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Instituto Europeo de Estudios Empresariales - INESEM -

Técnico Superior en Dirección y Gestión de Alojamientos Turísticos Rurales


Instituto Europeo de Estudios Empresariales - INESEM - (España)

Curso - A Distancia

Duración

300 Horas

Requisitos

Ser trabajador contratado en el régimen general y enviar la documentación de matrícula (no válido para autónomos y funcionarios).

Precio

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Detalles del curso

Tipo Curso Duración 300 Horas
Método / lugar contactar con el responsable A Distancia
Certificado / Título Título oficial de la Administración Pública con reconocimiento internacional (válido para oposiciones).
Para qué te prepara En los últimos años estamos asistiendo a una creciente demanda del turismo rural en España. Dicha demanda va pareja al aumento de los alojamientos turísticos, que situados en enclaves privilegiados de nuestra geografía, ofrecen al turista el descanso y la posibilidad de disfrutar del patrimonio natural y cultural del entorno en el que se sitúan. El presente curso ofrece un acercamiento a la fu...
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Requisitos
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Atención garantizada
 
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Temario

Técnico Superior en Dirección y Gestión de Alojamientos Turísticos Rurales

METODOLOGÍA

Entre el material entregado en este curso se adjunta un documento llamado Guía del Alumno dónde aparece un horario de tutorías telefónicas y una dirección de e-mail dónde podrá enviar sus consultas, dudas y ejercicios.

Los materiales son de tipo monográfico, de sencilla lectura y de carácter eminentemente práctico. La metodología a seguir se basa en ir leyendo el manual teórico así como ir visionando las distintas lecciones que presenta el CDROM Multimedia, a la vez que se realizan las distintas prácticas que se adjuntan en el Cuaderno de Ejercicios.

Para su evaluación, el alumno/a deberá hacernos llegar en el sobre de franqueo en destino, el Cuaderno de Ejercicios que se adjunta en la subcarpeta. La titulación será remitida al alumno/a por correo, una vez se haya comprobado el nivel de satisfacción previsto (60% de total de las respuestas).

MATERIALES


  • Maletín portadocumentos.

  • Manual teórico: Técnico Superior en Dirección y Gestión de Alojamientos Turísticos Rurales vol 1
  • Manual teórico: Técnico Superior en Dirección y Gestión de Alojamientos Turísticos Rurales vol 2
  • Cuaderno Ejercicios: Técnico Superior en Dirección y Gestión de Alojamientos Turísticos Rurales
  • Cd-Rom: Tecnico Superior en Direccion y Gestion de Alojamientos Turisticos Rurales

  • Subcarpeta portafolios.


  • Evaluación de la Calidad.

  • Dossier completo Oferta Formativa.

  • Carta de presentación.

  • Guía del alumno.

  • Sobre a franquear en destino.

  • Bolígrafos y fluorescentes.



Materiales Didácticos

Temario

TEMA 1. EL DESARROLLO LOCAL.

  • Aproximación histórica y evolución reciente.
  • Concepto de desarrollo local.
  • Características del desarrollo local.
  • Claves para la concepción estratégica del desarrollo local.
  • Objetivos del desarrollo local.
  • Modelos de desarrollo local.
  • El valor añadido del desarrollo local.
  • Campos de trabajo del desarrollo local
  • La globalización como cambio en el desarrollo local.
  • TEMA 2.- EL TURISMO RURAL.

  • Introducción.
  • Aproximación al turismo rural y turismo activo.
  • El entorno.
  • Estrategias de marketing para el turismo rural.
  • TEMA 3. DIRECCIÓN Y GESTIÓN DE ALOJAMIENTOS RURALES.

  • Definición de alojamiento rural.
  • Tipos de alojamiento rural.
  • Oferta y demanda de los alojamientos rurales
  • Gestión y dirección de alojamientos rurales.
  • Gestión de la calidad.
  • Perfil del director de alojamientos rurales.
  • La comercialización.
  • TEMA 4.- CARACTERÍSTICAS DE LOS ALOJAMIENTOS RURALES

  • Infraestructura y equipamiento.
  • La estancia.
  • Otros servicios.
  • Seguridad.
  • Relación con el enntorno y el medio físico.
  • TEMA 5.- EL SURGIMIENTO DE LA IDEA EMPRESARIAL

  • Introduccion.
  • Generación de ideas de negocio.
  • Evaluación de la idea.
  • Factores de fracaso y factores de éxito.
  • TEMA 6.- EL PLAN DE EMPRESA I.

  • Introducción.
  • Utilidad del plan de empresa.
  • La introducción del plan de empresa.
  • Estudio de mercado.
  • TEMA 7.- EL PLAN DE EMPRESA II.

