometidas con la causa están
sirviendo a la elaboración de leyes cada vez más restrictivas y exigentes
con planes firmes en materia de Responsabilidad Social Corporativa.
De
esta manera, el desarrollo sostenible afecta a todos los sectores de la
sociedad: empresas, instituciones, sociedad civil. Es el gran reto que se
plantea a la humanidad de entender y asumir un proceso de cambio y
transición para alcanzar nuevas formas de producir. Este proceso ha de ser
dinámico y abierto a las innovaciones, que se adapte a las
transformaciones estructurales, que potencie el ingenio humano y que esté
comprometido con la evolución de la vida y la perdurabilidad del sistema
global.
Conscientes de la necesidad profesional en esta área,
se ha elaborado un programa en materia de
medio ambiente y su gestión de
manera sostenible: : Sistemas de gestión de calidad: ISO 9001:2008 y
Sistemas de gestión medioambiental: ISO 14001: 2004, así como acercar al
estudiante los conocimientos necesarios para la gestión ambiental.
Todas
las lecciones han sido desarrolladas por profesionales en la materia. Cada
uno de los temarios están adaptados a la práctica de modo que resulten
amenos, cercanos y, cuanto más, prácticos. La estructura común de éstos es
de la siguiente manera: prólogo, módulos, anexos, casos prácticos,
bibliografía y glosario. Además, cada tema va acompañado de cuestionarios
que permitirán al alumno afianzar sus conocimientos y medir su ritmo de
estudio.
El campus virtual es una herramienta muy útil en el
estudio dado que funciona como un foro de encuentro y un espacio de
comunicación favoreciendo así la motivación de los estudiantes. En él, el
alumno tendrá a su disposición actividades de refuerzo, anexos de
documentación, enlaces de apoyo y espacios de participación.
La
lectura de la guía de estudios, que el alumno recibirá con el material de
estudio o que puede encontrar en el campus virtual, le ofrece mucha más
información sobre la organización del tiempo y la localización de
recursos, además de aconsejarle sobre la
metodología de estudio más
adecuada.
OBJETIVOS. Objetivo
general. Ser capaz de implantar y desarrollar un sistema
de Gestión de Calidad empleando el Modelo ISO 9001: 2000, así como la
realización de Auditorías Internas para el seguimiento y control del
sistema implantado.
Objetivos específicos. -
Analizar y comprender el concepto de Calidad y su evolución.
-
Conocer las principales pautas y requisitos que deben cumplir los Sistemas
de
Gestión de la Calidad.
- Aprender a realizar el
enfoque a procesos de la organización así como la certificación de los
Sistemas de Gestión de la Calidad por entidades de tercera parte.
-
Conocer los requisitos expresados por ISO 9001: 2000 y su aplicación
práctica.
- Ser capaz de planificar la realización del
producto así como la producción y prestación del servicio y su posterior
seguimiento y control.
- Dominar las herramientas de análisis
y mejora de los productos y procesos para alcanzar un óptimo seguimiento
del sistema.
ACREDITACIONES. Al
finalizar el curso, y una vez superados los exámenes, el alumno obtiene:
-
Certificado / Diploma del centro colaborador que acredita su formación en
la especialidad cursada.
- Certificación de CENPROEX con las
calificaciones obtenidas y con el número de horas lectivas y de prácticas
realizadas, así como el Diploma correspondiente.
- Ambos
documentos, certificado y diploma, vendrán acreditados por ACFIDEMA
(Asociación de Centros de Formación para la Investigación y Desarrollo de
las Energías Alternativas y Fomento de la Protección del
Medio Ambiente)
,
por la que concede a CENPROEX la calificación de entidad reconocida para
impartir enseñanzas profesionales sobre energías alternativas y el medio
ambiente.
CONTENIDO /
TEMARIO. MÓDULO UNICO.
Tema
0. LECCIÓN INTRODUCTORIA. DEFINICIÓN DE LA CALIDAD. Definición de calidad.
Evolución del concepto de calidad. Definición de calidad. Gurús de la
Calidad. William Edwards Deming (1900-1993). Joseph M. Juran (1904 - ).
Kaoru Ishikawa (1915-1989). Philip Crosby (1926-2001). Herramientas para
la Calidad. Las 7 herramientas clásicas. Las 7 nuevas herramientas. El
precio de la calidad. Costes de calidad. Costes de la no calidad. Curvas
del coste total de calidad. Coste del ciclo de vida de un producto. Ciclo
de vida de un producto. Cálculo del coste de un ciclo de vida.
