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Instituto Europeo de Estudios Empresariales - INESEM -

Técnico Superior en Contaplus, Facturaplus y Nominaplus. Nivel Profesional


Instituto Europeo de Estudios Empresariales - INESEM - (España)

Curso - A Distancia

Duración

300 Horas

Requisitos

Ser trabajador contratado en el régimen general y enviar la documentación de matrícula (no válido para autónomos y funcionarios).

Precio

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Detalles del curso

Tipo Curso Duración 300 Horas
Método / lugar contactar con el responsable A Distancia
Certificado / Título Título oficial de la Administración Pública con reconocimiento internacional (válido para oposiciones).
Para qué te prepara Conviértase en un experto en el manejo de los programas de contabilidad, facturación y nóminas más utilizados a nivel nacional: Contaplus, Facturaplus y Nominaplus de Grupo SP.
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Requisitos
Ser trabajador contratado en el régimen general y enviar la documentación de matrícula (no válido para autónomos y funcionarios). Residentes en España
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Temario

Técnico Superior en Contaplus, Facturaplus y Nominaplus. Nivel Profesional

METODOLOGÍA

Entre el material entregado en este curso se adjunta un documento llamado Guía del Alumno dónde aparece un horario de tutorías telefónicas y una dirección de e-mail dónde podrá enviar sus consultas, dudas y ejercicios.

Los materiales son de tipo monográfico, de sencillo seguimiento y de carácter eminentemente práctico. La metodología a seguir se basa en ir visionando las distintas lecciones que presentan los CDROMs Multimedia correspondientes al curso, e ir realizando los ejercicios que se adjuntan en los mismos CDs y en los manuales de ejercicios guiados.

Para su evaluación, el alumno/a deberá hacernos llegar a través del sobre de franqueo en destino, el cuaderno de evaluación con preguntas tipo test que se adjunta. La titulación será remitida al alumno/a por correo, una vez se haya comprobado el nivel de satisfacción previsto (60% de total de las respuestas)

MATERIALES


  • Maletín portadocumentos.

  • Manual teórico: CONTAPLUS 2008
  • Manual teórico: Facturaplus 2008
  • Cuaderno Ejercicios: TÉCNICO SUPERIOR EN CONTAPLUS, FACTURAPLUS Y NOMINAPLUS. NIVEL PROFESIONAL
  • Cd-Rom: NOMINAPLUS
  • Cd-Rom: CONTAPLUS 2008
  • Cd-Rom: Facturaplus 2008
  • Manual Ejercicios Guiados: NOMINAPLUS

  • Subcarpeta portafolios.


  • Evaluación de la Calidad.

  • Dossier completo Oferta Formativa.

  • Carta de presentación.

  • Guía del alumno.

  • Sobre a franquear en destino.

  • Bolígrafos y fluorescentes.



Materiales Didácticos

Temario

MÓDULO 1. CONTAPLUS ELITE 2008.TEMA 1. INTRODUCCIÓN AL PROGRAMA

  • Inicio de Contaplus: panel de gestión.
  • La ventana de acceso.
  • Pantalla principal e iconos de uso común.
  • Salir de Contaplus.
  • Copias de seguridad.

    • TEMA 2. MENÚ GLOBAL.

  • Opciones del menú global.
  • Creación de una empresa.
  • Eliminación de una empresa.

    • TEMA 3. PLAN CONTABLE DE LA EMPRESA.

  • Introducción al plan general contable en Contaplus.
  • Estructura del P.G.C.
  • Como dar de alta un epígrafe y una cuenta.
  • Mantenimiento del plan contable: iconos.
  • Las subcuentas.
  • Mantenimiento de las subcuentas.
  • Como añadir una subcuenta.

    • TEMA 4: INTRODUCCIÓN DE APUNTES CONTABLES: LIBRO DIARIO.

  • Introducción de apuntes contables.
  • Punteo, casación y caja auxiliar.
  • Vencimientos.
  • Utilidades de los asientos.
  • Predefinición de asientos.
  • Gestión de asientos periódicos.
  • Gestión del conocimiento y gestión documental.
  • Configuración.
  • Banca electrónica.
  • Listados de diario y de mayor.

    • TEMA 5: LAS CUENTAS ANUALES.

  • Balance de sumas y saldos.
  • Pérdidas y ganancias.
  • Regularización y cierre.
  • Balance de situación.
  • Memoria.
  • Presentación telemática.
  • Consolidación.