  • El plan de marketing.
  • El plan de producción.
  • TEMA 8.- EL PLAN DE EMPRESA III.

  • Infraestructura.
  • Recursos humanos.
  • Plan financiero.
  • Valoracion del riesgo. Valoración del proyecto.
  • Estructura legal. Forma jurídica.
  • TEMA 9.- EL LIDERAZGO DIRECTIVO.

  • El liderazgo.
  • Enfoques en la teoría del liderazgo.
  • Estilos de liderazgo.
  • El papel del líder.
  • TEMA 10.- HABILIDADES CENTRADAS EN LA PERSONA.

  • La comunicación.
  • La comunicación interna.
  • Habilidades conversacionales.
  • La conversación no verbal.
  • El trabajo en equipo.
  • Competencias profesionales.
  • El clima organizacional.
  • TEMA 11.- HABILIDADES CENTRADAS EN LA TAREA.

  • Algunas habilidades directivas.
  • Selección de personal.
  • Aplicación práctica: la entrevista.
  • TEMA 12.- LAS RELACIONES LABORALES.

  • Sujetos de la relación laboral.
  • Las empresas de trabajo temporal.
  • Tiempo de trabajo.
  • TEMA 13.- EL CONTRATO

  • Conceptualización.
  • Periodo de prueba.
  • Duración.
  • Tipos de contrato.
  • TEMA 14.- LA GESTIÓN SALARIAL

  • Concepto de salario.
  • Elementos del salario.
  • Abono del salario
  • El salario mínimo interprofesional.
  • Las pagas extraordinarias.
  • El recibo del salario.
  • Garantías del salario.
  • TEMA 15.- LA SEGURIDAD SOCIAL I. GESTIÓN DEL PERSONAL.

  • Altas y bajas.
  • Cotización a la Seguridad Social.
  • Regímenes de la Seguridad Social.
  • TEMA 16.- LA SEGURIDAD SOCIAL II: GESTIÓN DE PRESTACIONES.

  • Incapacidad temporal.
  • Invalidez y sus diferentes grados.
  • Desempleo.
  • Maternidad y riesgo durante el embarazo.
  • TEMA 17.- EL MÉTODO CONTABLE.

  • Concepto.
  • Partida doble (dualidad).
  • Valoración.
  • Registro contable.
  • Obtención de estados contables.
  • El patrimonio.
  • El Plan General de Contabilidad.
  • TEMA 18.- EL EJERCICIO CONTABLE.

  • Observaciones previas.
  • Balance de la situación inicial.
  • Apertura de la contabilidad.
  • Registro de las operaciones del ejercicio.
  • Ajustes previos a la determinación del beneficio generado en el ejercicio.
  • Balance de comprobación de sumas y saldos.
  • Cálculo del resultado.
  • Cierre de la contabilidad.
  • Cuentas anuales.
  • Distribución del resultado.
  • TEMA 19.- MARCO CONCEPTUAL DE LA CONTABILIDAD Y LOS CRITERIOS DE VALORACIÓN.

  • Principios contables.
  • Criterios de valoración.
  • TEMA 20.- GESTIÓN CONTABLE DE GASTOS E INGRESOS. APLICACIÓN PRÁCTICA

  • Concepto de pagos y cobros.
  • Conceptos de gastos e ingresos.
  • Clasificación
  • Registro contable de estas partidas y determinación del resultado contable.
  • Registro y valoración de los gastos.
  • Valoración de los ingresos.
  • TEMA 21.- GESTIÓN CONTABLE DE INMOVILIZADO. APLICACIÓN PRÁCTICA.

  • El inmovilizado: concepto y clases.
  • Inmovilizado material.
  • Inmovilizado intangible.
  • Registro contable.
  • Correcciones valorativas.
  • TEMA 22.- GESTIÓN CONTABLE DE OPERACIONES DE TRÁFICO. APLICACIÓN PRÁCTICA.

  • Introducción.
  • Préstamos y partidas a cobrar: clientes y deudores.
  • Pasivo financieros.
  • Débitos por operaciones no comerciales.
  • TEMA 23.- INTRODUCCIÓN AL DERECHO TRIBUTARIO.

  • El hecho imponible.
  • Exención y no sujeción.
  • Retribución tributaria.
  • Domicilio fiscal.
  • Determinación Cuantitativa de la Deuda Tributaria.
  • TEMA 24.- EL IMPUESTO SOBRE LA RENTA DE LAS PERSONAS FÍSICAS. APLICACIÓN PRÁCTICA.

