Técnico Superior en Dinámicas de Grupo

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Información importante

  • Curso
  • Nivel básico
  • A distancia
  • 120 horas de estudio
  • Cuándo:
    A elegir
Descripción

Si te gusta el estudio sociológico y crees en el cambio positivo de las personas a través de otras personas, este curso de emagiser.com te ofrece una formación completa y eficiente. Ya sea para un uso profesional o personal, aprenderás a descubrir el funcionamiento de cualquier grupo social para aplicar las técnicas más adecuadas en pro de de tus objetivos marcados.

Estudiarás desde las características de los grupos sociales, hasta sus procesos, especificaciones, etc. y las técnicas más adecuadas para estimular la dinámica grupal si lo que quieres conseguir es resolver un conflicto o promover la participación entre otros.

El curso se realiza a distancia a través de 120 horas de estudio. Eso significa que el centro Cursoteca te enviará los materiales de aprendizaje por correspondecia para que puedas estudiarlos con calma.

Tratarás temas más básicos como el grupo (concepto, clasificación, estructura, funciones, etc.), condiciones básicas para para la acción del grupo, los roles en las dinámicas de grupo, etc.

Pero una vez hayas entrado en materia, profundizarás en temas tan relevantes como las normas generales en la elección de las técnicas de dinámicas de grupo (papel del animador, dinamizador, etc.) o los campos de investigación y sus aplicaciones entre muchas otras competencias.

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¿Qué aprendes en este curso?

Dinámicas de grupo
Clasificación grupos
La cohesión grupal
Etapas formación grupos
Principios de funcionamiento
Liderazgo
La motivación
Clasificación de roles
Aplicaciones vida social
Técnicas dinámicas de grupo
Elección técnica adecuada
Normas generales técnicas
Confianza
Animacion
resolucion conflictos
Consenso
Participación de expertos
Tamaños de grupo
Evaluación y despedida
Salir del círculo

Temario

MÓDULO 1. TEORÍA

TEMA 1. EL GRUPO.

Concepto de grupo.

Clasificación de los grupos.

Estructura del grupo.

Funciones de los grupos.

Etapas de formación de los grupos.

La cohesión en el grupo.

Principios de funcionamiento del grupo.

TEMA 2. CONDICIONES BÁSICAS PARA LA ACCIÓN DEL GRUPO.

Liderazgo.

La motivación.

La comunicación.

TEMA 3. LOS ROLES EN LAS DINÁMICAS DE GRUPO.

Concepto y papel en los grupos.

Clasificación de los roles ysu evaluación.

TEMA 4. DINÁMICA DE GRUPOS.

Definición.

Aplicaciones a los distintos campos de la vida social.

TEMA 5. TÉCNICAS DE DINÁMICA DE GRUPO.

Qué son las técnicas de dinámica de grupo.

Qué son y que no son las técnicas grupales.

TEMA 6. NORMAS GENERALES Y ELECCIÓN DE LA TÉCNICA ADECUADA.

Elección de la técnica adecuada.

Normas generales para el usode las técnicas de grupo.

El papel delanimador/dinamizador en el grupo.

TEMA 7. CAMPOS DE INVESTIGACIÓN Y APLICACIONES.

Técnicas de dinámica de grupos en la resolución de conflictos.

TEMA 8. CLASIFICACIÓN DE LAS DINÁMICAS DE GRUPO.

ANEXO. TÉCNICAS DE DINÁMICADE GRUPO.

MÓDULO 2. PRÁCTICA

TEMA 1. LA TÉCNICA MÁS ADECUADA SEGÚN LOS OBJETIVOS.

Presentación

Conocimiento.

Confianza.

Animación.

Cooperación.

Integración.

Comunicación.

Resolución de conflictos.

Consenso.

TEMA 2. LA TÉCNICA MÁS ADECUADA SEGÚN LA PARTICIPACIÓN DE EXPERTOS.

Predomina la participación deexpertos.

Participan expertos y grupo.

TEMA 3. LA TÉCNICA MÁS ADECUADA SEGÚN EL TAMAÑO.

Gran grupo.

Grupo mediano.

Grupo pequeño.

TEMA 4. EXAMEN.

MÓDULO 3. RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS.

TEMA 1. TALLER DE RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS.

Presentación.

Definición de conflicto.

Conflictos interpersonales.

Actitudes ante el conflicto.

Enseñamos a resolver conflictos.

Evaluación y despedida.

TEMA 2. TÉCNICAS DE RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS.

El nombre que te pillo.

Mirarse con los ojos azules y en positivo.

Saltos.

Silencio.

Salir del círculo.

Fumadores.

El líder manda.

Ver, juzgar y actuar.

Historia de Marlene.

Los planetas.

Okupas.

Fotos conflictivas.

Yo lo miro así.

Que viene el cartero.

TEMA 3. INSTALACIÓN DEL SOFTWARE "GERZA".

Colección de 400 dinámicas degrupo.


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