    • TEMA 6: EL IVA

  • Opciones de IVA.
  • Facturas recibidas y expedidas.
  • Modelo 300-320/420.
  • Modelo 347/415.
  • Modelo 349.
  • Modelo 390.
  • Datos de los modelos.
  • Configuración de los modelos.
  • Configuración de cartas.
  • Modelos de hacienda 300-347.
  • Asiento de regularización.

    • TEMA 7: LOS PRESUPUESTOS.

  • Plan presupuestario.
  • Presupuestos anuales.
  • Modificación del plan.
  • Balance de sumas y saldos presupuestarios.

    • TEMA 8: ANALÍTICA.

  • Departamentos.
  • Proyectos.
  • Mover proyecto en diario.
  • Mayor analítico.
  • Balance de sumas y saldos analítico.

    • TEMA 9: SEGMENTOS.

  • Introducción.
  • Actividad.
  • Geográficos.
  • Mover segmento en diario.
  • Mayor por segmentos.
  • Sumas y saldos por segmentos.

    • TEMA 10: INVENTARIOS.

  • Introducción.
  • Códigos y tablas.
  • Gestión de inventarios.
  • Amortizaciones.

    • TEMA 11: MENÚ INFORMES

  • Introducción.
  • Estadísticas e informes.
  • Listados de Excel.
  • Ratios.
  • Gráficos.
  • Hoja de cálculo Excel.
  • Mapa.

    • TEMA 12: MENÚ ÚTIL

  • Introducción.
  • Organización de ficheros.
  • Herramientas.
  • Perfiles de usuario, colores y periféricos.
  • Importación.
  • Avisos de inicio.

    • TEMA 13: MENÚ CHEQUES

  • Introducción.
  • Gestión de cheques.
  • Emisión.
  • Paso a contabilidad.
  • Configuración de formatos.

    • TEMA 14: INFORMACIÓN GENERAL REFORMA CONTABLE

  • Introducción.
  • Principales novedades.
  • Nuevo Plan General Contable.

    • MÓDULO 2. FACTURAPLUSTEMA 1. INTRODUCCIÓN AL PROGRAMA.

  • Inicio de FacturaPlus: Panel de Gestión.
  • La ventana acceso.
  • Pantalla principal e iconos de uso común.
  • Salir de FacturaPlus.
  • Copias de seguridad.

    • TEMA 2. MENÚ GLOBAL.

  • Submenú empresas.
  • Crear una empresa.

    • TEMA 3. UTILIDADES DEL PROGRAMA I

  • Introducción.
  • Organización de ficheros.
  • Herramientas.
  • Perfiles de usuarios.

    • TEMA 4. UTILIDADES DEL PROGRAMA II

  • Entorno del sistema.
  • Avisos del programa.
  • Gestión del conocimiento.
  • El menú Si on-line.

    • TEMA 5. EL MENÚ SISTEMA

  • Tablas principales de FacturaPlus.
  • Alta de clientes y proveedores.
  • Otros ficheros maestros de FacturaPlus.

    • TEMA 6. EL MENÚ ALMACÉN

  • Documentos relacionados con la gestión del almacén.
  • Gestión de pagos.
  • Control de almacén.
  • Histórico de movimientos.

    • TEMA 7. EL MENÚ FÁBRICA

  • Introducción.
  • Tablas de producción.
  • Órdenes de producción.
  • Partes de personal.

    • TEMA 8. EL MENÚ FACTURACIÓN I

  • Introducción.
  • Los presupuestos.
  • Los pedidos.
  • Los albaranes.
  • Las Facturas.
  • Las Facturas Rectificativas a clientes.
  • Los Abonos.
  • Las plantillas.

    • TEMA 9. EL MENÚ FACTURACIÓN II

  • El proceso de liquidación a los agentes comerciales.
  • Gestión de Cobros.
  • Gestión de garantías en las operaciones de venta.
  • La ventana consulta de trazabilidad.
  • Enlaces de FacturaPlus.

    • TEMA 10. EL MENÚ INFORMES

  • Estadísticas e informes.
  • Informes en Excel.
  • Gráficos.

    • MÓDULO 3. NOMINAPLUSTEMA 1. DATOS GENERALES Y CONVENIOS.

  • Introducción.
  • Estructura de la venta del programa.
  • Convenios colectivos: introducción.
  • Datos del convenio.
  • Categorías de convenio.

    • TEMA 2. CONVENIOS Y EMPRESA.

