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Instituto Europeo de Estudios Empresariales - INESEM -

Técnico Superior en Dirección y Gestión de Residencias de Mayores


Instituto Europeo de Estudios Empresariales - INESEM - (España)

Curso - A Distancia

Duración

300 Horas

Requisitos

Ser trabajador contratado en el régimen general y enviar la documentación de matrícula (no válido para autónomos y funcionarios).

Precio

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Detalles del curso

Tipo Curso Duración 300 Horas
Método / lugar contactar con el responsable A Distancia
Certificado / Título Título oficial de la Administración Pública con reconocimiento internacional (válido para oposiciones).
Para qué te prepara Uno de los grandes logros de la sociedad del bienestar es el aumento de la esperanza de vida de la poblacion. Este hecho lleva consigo el envejecimiento de la población y el aumento creciente del sector de mayores. La situación anteriormente descrita reclama la existencia de centros públicos y privados, destinados a la atención de este colectivo para garantizarles una buena calidad de vida. ...
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Requisitos
Ser trabajador contratado en el régimen general y enviar la documentación de matrícula (no válido para autónomos y funcionarios). Residentes en España
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Temario

Técnico Superior en Dirección y Gestión de Residencias de Mayores

METODOLOGÍA

Entre el material entregado en este curso se adjunta un documento llamado Guía del Alumno dónde aparece un horario de tutorías telefónicas y una dirección de e-mail dónde podrá enviar sus consultas, dudas y ejercicios.

Los materiales son de tipo monográfico, de sencilla lectura y de carácter eminentemente práctico. La metodología a seguir se basa en ir leyendo el manual teórico así como ir visionando las distintas lecciones que presenta el CDROM Multimedia, a la vez que se responden las distintas cuestiones y ejercicios que se incluyen dentro del cuaderno de evaluación.

Para su evaluación, el alumno/a deberá hacernos llegar en el sobre de franqueo en destino, dicho cuaderno de evaluación. La titulación será remitida al alumno/a por correo, una vez se haya comprobado el nivel de satisfacción previsto (60% de total de las respuestas).

MATERIALES


  • Maletín portadocumentos.

  • Manual teórico: TÉCNICO SUPERIOR EN DIRECCIÓN Y GESTIÓN DE RESIDENCIAS DE MAYORES vol. 1
  • Manual teórico: TÉCNICO SUPERIOR EN DIRECCIÓN Y GESTIÓN DE RESIDENCIAS DE MAYORES vol. 2
  • Cuaderno Ejercicios: TÉCNICO SUPERIOR EN DIRECCIÓN Y GESTIÓN DE RESIDENCIAS DE MAYORES
  • Cd-Rom: TÉCNICO SUPERIOR EN DIRECCIÓN Y GESTIÓN DE RESIDENCIAS DE MAYORES

  • Subcarpeta portafolios.


  • Evaluación de la Calidad.

  • Dossier completo Oferta Formativa.

  • Carta de presentación.

  • Guía del alumno.

  • Sobre a franquear en destino.

  • Bolígrafos y fluorescentes.



Materiales Didácticos

Temario

TEMA 1. LA SALUD Y EL ENVEJECIMIENTO

  • Concepto de envejecimiento
  • Envejecimiento normal y envejecimiento patológico
  • Causas del envejecimiento orgánico
  • Cuidados paliativos
  • La atención sanitaria y social a las personas mayores
  • TEMA 2.- ASPECTO PSICOLÓGICOS DEL ENVEJECIMIENTO

  • Envejecimiento cognitivo
  • La Depresión en las personas mayores
  • El suicidio de las personas mayores
  • Síndromes cerebrales
  • TEMA 3. ASPECTOS SOCIALES DEL ENVEJECIMIENTO

  • La soledad y sus factores de riesgo
  • La importancia de las relaciones sociales como proveedoras de apoyo social
  • Los beneficios del ocio para las personas mayores
  • TEMA 4. NATURALEZA Y CARACTERÍSTICAS DE LAS RESIDENCIAS DE MAYORES

  • Naturaleza de las residencias de mayores
  • Perfil de los residentes
  • Derechos y deberes de los residentes
  • TEMA 5. ORGANIZACIÓN Y GESTIÓN DE LA RESIDENCIA DE MAYORES

  • Estructura organizacional
  • Gestión de recursos
  • Estándares de calidad
  • TEMA 6.- EL LIDERAZGO DIRECTIVO

