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Instituto Europeo de Estudios Empresariales - INESEM -

Técnico Superior en Cooperación Internacional


Instituto Europeo de Estudios Empresariales - INESEM - (España)

Curso - A Distancia

Duración

180 Horas

Requisitos

Ser trabajador contratado en el régimen general y enviar la documentación de matrícula (no válido para autónomos y funcionarios).

Precio

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Detalles del curso

Tipo Curso Duración 180 Horas
Método / lugar contactar con el responsable A Distancia
Certificado / Título Título oficial de la Administración Pública con reconocimiento internacional (válido para oposiciones).
Para qué te prepara Diseñar y evaluar actividades de cooperación internacional, así como la ejecución de estas acciones.
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Requisitos
Ser trabajador contratado en el régimen general y enviar la documentación de matrícula (no válido para autónomos y funcionarios). Residentes en España
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Temario

Técnico Superior en Cooperación Internacional

METODOLOGÍA

Entre el material entregado en este curso se adjunta un documento llamado Guía del Alumno dónde aparece un horario de tutorías telefónicas y una dirección de e-mail donde podrá enviar sus consultas, dudas y ejercicios.

Los materiales son de tipo monográfico, de sencilla lectura y de carácter eminentemente práctico. La metodología a seguir se basa en leer el manual teórico, a la vez que se responden las distintas cuestiones y ejercicios que se incluyen dentro del cuaderno de evaluación.

Para su evaluación, el alumno/a deberá hacernos llegar en el sobre de franqueo en destino, dicho cuaderno de evaluación. La titulación será remitida al alumno/a por correo, una vez se haya comprobado el nivel de satisfacción previsto (60% del total de las respuestas).

MATERIALES


  • Maletín portadocumentos.

  • Manual teórico: TÉCNICO SUPERIOR EN COOPERACIÓN INTERNACIONAL
  • Cuaderno Ejercicios: TÉCNICO SUPERIOR EN COOPERACIÓN INTERNACIONAL
  • Cd-Rom: TÉCNICO SUPERIOR EN COOPERACIÓN INTERNACIONAL

  • Subcarpeta portafolios.


  • Evaluación de la Calidad.

  • Dossier completo Oferta Formativa.

  • Carta de presentación.

  • Guía del alumno.

  • Sobre a franquear en destino.

  • Bolígrafos y fluorescentes.



Materiales Didácticos

Temario

TEMA 1. HISTORIA Y TEORÍA DE LA COOPERACIÓN.

  • Introducción. Elementos de un "Sistema Internacional de Cooperación al Desarrollo".
  • Las organizaciones internacionales con funciones en materia de cooperación al desarrollo: El sistema de las Naciones Unidas. La OCDE.
  • La Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos.
  • La Unión Europea y la Cooperación al Desarrollo.
  • TEMA 2. LA POLÍTICA ESPAÑOLA DE COOPERACIÓN INTERNACIONAL PARA EL DESARROLLO.

  • Introducción a la política española de cooperación internacional.
  • Plan Anual de Cooperación Internacional (PACI) 2008.
  • Características de los convenios de cooperación al desarrollo.
  • Los actores de la política de cooperación internacional para el desarrollo.
  • TEMA 3. PLAN DE COOPERACIÓN INTERNACIONAL PARA 2008 (P.A.C.I.) PRESUPUESTO ANUAL PARA COOPERACIÓN INTERNACIONAL.

  • Pautas de actuación.
  • Directrices.
  • Previsiones de la ayuda oficial al desarrollo española en 2008.
  • Modalidades de ayuda y orientaciones sectoriales.
  • Distribución por zonas.
  • TEMA 4. COOPERACIÓN INTERNACIONAL PARA EL DESARROLLO EJECUTADA POR LA ADMINISTRACIÓN GENERAL DEL ESTADO.

  • Introducción a las bases de la administración general del estado y presentación de proyectos en materia de cooperación internacional para el desarrollo.
  • Subvenciones y ayudas gestionadas por la agencia española de cooperación internacional. Justificación económica y técnica de proyectos.
  • Esquema de la justificación técnica o informe final de ayuda o subvención de la Agencia Española de Cooperación Internacional (AECI).
  • Instrucciones para cumplimentar la justificación técnica del proyecto o programa de la Agencia Española de Cooperación Internacional (AECI).
  • TEMA 5. LAS SUBVENCIONES.

