Técnico Superior en Asesoría Laboral

METODOLOGÍA

Entre el material entregado en este curso se adjunta un documento llamado Guía del Alumno dónde aparece un horario de tutorías telefónicas y una dirección de e-mail dónde podrá enviar sus consultas, dudas y ejercicios.

Los materiales son de tipo monográfico, de sencilla lectura y de carácter eminentemente práctico. La metodología a seguir se basa en ir leyendo el manual teórico así como ir visionando las distintas lecciones que presenta el CDROM Multimedia, a la vez que se realizan las distintas prácticas que se adjuntan en el Cuaderno de Ejercicios.

Para su evaluación, el alumno/a deberá hacernos llegar en el sobre de franqueo en destino, el Cuaderno de Ejercicios que se adjunta en la subcarpeta. La titulación será remitida al alumno/a por correo, una vez se haya comprobado el nivel de satisfacción previsto (60% de total de las respuestas).

MATERIALES

• Maletín portadocumentos.


• Manual teórico: ASESORÍA LABORAL
• Cuaderno Ejercicios: ASESORÍA LABORAL
• Cd-Rom: ASESORÍA LABORAL
• Cd-Rom: MASTER MBA - ASESORÍA LABORAL


• Subcarpeta portafolios.



• Evaluación de la Calidad.


• Dossier completo Oferta Formativa.


• Carta de presentación.


• Guía del alumno.


• Sobre a franquear en destino.


• Bolígrafos y fluorescentes.

Materiales Didácticos

Temario

MÓDULO 1. EL DERECHO DEL TRABAJO. EL SISTEMA NORMATIVO.TEMA 1. El derecho del trabajo: concepto, importancia y ámbito de aplicación.TEMA 2. Fuentes del derecho del trabajo.TEMA 3. El derecho del trabajo como sistema de normas.TEMA 4. El poder normativo del estado en materia laboral.TEMA 5. El derecho del trabajo y la constitución.TEMA 6. Normas internacionales.TEMA 7. Normas laborales estatales y de las comunidades autónomas.TEMA 8. Normas consuetudinarias.TEMA 9. La aplicación de las normas laborales y su jerarquía.TEMA 2. Naturaleza jurídica.TEMA 3. Elaboración.TEMA 4. Contenido.TEMA 6. Obligatoriedad.TEMA 7. Vigencia.TEMA 8. La representación de los trabajadores en la empresa.MÓDULO 3. LOS CONFLICTOS DE TRABAJO.TEMA 1. Los conflictos de trabajo. Clases.TEMA 2. Procedimientos de solución.TEMA 3. Sistema español de solución de los conflictos colectivos.TEMA 4. La huelga.TEMA 5. El cierre patronal.MÓDULO 4. EL CONTRATO DE TRABAJO.TEMA 1. Concepto, capacidad, forma, periodo de prueba y duración.TEMA 2. Sujetos del contrato de trabajo: el trabajador y el empresario. Derechos y obligaciones.TEMA 3. Tipos de contratos.TEMA 4. Las modificaciones sustanciales del contrato de trabajo.TEMA 5. Suspensión del contrato de trabajo.TEMA 6. La extinción del contrato de trabajo.TEMA 7. Proceso judicial por despido.MÓDULO 5. EL SALARIO.TEMA 1. Concepto de salario.TEMA 2. Composición del salario. Retribuciones que no tienen la consideración de salario. Abono del salario.TEMA 3. El salario mínimo interprofesional.TEMA 4. Las pagas extraordinarias.TEMA 5. El recibo de salario.TEMA 6. Garantía del salario.MÓDULO 6. EL REGIMEN DE LA SEGURIDAD SOCIAL.TEMA 1. El sistema de la seguridad social. Campo de aplicación y composición.TEMA 2. Ámbito de la seguridad social o personas sujetas a su acción protectora.TEMA 3. Afiliación.TEMA 4. Altas y bajas.TEMA 5. Cotización.TEMA 6. Acción protectora de la seguridad social.TEMA 7. Incapacidad temporal.TEMA 8. Invalidez y sus diferentes grados.TEMA 9. Jubilación.TEMA 10. Desempleo.TEMA 11. Maternidad y riesgo durante el embarazoTEMA 12. Muerte y supervivencia.TEMA 13. Prestaciones familiares.TEMA 14. Asistencia sanitaria.TEMA 15. Regímenes especiales.TEMA 16. Tablas de interés.MÓDULO 7. CDROM MULTIMEDIA "ASESORÍA LABORAL".TEMA 1. TEMAS DE INTERÉS.

TEMA 2. EJERCICIOS PARA PRACTICAR.TEMA 3. CURSO MULTIMEDIA NOMINAPLUS.

TEMA 4. OTROS.

TEMA 5. PROGRAMAS HACIENDA.

TEMA 6. RÉGIMEN AGRARIO.

TEMA 7. INSTALACIÓN DEMO NOMINAPLUS.MÓDULO 8. CDROM MULTIMEDIA "MASTER MBA: ASESORÍA LABORAL"TEMA 1. LEGISLACIÓN.

TEMA 2. UTILIDADES PARA GESTIÓN DE NÓMINAS.