  • El liderazgo
  • Enfoques en la teoría del liderazgo
  • Estilos de liderazgo
  • El papel del líder
  • TEMA 7.- HABILIDADES CENTRADAS EN LA PERSONA

  • La comunicación
  • La comunicación interna
  • Habilidades conversacionales
  • La conversación no verbal
  • El trabajo en equipo
  • Competencias profesionales
  • El clima organizacional
  • TEMA 8.- HABILIDADES CENTRADAS EN LA TAREA

  • Algunas habilidades directivas
  • Selección de personal
  • Aplicación práctica: la entrevista
  • TEMA 9.- LAS RELACIONES LABORALES

  • Sujetos de la relación laboral
  • Las empresas de trabajo temporal
  • Tiempo de trabajo
  • TEMA 10.- EL CONTRATO

  • Conceptualización
  • Periodo de prueba
  • Duración
  • Tipos de contrato
  • TEMA 11.- LA GESTIÓN SALARIAL

  • Concepto de salario
  • Elementos del salario
  • Abono del salario
  • El salario mínimo interprofesional
  • Las pagas extraordinarias
  • El recibo del salario
  • Garantías del salario
  • TEMA 12.- LA SEGURIDAD SOCIAL I. GESTIÓN DEL PERSONAL

  • Altas y bajas
  • Cotización a la Seguridad Social
  • Regímenes de la Seguridad Social
  • TEMA 13.- LA SEGURIDAD SOCIAL II: GESTIÓN DE PRESTACIONES

  • Incapacidad temporal
  • Invalidez y sus diferentes grados
  • Desempleo
  • Maternidad y riesgo durante el embarazo
  • TEMA 14.- EL MÉTODO CONTABLE

  • Concepto
  • Partida doble (dualidad)
  • Valoración
  • egistro contable
  • Obtención de estados contables
  • El patrimonio
  • El Plan General de Contabilidad. (Contenidos en el cd interactivo)
  • TEMA 15.- EL EJERCICIO CONTABLE

  • Observaciones previas
  • Balance de la situación inicial
  • Apertura de la contabilidad
  • Registro de las operaciones del ejercicio
  • Ajustes previos a la determinación del beneficio generado en el ejercicio
  • Balance de comprobación de sumas y saldos
  • Cálculo del resultado
  • Cierre de la contabilidad
  • Cuentas anuales
  • Distribución del resultado. (Contenidos en el cd interactivo)
  • TEMA 16.- MARCO CONCEPTUAL DE LA CONTABILIDAD Y LOS CRITERIOS DE VALORACIÓN

  • Principios contables
  • Criterios de valoración
  • TEMA 17.- GESTIÓN CONTABLE DE GASTOS E INGRESOS. APLICACIÓN PRÁCTICA

  • Concepto de pagos y cobros
  • Conceptos de gastos e ingresos
  • Clasificación
  • Registro contable de estas partidas y determinación del resultado contable
  • Registro y valoración de los gastos
  • Valoración de los ingresos
  • TEMA 18.- GESTIÓN CONTABLE DE INMOVILIZADO. APLICACIÓN PRÁCTICA

  • El inmovilizado: concepto y clases
  • Inmovilizado material
  • Inmovilizado intangible
  • Registro contable
  • Correcciones valorativas
  • TEMA 19.- GESTIÓN CONTABLE DE OPERACIONES DE TRÁFICO. APLICACIÓN PRÁCTICA

  • Introducción
  • Préstamos y partidas a cobrar: clientes y deudores
  • Pasivo financieros
  • Débitos por operaciones no comerciales
  • TEMA 20.- INTRODUCCIÓN AL DERECHO TRIBUTARIO

  • El hecho imponible
  • Exección y no sujeción
  • Retribución tributaria
  • Domicilio fiscal
  • Determinación. Cuantitativa de la Deuda Tributaria.
  • TEMA 21.- EL IMPUESTO SOBRE LA RENTA DE LAS PERSONAS FÍSICAS. APLICACIÓN PRÁCTICA

  • Ámbito personal del IRPF
  • Periodo impositivo
  • Hecho imponible
  • Rendimientos del trabajo
  • Rendimientos del capital inmobiliario
  • Rendimientos del capital mobiliario
  • Rendimientos de actividades económicas
  • Ganancias y pérdidas patrimoniales
  • Imputación de rentas mobiliarias
  • Integración y compensación de rentas
  • Base liquidable
  • Mínimo personal y familiar
  • Cuota líquida estatal y autonómica
  • TEMA 22.- El IMPUESTO SOBRE EL VALOR AÑADIDO. APLICACIÓN PRÁCTICA Y PRESENTACIÓN DEL IMPUESTO TRIMESTRAL IVA