  • Breve análisis de la ley general de subvenciones, ley 28/2003 de 17 de noviembre.
  • Concepto, naturaleza jurídica y caracteres de la subvención.
  • La competencia en el otorgamiento de subvenciones.
  • Los sujetos de la relación subvencional.
  • El procedimiento de creación y el otorgamiento de la subvención.
  • Contenido de la relación subvencional, obligaciones del beneficiario. Modificación, revocación y reintegro de las subvenciones.
  • TEMA 6. CONCESIÓN DE SUBVENCIONES A ONGS.TEMA 7. CRITERIOS DE LA ADMINISTRACIÓN PARA LA SELECCIÓN DE PROYECTOS DE COOPERACIÓN INTERNACIONAL Y LA CONCESIÓN DE SUBVENCIONES.

  • Introducción.
  • Objetivos de la metodología de selección y valoración.
  • Descripción del sistema propuesto. Pasos.
  • TEMA 8. EL SECTOR DE LAS ENTIDADES VOLUNTARIAS. ASOCIACIONES, FUNDACIONES, ONGS Y OTRAS ENTIDADES SIN ÁNIMO DE LUCRO.

  • Introducción. El sector de las entidades voluntarias. El tercer sector.
  • Delimitación del tercer sector.
  • Situación internacional del tercer sector.
  • Tercer sector en España.
  • Importancia de la comunicación en el tercer sector.
  • Financiación de las entidades sin ánimo de lucro.
  • Recursos humanos de las entidades sin ánimo de lucro.
  • TEMA 9. EL VOLUNTARIADO.

  • Concepto de voluntariado.
  • Características del voluntario.
  • ¿Cuáles pueden ser los motivos para ser voluntario?.
  • La formación del voluntario.
  • Deontología del voluntariado.
  • TEMA 10. LA GESTIÓN DE LAS ORGANIZACIONES NO LUCRATIVAS: ASOCIACIONES, FUNDACIONES, ONGS, ETC.TEMA 11. LA GESTIÓN DE LAS ORGANIZACIONES NO LUCRATIVAS: ASOCIACIONES, FUNDACIONES, ONGS, ETC.

  • Marco teórico del desarrollo local.
  • Políticas y estrategias para el desarrollo local.
  • La participación ciudadana en el desarrollo local.
  • Elaboración de un plan de desarrollo local
  • ANEXO A1. ELABORACIÓN DE UN PROYECTO DE COOPERACIÓN INTERNACIONAL.

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    Sobre Instituto Europeo de Estudios Empresariales - INESEM -

    Descripción del centro
    Instituto Europeo de Estudios Empresariales (INESEM) es una reconocida Escuela de Negocios que viene centrando su actividad en la gestión e impartición de Formación Superior de Postgrado, Master Oficiales, y Cursos Homologados tanto a nivel nacional como internacional.
    Especializado en la gestión de Planes de Formación a Medida y en la organización de Masters y Formación para Altos Ejecutivos, el Instituto Europeo de Estudios Empresariales (INESEM)
    gestiona cursos y masters gratuitos para trabajadores a través de la Fundación Tripartita para la Formación y el Empleo, el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales, INEM y Fondo Social Europeo.
    Ventajas de estudiar en Instituto Europeo de Estudios Empresariales - INESEM -
    Con más de 50.000 alumnos formados, y con una oferta formativa que supera las 400 acciones formativas entre Master Oficiales y Cursos Técnicos De Postgrado Homologados, el Instituto Europeo de Estudios Empresariales desempeña tareas de Consultoría y Asesoramiento para grandes empresas, gestión de Planes de Formación a Medida, Formación Incompany, Estudios de las Necesidades Formativas de Empresas y Organizaciones, Gestión de Recursos Humanos, etc.
    Breve Historia del centro
    Importante Escuela de Negocios ubicada en Granada capital con una amplia trayectoria en la impartición a nivel nacional de Cursos de FORCEM subvencionados para trabajadores y empresas. En la actualidad cuenta con más de 400 Cursos Gratuitos para trabajadores a cuya oferta pueden acceder en el portal web: forcem.eu Asímismo INESEM cuenta con más de 15 Master gratis y Títulos de postgrado.
    Centro especializado en
    INESEM es una prestigiosa Escuela de Negocios especializada en las modalidades de formación a distancia y online. Sigue unos rigurosos controles de calidad ofreciendo al alumno un proceso de enseñanza-aprendizaje que garantiza por su metodología innovadora y su rigor formativo la consecución de los objetivos previstos. Todos nuestros contenidos, así como cada uno de los procesos de enseñanza-aprendizaje han sido cuidadosamente diseñados y secuenciados por nuestro Departamento de Metodología Didáctica, teniendo en cuenta criterios cognitivos del aprendizaje, así como variables individuales tales como la motivación, atención e intereses del alumnado. En la planificación de cada una de las acciones formativas impartidas por nuestra entidad ha participado un pedagogo, un psicopedagogo, un maestro, y un profesional experto en la materia con una dilatada experiencia laboral en puesto similar, en la mayoría de los casos altos ejecutivos de grandes firmas nacionales e internacionales.

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