Curso - A Distancia
Duración
300 Horas
Requisitos
Ser trabajador contratado en el régimen general y enviar la documentación de matrícula (no válido para autónomos y funcionarios).
Precio
Gratuitos (consultar)
13 matriculados a través de emagister

| Requisitos |
Ser trabajador contratado en el régimen general
y enviar la documentación de matrícula (no válido para autónomos y funcionarios). Residentes en España
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| Precio |
Gratuitos Consultar con el centro de formación |
| Bonificable |
Curso bonificable para empresas
Si eres trabajador en activo, este curso te puede salir gratis a través de tu empresa. Más información
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METODOLOGÍA
Entre el material entregado en este curso se adjunta un documento llamado Guía del Alumno dónde aparece un horario de tutorías telefónicas y una dirección de e-mail dónde podrá enviar sus consultas, dudas y ejercicios.
Los materiales son de tipo monográfico, de sencilla lectura y de carácter eminentemente práctico. La metodología a seguir se basa en ir leyendo el manual teórico así como ir visionando las distintas lecciones que presenta el CDROM Multimedia, a la vez que se realizan las distintas prácticas que se adjuntan en el Cuaderno de Ejercicios.
Para su evaluación, el alumno/a deberá hacernos llegar en el sobre de franqueo en destino, el Cuaderno de Ejercicios que se adjunta en la subcarpeta. La titulación será remitida al alumno/a por correo, una vez se haya comprobado el nivel de satisfacción previsto (60% de total de las respuestas).
MATERIALES
Materiales Didácticos
Temario
TEMA 1. EL DESARROLLO LOCAL.
TEMA 2.- EL TURISMO RURAL.
TEMA 3. DIRECCIÓN Y GESTIÓN DE ALOJAMIENTOS RURALES.
TEMA 4.- CARACTERÍSTICAS DE LOS ALOJAMIENTOS RURALES
TEMA 5.- EL SURGIMIENTO DE LA IDEA EMPRESARIAL
TEMA 6.- EL PLAN DE EMPRESA I.
TEMA 7.- EL PLAN DE EMPRESA II.
TEMA 8.- EL PLAN DE EMPRESA III.
TEMA 9.- EL LIDERAZGO DIRECTIVO.
TEMA 10.- HABILIDADES CENTRADAS EN LA PERSONA.
TEMA 11.- HABILIDADES CENTRADAS EN LA TAREA.
TEMA 12.- LAS RELACIONES LABORALES.
TEMA 13.- EL CONTRATO
TEMA 14.- LA GESTIÓN SALARIAL
TEMA 15.- LA SEGURIDAD SOCIAL I. GESTIÓN DEL PERSONAL.
TEMA 16.- LA SEGURIDAD SOCIAL II: GESTIÓN DE PRESTACIONES.
TEMA 17.- EL MÉTODO CONTABLE.
TEMA 18.- EL EJERCICIO CONTABLE.
TEMA 19.- MARCO CONCEPTUAL DE LA CONTABILIDAD Y LOS CRITERIOS DE VALORACIÓN.
TEMA 20.- GESTIÓN CONTABLE DE GASTOS E INGRESOS. APLICACIÓN PRÁCTICA
TEMA 21.- GESTIÓN CONTABLE DE INMOVILIZADO. APLICACIÓN PRÁCTICA.
TEMA 22.- GESTIÓN CONTABLE DE OPERACIONES DE TRÁFICO. APLICACIÓN PRÁCTICA.
TEMA 23.- INTRODUCCIÓN AL DERECHO TRIBUTARIO.
TEMA 24.- EL IMPUESTO SOBRE LA RENTA DE LAS PERSONAS FÍSICAS. APLICACIÓN PRÁCTICA.
TEMA 25.- El IMPUESTO SOBRE EL VALOR AÑADIDO. APLICACIÓN PRÁCTICA Y PRESENTACIÓN DEL IMPUESTO TRIMESTRAL IVA.
TEMA 26.- El IMPUESTO SOBRE SOCIEDADES. APLICACIÓN PRÁCTICA.
ANEXO 1: Guía de lectura de la normativa UNE 183001. Alojamientos Rurales: requisitos para la prestación de servicios.
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