  • Naturaleza del impuesto
  • Hecho imponible
  • Operaciones exentas y operaciones no sujetas
  • Lugar de realización del hecho imponible
  • Devengo del impuesto
  • Sujetos pasivos
  • Repercusión del impuesto
  • Base imponible
  • Tipos de gravamen
  • Deducción del impuesto
  • Gestión del impuesto
  • Regímenes especiales
  • TEMA 23.- El IMPUESTO SOBRE SOCIEDADES. APLICACIÓN PRÁCTICA.

  • Características e historia del impuesto de sociedades
  • Aspectos formales del impuesto de sociedades
  • Base imponible
  • Amortizaciones
  • Arrendamiento financiero: leasing
  • Deterioros de valor (Provisionales)
  • Gastos no deducibles
  • Operaciones vinculadas
  • Periodificación fiscal o imputación fiscal
  • Bases imponibles negativas de ejercicios anteriores
  • Periodo impositivo y devengo del impuesto
  • Tipo de gravamen y cuota íntegra
  • Incentivos fiscales para las PYMES
  • Pagos a cuenta o pagos fraccionados
  • ANEXO 1. GUÍA DE LECTURA DE LA NORMATIVA UNE 15801. SERVICIOS PARA LA PROMOCIÓN DE LA AUTONOMÍA PERSONAL. GESTIÓN DE LOS CENTROS RESIDENCIALES Y CENTROS RESIDENCIALES CON CENTROS DE DÍA O CENTRO DE NOCHE INTEGRADO.

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    Sobre Instituto Europeo de Estudios Empresariales - INESEM -

    Descripción del centro
    Instituto Europeo de Estudios Empresariales (INESEM) es una reconocida Escuela de Negocios que viene centrando su actividad en la gestión e impartición de Formación Superior de Postgrado, Master Oficiales, y Cursos Homologados tanto a nivel nacional como internacional.
    Especializado en la gestión de Planes de Formación a Medida y en la organización de Masters y Formación para Altos Ejecutivos, el Instituto Europeo de Estudios Empresariales (INESEM)
    gestiona cursos y masters gratuitos para trabajadores a través de la Fundación Tripartita para la Formación y el Empleo, el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales, INEM y Fondo Social Europeo.
    Ventajas de estudiar en Instituto Europeo de Estudios Empresariales - INESEM -
    Con más de 50.000 alumnos formados, y con una oferta formativa que supera las 400 acciones formativas entre Master Oficiales y Cursos Técnicos De Postgrado Homologados, el Instituto Europeo de Estudios Empresariales desempeña tareas de Consultoría y Asesoramiento para grandes empresas, gestión de Planes de Formación a Medida, Formación Incompany, Estudios de las Necesidades Formativas de Empresas y Organizaciones, Gestión de Recursos Humanos, etc.
    Breve Historia del centro
    Importante Escuela de Negocios ubicada en Granada capital con una amplia trayectoria en la impartición a nivel nacional de Cursos de FORCEM subvencionados para trabajadores y empresas. En la actualidad cuenta con más de 400 Cursos Gratuitos para trabajadores a cuya oferta pueden acceder en el portal web: forcem.eu Asímismo INESEM cuenta con más de 15 Master gratis y Títulos de postgrado.
    Centro especializado en
    INESEM es una prestigiosa Escuela de Negocios especializada en las modalidades de formación a distancia y online. Sigue unos rigurosos controles de calidad ofreciendo al alumno un proceso de enseñanza-aprendizaje que garantiza por su metodología innovadora y su rigor formativo la consecución de los objetivos previstos. Todos nuestros contenidos, así como cada uno de los procesos de enseñanza-aprendizaje han sido cuidadosamente diseñados y secuenciados por nuestro Departamento de Metodología Didáctica, teniendo en cuenta criterios cognitivos del aprendizaje, así como variables individuales tales como la motivación, atención e intereses del alumnado. En la planificación de cada una de las acciones formativas impartidas por nuestra entidad ha participado un pedagogo, un psicopedagogo, un maestro, y un profesional experto en la materia con una dilatada experiencia laboral en puesto similar, en la mayoría de los casos altos ejecutivos de grandes firmas nacionales e internacionales.

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