  • Ámbito personal del IRPF.
  • Periodo impositivo.
  • Hecho imponible.
  • Rendimientos del trabajo.
  • Rendimientos del capital inmobiliario.
  • Rendimientos del capital mobiliario.
  • Rendimientos de actividades económicas.
  • Ganancias y pérdidas patrimoniales.
  • Imputación de rentas mobiliarias.
  • Integración y compensación de rentas.
  • Base liquidable.
  • Mínimo personal y familiar.
  • Cuota líquida estatal y autonómica.
  • TEMA 25.- El IMPUESTO SOBRE EL VALOR AÑADIDO. APLICACIÓN PRÁCTICA Y PRESENTACIÓN DEL IMPUESTO TRIMESTRAL IVA.

  • Naturaleza del impuesto.
  • Hecho imponible.
  • Operaciones exentas y operaciones no sujetas.
  • Lugar de realización del hecho imponible.
  • Devengo del impuesto.
  • Sujetos pasivos.
  • Repercusión del impuesto.
  • Base imponible.
  • Tipos de gravamen.
  • Deducción del impuesto.
  • Gestión del impuesto.
  • Regímenes especiales.
  • TEMA 26.- El IMPUESTO SOBRE SOCIEDADES. APLICACIÓN PRÁCTICA.

  • Características e historia del impuesto de sociedades.
  • Aspectos formales del impuesto de sociedades.
  • Base imponible.
  • Amortizaciones.
  • Arrendamiento financiero: leasing.
  • Deterioros de valor (Provisionales).
  • Gastos no deducibles.
  • Operaciones vinculadas.
  • Periodificación fiscal o imputación fiscal.
  • Bases imponibles negativas de ejercicios anteriores.
  • Periodo impositivo y devengo del impuesto.
  • Tipo de gravamen y cuota íntegra.
  • Incentivos fiscales para las PYMES.
  • Pagos a cuenta o pagos fraccionados.
  • ANEXO 1: Guía de lectura de la normativa UNE 183001. Alojamientos Rurales: requisitos para la prestación de servicios.

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    Opiniones
    teresa
    octubre, 2009 No lo recomendaria   

    No recomendaria el curso , me ha decepcionado bastante . para conseguri el temario no me habria hecho falta pagar . se optiene en red , sin dificultad .
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    Sobre Instituto Europeo de Estudios Empresariales - INESEM -

    Descripción del centro
    Instituto Europeo de Estudios Empresariales (INESEM) es una reconocida Escuela de Negocios que viene centrando su actividad en la gestión e impartición de Formación Superior de Postgrado, Master Oficiales, y Cursos Homologados tanto a nivel nacional como internacional.
    Especializado en la gestión de Planes de Formación a Medida y en la organización de Masters y Formación para Altos Ejecutivos, el Instituto Europeo de Estudios Empresariales (INESEM)
    gestiona cursos y masters gratuitos para trabajadores a través de la Fundación Tripartita para la Formación y el Empleo, el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales, INEM y Fondo Social Europeo.
    Ventajas de estudiar en Instituto Europeo de Estudios Empresariales - INESEM -
    Con más de 50.000 alumnos formados, y con una oferta formativa que supera las 400 acciones formativas entre Master Oficiales y Cursos Técnicos De Postgrado Homologados, el Instituto Europeo de Estudios Empresariales desempeña tareas de Consultoría y Asesoramiento para grandes empresas, gestión de Planes de Formación a Medida, Formación Incompany, Estudios de las Necesidades Formativas de Empresas y Organizaciones, Gestión de Recursos Humanos, etc.
    Breve Historia del centro
    Importante Escuela de Negocios ubicada en Granada capital con una amplia trayectoria en la impartición a nivel nacional de Cursos de FORCEM subvencionados para trabajadores y empresas. En la actualidad cuenta con más de 400 Cursos Gratuitos para trabajadores a cuya oferta pueden acceder en el portal web: forcem.eu Asímismo INESEM cuenta con más de 15 Master gratis y Títulos de postgrado.
    Centro especializado en
    INESEM es una prestigiosa Escuela de Negocios especializada en las modalidades de formación a distancia y online. Sigue unos rigurosos controles de calidad ofreciendo al alumno un proceso de enseñanza-aprendizaje que garantiza por su metodología innovadora y su rigor formativo la consecución de los objetivos previstos. Todos nuestros contenidos, así como cada uno de los procesos de enseñanza-aprendizaje han sido cuidadosamente diseñados y secuenciados por nuestro Departamento de Metodología Didáctica, teniendo en cuenta criterios cognitivos del aprendizaje, así como variables individuales tales como la motivación, atención e intereses del alumnado. En la planificación de cada una de las acciones formativas impartidas por nuestra entidad ha participado un pedagogo, un psicopedagogo, un maestro, y un profesional experto en la materia con una dilatada experiencia laboral en puesto similar, en la mayoría de los casos altos ejecutivos de grandes firmas nacionales e internacionales.

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