  • Actualizar tablas salariales.
  • Paso de datos de convenio.
  • Creación de una empresa.
  • Modificación y anulación de una empresa.

    • TEMA 3. LOS TRABAJADORES.

  • Creación fichero trabajadores.
  • Modificación de los datos de un trabajador.
  • Gestión vacaciones/ausencias.
  • Baja definitiva de un trabajador.

    • TEMA 4. LOS SALARIOS.

  • Cálculo de Nóminas.
  • Nominas calculadas.
  • Acumulados I.R.P.F.
  • Recibos de salarios.
  • Eliminar nominas.

    • TEMA 5. INCIDENCIAS.

  • Introducción.
  • Enfermedad.
  • Otras ausencias.
  • Otros conceptos.

    • TEMA 6. IMPRESOS OFICIALES.

  • Partes.
  • Seguros Sociales.
  • Modelos hacienda.
  • Certificados de empresa.

    • TEMA 7. OTRAS OPCIONES.

  • Tablas generales.
  • Tablas SS.SS/Retenciones.
  • Contratos.

    • TEMA 8. CREACIÓN DE LA EMPRESA Y LOS TRABAJADORES.

  • Datos preliminares.
  • Creación de la empresa.
  • Creación de los trabajadores.

    • TEMA 9. EL PRIMER MES.

  • Cálculo de nominas.
  • Acumulados de retenciones y seguridad social.
  • Los impresos de seguros sociales.

    • TEMA 10. EL RESTO DEL AÑO.

  • El mes de febrero y marzo.
  • Abril y mayo: bajas por I.T.
  • Junio y julio: paga extra.
  • Agosto y septiembre: una baja definitiva.
  • Último trimestre.
  • Operaciones finales.

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    Sobre Instituto Europeo de Estudios Empresariales - INESEM -

    Descripción del centro
    Instituto Europeo de Estudios Empresariales (INESEM) es una reconocida Escuela de Negocios que viene centrando su actividad en la gestión e impartición de Formación Superior de Postgrado, Master Oficiales, y Cursos Homologados tanto a nivel nacional como internacional.
    Especializado en la gestión de Planes de Formación a Medida y en la organización de Masters y Formación para Altos Ejecutivos, el Instituto Europeo de Estudios Empresariales (INESEM)
    gestiona cursos y masters gratuitos para trabajadores a través de la Fundación Tripartita para la Formación y el Empleo, el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales, INEM y Fondo Social Europeo.
    Ventajas de estudiar en Instituto Europeo de Estudios Empresariales - INESEM -
    Con más de 50.000 alumnos formados, y con una oferta formativa que supera las 400 acciones formativas entre Master Oficiales y Cursos Técnicos De Postgrado Homologados, el Instituto Europeo de Estudios Empresariales desempeña tareas de Consultoría y Asesoramiento para grandes empresas, gestión de Planes de Formación a Medida, Formación Incompany, Estudios de las Necesidades Formativas de Empresas y Organizaciones, Gestión de Recursos Humanos, etc.
    Breve Historia del centro
    Importante Escuela de Negocios ubicada en Granada capital con una amplia trayectoria en la impartición a nivel nacional de Cursos de FORCEM subvencionados para trabajadores y empresas. En la actualidad cuenta con más de 400 Cursos Gratuitos para trabajadores a cuya oferta pueden acceder en el portal web: forcem.eu Asímismo INESEM cuenta con más de 15 Master gratis y Títulos de postgrado.
    Centro especializado en
    INESEM es una prestigiosa Escuela de Negocios especializada en las modalidades de formación a distancia y online. Sigue unos rigurosos controles de calidad ofreciendo al alumno un proceso de enseñanza-aprendizaje que garantiza por su metodología innovadora y su rigor formativo la consecución de los objetivos previstos. Todos nuestros contenidos, así como cada uno de los procesos de enseñanza-aprendizaje han sido cuidadosamente diseñados y secuenciados por nuestro Departamento de Metodología Didáctica, teniendo en cuenta criterios cognitivos del aprendizaje, así como variables individuales tales como la motivación, atención e intereses del alumnado. En la planificación de cada una de las acciones formativas impartidas por nuestra entidad ha participado un pedagogo, un psicopedagogo, un maestro, y un profesional experto en la materia con una dilatada experiencia laboral en puesto similar, en la mayoría de los casos altos ejecutivos de grandes firmas nacionales e internacionales.

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