Autoevaluación.
Tema 1. CONCEPTOS DE ORGANIZACIÓN.
ESTADÍSTICA BÁSICA. MÉTODOS Y PLANES DE MUESTREO.
DISEÑO DE EXPERIMENTOS.
Organización. Estructuras organizativas. Métodos estadísticos.
Estadística. Población, muestra y variables. Distribución de frecuencias.
Parámetros y estadísticos. Probabilidad. Métodos de muestreo. Muestreo
aleatorio simple. Muestreo estratificado. Muestreo por conglomerados.
Planes de muestreo. Tipos de planes de muestreo. Diseño de Experimentos.
Análisis de varianza: ANOVA. Diseños factoriales. Autoevaluación.
Tema
2. FAMILIA DE
NORMAS ISO 9000:2000. Introducción. Sistema de Gestión de la
calidad. Implementación y certificación. Normas ISO 9000. Enfoque al
cliente. Liderazgo. Participación del personal. Enfoque basado en
procesos. Enfoque de sistema para la gestión. Mejora continua. Enfoque
basado en hechos para la toma de decisiones. Relaciones con los
proveedores basadas en el beneficio mutuo. Estructura y apartados de ISO
9001:2000. Sección 4. Sistema de
gestión de la calidad. Sección 5.
Responsabilidad
de la dirección. Sección 6. Gestión de los recursos. Sección 7.
Realización del producto. Sección 8. Análisis, medición y mejora.
Autoevaluación.
Tema 3. OBJETO Y CAMPO DE APLICACIÓN.
Enfoque a procesos. Certificación de sistemas Objeto y campo de
aplicación. Generalidades. Aplicación. Enfoque a procesos. Control del
proceso. Control estadístico de procesos. Capacidad del proceso.
Certificación de Sistemas. ¿Qué es ISO?, ¿Quién redacta las normas?, ¿Qué
es la acreditación?, ¿Quién certifica a las empresas? Autoevaluación.
Tema
4. SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD. Requisitos generales. Desarrollo.
Implantación. Requisitos de la documentación. Generalidades. Manual de la
calidad. Control de los documentos. Control de los registros. Calidad
asistida por ordenador. Autoevaluación. Anexos.
Tema 5.
RESPONSABILIDAD POR LA DIRECCIÓN. Compromiso de la dirección. Desarrollo.
Implantación. Enfoque al cliente. Desarrollo. Implantación. Política de la
calidad. Desarrollo. Implantación. Planificación. Objetivos de la calidad.
Planificación del sistema de gestión de la calidad. Responsabilidad,
autoridad y comunicación. Responsabilidad y autoridad. Representante de la
dirección. Comunicación interna. Revisión por la Dirección. Generalidades.
Información para la revisión. Resultados de la revisión.
Cuadro de Mando.
Implantación. Autoevaluación. Anexos.
Tema 6.
GESTIÓN DE LOS RECURSOS. Provisión de recursos. Desarrollo. Implantación.
Recursos Humanos. Desarrollo. Implantación. Preguntas y respuestas acerca
del plan de formación. Planificación de la formación:
Diseño de un plan de
formación. Gestión de la formación. Técnicas pedagógicas. Infraestructura.
Desarrollo. Implantación. Ambiente de trabajo. Desarrollo. Implantación.
Organización del Departamento de Calidad. Sistemas de participación.
Sistemas de sugerencias. Equipos de trabajo. Círculos de calidad.
Autoevaluación. Anexos.
Tema 7. REALIZACIÓN DE UN
PRODUCTO. Planificación. Procesos relacionados con el cliente. Análisis de
mercado, segmentación y posicionamiento. Diseño y desarrollo. Métodos de
diseño y análisis de valor. Planificación de la realización del producto.
Desarrollo. Implantación. Procesos relacionados con el cliente.
Desarrollo. Implantación. Análisis de mercado. Segmentación.
Posicionamiento. Errores del posicionamiento. Pasos del posicionamiento.
Métodos de posicionamiento. Diseño y desarrollo. Curso Experto Auditor
Interno de Sistemas de Gestión Ambiental y Calidad. Planificación del
diseño y desarrollo.
Elementos de entrada para el diseño y
desarrollo. Resultados del diseño y desarrollo. Revisión del diseño y
desarrollo. Verificación del diseño y desarrollo. Validación del diseño y
desarrollo. Control de cambios del diseño y desarrollo. Métodos de diseño.
