Técnico Superior en Coaching Empresarial
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Está bien de forma general, la teoría es muy interesante. En las practicas he tenido algo de confusión con el centro, pero se ha solucionado sin problema. Considero que es vital en este curso que haya parte practica. Los profesores están si los necesitas pero me gustaría que hubiera más seguimiento.
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El curso fue bien. Había una especie de bolsa de trabajo, pero de momento no he conseguido nada.
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Una ventaja de este curso es que cuando tienes muy podo tiempo que dedicarle agradeces que sea tan flexible y que permita que lo compagines con tu día a día y con tu trabajo. La primera tutoria que tuve me pareció muy buena, la atención recibida por parte de la tutora fue correcta. El contenido creo que es completo pero creo que estaría bien que hubiera más casos prácticos o ejemplos.
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Curso
Semipresencial Gijón, Donostia-san Sebastian, Bilbao y 4 sedes más
¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.
Descripción
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Tipología
Curso
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Metodología
Semipresencial
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Lugar
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Horas lectivas
800h
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Inicio
Fechas a elegir
Emagister.com añade a su catálogo formativo el nuevo curso de especialización como Técnico Superior en Coaching Empresarial, una formación diseñada e impartida por el centro formativo Red de Centros. Un curso que te hará desarrollar recursos y aptitudes para profesionalizarte en el campo de la comunicación empresarial, así como estimular tus habilidades directivas.
Con la realización de este curso profundizarás en los fundamentos del coaching, así como la utilización de estas metodologías como procesos de ayuda. Conocerás los beneficios de la práctica del coaching como una herramienta de construcción del sentido personal y profesional. En suma, ahondarás en el desarrollo teórico y práctico del coaching empresarial, además de abordar el desarrollo ejecutivo y empresarial desde la perspectiva del coaching.
Este es un curso de modalidad presencial, que podrás completar en una carga docente de 800 horas, equivalentes a 40 créditos ECTS. Para tu avance formativo dispondrás de un material didáctico de calidad, totalmente actualizado, así como la conducción docente de un equipo de profesionales de amplia experiencia en el sector. Continúa en emagister.com para descubrir toda la información que necesitas sobre este curso y u otros similares.
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
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Inicio
Opiniones
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Está bien de forma general, la teoría es muy interesante. En las practicas he tenido algo de confusión con el centro, pero se ha solucionado sin problema. Considero que es vital en este curso que haya parte practica. Los profesores están si los necesitas pero me gustaría que hubiera más seguimiento.
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El curso fue bien. Había una especie de bolsa de trabajo, pero de momento no he conseguido nada.
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Una ventaja de este curso es que cuando tienes muy podo tiempo que dedicarle agradeces que sea tan flexible y que permita que lo compagines con tu día a día y con tu trabajo. La primera tutoria que tuve me pareció muy buena, la atención recibida por parte de la tutora fue correcta. El contenido creo que es completo pero creo que estaría bien que hubiera más casos prácticos o ejemplos.
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Valoración del curso
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Valoración del Centro
D. G.
Opinión verificadaFRANCISCO GUILLEN RAMIREZ
Opinión verificadaR. G.
Opinión verificadaLogros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses
Este centro lleva 10 años en Emagister.
Materias
- Coaching
- Liderazgo
- Resolución de conflictos
- Coaching empresarial
- Empatía
- Humanización de la organización
- Técnicas exploratorias
- Fases en el proceso de coaching
- Herramientas aplicadas al ámbito empresarial
- Técnicas y dinámicas de grupo
- Introducción al coaching ejecutivo
- Coaching y gestión del talento
Temario
Programa formativo
Módulo i. Introducción al coaching
1. ¿qué es el coaching?
2. Importancia del coaching
3. Aspectos fundamentales del coaching i
4. Aspectos fundamentales del coaching ii
5. Ética y coaching
Módulo ii. El proceso de coaching
6. Coaching, cambio y aprendizaje
7. El proceso de coaching: aspectos generales
8. Habilidades relacionadas con el proceso
9. Fases en el proceso de coaching
10. Evaluación i
11. Evaluación ii
Módulo iii. Coach y coachee
12. El coach
13. Competencias del coach
14. La preparación de un buen coach
15. La figura del coachee
Módulo iv. Coaching ejecutivo y empresarial
16. Modelos organizativos empresariales
17. La humanización de la organización
18. Introducción al coaching ejecutivo
19. Coaching y competencias profesionales
20. Coaching y gestión del talento
Módulo v. Coaching y liderazgo
21. Liderazgo empresarial
22. Coaching y liderazgo en la empresa
23. Gestión de recursos humanos
24. Gestión de relaciones
25. De directivo a directivo coach
26. Resolución de conflictos
Módulo vi. Técnicas de coaching
27. Introducción a las técnicas de coaching
28. Herramientas aplicadas al ámbito empresarial
29. Técnicas estructurales
30. Técnicas exploratorias
31. Técnicas y dinámicas de grupo
* el programa formativo está sujeto a posibles modificaciones y/o actualizaciones si estas son necesarias.
Material complementario:
** psicología empresarial y comunicación e-learning (con diploma y evaluación independiente)
** prevención de riesgos laborales (nivel básico) (con diploma independiente)
** cd técnicas de búsqueda de empleo
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Técnico Superior en Coaching Empresarial