Método QMD. Método AMFE. Análisis de Valor. Compras. Calidad concertada.
Producción y prestación del servicio. Stocks, almacenamiento y logística.
Compras.
Desarrollo. Implantación. Calidad concertada. Acuerdo de
calidad concertada. Producción y prestación del servicio. Control de la
producción y de la prestación del servicio. Validación de los procesos de
la producción y de la prestación del servicio identificación y
trazabilidad. Propiedad del cliente. Preservación del producto. Stocks,
almacenamiento y logística. Gestión de stocks. Costes asociados a la
gestión de stocks. Análisis de la demanda. Gestión de almacén: sistemas.
Gestión del transporte y la logística. Control de los dispositivos de
seguimiento y medición. Control de Dispositivos: introducción. Desarrollo.
Implantación. Conceptos Generales.
Metodología. Inventario. Diagrama de
niveles. Períodos de
calibración. Métodos de calibración. Comparación.
Reproducción de la "definición". Reproducción del Sistema de Medida.
Intercomparación. Procedimiento de Calibración. Certificados de
calibración. Almacenamiento y conservación de los equipos de inspección y
ensayo. Mantenimiento de equipos de inspección y ensayo. Incertidumbre de
la medida. Generalidades. Autoevaluación. Anexos.
Tema
8: MEDICIÓN, ANÁLISIS Y MEJORA. Satisfacción del cliente. Herramientas de
análisis de datos. GAPS de Parasuraman. Auditoría interna. Generalidades.
Desarrollo. Implantación. Seguimiento y medición. Satisfacción del
cliente. Desarrollo. Implantación. Herramientas de uso común para medir la
satisfacción del cliente. Las encuestas de satisfacción. Las entrevistas.
Las cartas de reclamación: una fuente de beneficios. La opinión ajena.
Herramientas de análisis de los datos. Métodos cualitativos. Métodos
cuantitativos. GAPS de Parasuraman. Seguimiento y medición. Auditoría
interna. Desarrollo. Implantación. Seguimiento y medición. Control de
productos no conformes. Análisis de datos. Seguimiento y medición de los
procesos. Desarrollo. Implantación. Seguimiento y medición del producto.
Desarrollo. Implantación. Control del producto no conforme. Desarrollo.
Implantación. Análisis de datos. Desarrollo. Implantación. Mejora
continua. Acción correctiva. Acción preventiva. Mejora continua.
Desarrollo. Implantación. Acción correctiva. Desarrollo. Implantación.
Acción preventiva. Desarrollo. Implantación. Estrategias para el
desarrollo de la mejora continua, acciones correctivas y acciones
preventivas. Metodología de acciones correctivas y preventivas (AC/AP).
Diferencia entre las acciones correctivas y preventivas. Diferencia entre
las AC/AP y la corrección de No Conformidades. Herramientas para la
detección, priorización y análisis de problemas. Detección: Tormenta de
ideas o
brainstorming. Detección: Grupo nominal. Priorización.
Análisis: el Diagrama causa-efecto. Registros de acciones correctoras y
preventivas. Autoevaluación. Anexos.
Tema 9. OTRAS
HERRAMIENTAS DE LA CALIDAD: DIAGRAMA DE AFINIDAD, DIAGRAMA DE RELACIONES,
DIAGRAMA DE ÁRBOL. BENCHMARKING. ESTRATEGIAS EMPRESARIALES:
SEIS SIGMA,
5'S, Y FACTORES CRÍTICOS DEL ÉXITO. Diagrama de afinidad. Forma de
actuación. Ejemplo. Diagrama de relaciones. Tipos de Diagramas. Proceso de
elaboración. Ejemplo. Diagrama de Árbol. Proceso de elaboración. Ejemplo.
Benchmarking. Tipos de Benchmarking. Fases del Benchmarking. Seis Sigma.
Equipo personal. Implantación. Herramientas utilizadas. Las 5´S.
Implantación de las 5´S. Beneficios de las 5´S. Problemas para su
implantación. Factores críticos del éxito: CSF´s ó FCE. Determinación de
los factores críticos de éxito. Pasos. Autoevaluación
Tema
10: MEJORA DE LA CALIDAD. AUTOEVALUACIÓN Y
EXCELENCIA EMPRESARIAL. Esquema
REDER. Modelo EFQM. Modelo iberoamericano. Modelo de Malcolm Baldrige.
Modelo. Deming. Autoevaluación. Casos prácticos. Bibliografía. Glosario.