Técnico Superior en Documentación Sanitaria

Programa


. ORGANIZACIÓN DE ARCHIVOS CLÍNICOS.
· ORGANIZACIÓN SANITARIA:
- Organigramas sanitarios en atención primaria.
- Organigramas sanitarios en atención especializada.
· ORGANIZACIÓN Y GESTIÓN DE ARCHIVOS CLÍNICOS:
- Tipos de archivos clínicos.
- Archivo numérico de historias clínicas.
- Normativa de los archivos clínicos.
- Procedimientos de gestión del archivo de historias clínicas:
. Solicitud.
. Localización.
. Préstamo.
. Distribución.
. Archivado.
· MATERIAL Y EQUIPOS DE ARCHIVADO:
- Tipos y características.
- Ventajas e inconvenientes.
· DOCUMENTACIÓN ACTIVA/PASIVA. NORMATIVAS Y CRITERIOS:
- Criterios internacionales.
- Legislación sanitaria.
- Normativa interna.
· ESTIMACIÓN DE LAS NECESIDADES DE ESPACIO EN UN ARCHIVO
CLÍNICO:
- Grosor de la historia clínica.
- Crecimiento de las historias clínicas. Indicadores.
- Archivado de radiografías.
- Distribución del archivo clínico. Áreas y flujo de información.
· TÉCNICAS DE ARCHIVADO:
- Escaneado.
- Microfilmación.
- Otras técnicas de archivado.
- Recuperación de material microfilmado o escaneado en lector y en papel.
· PROGRAMAS DE CALIDAD EN ARCHIVOS CLÍNICOS:
- Protocolos de calidad.
- Indicadores de calidad.
- Estándares de calidad.
- Errores en el archivado:
. Clases de errores:
- De localización.
- De archivado.
- Duplicidad de historias clínicas.
- Historias clínicas fuera de archivo.
- Otros.
. Criterios de localización de errores.

· SEGURIDAD DE ARCHIVOS CLÍNICOS:
- Normativa vigente.
- Secreto profesional.

2. DEFINICIÓN Y TRATAMIENTO DE DOCUMENTACIÓN CLÍNICA.
· ·· · EL PROCESO DE TRATAMIENTO DE LA INFORMACIÓN SANITARIA:
- Documentación clínica:
. Tipos de documentos:
- Primarios.
- Secundarios.
. Funciones.
- Historia clínica: . Conceptos.
. Estructura.
. Tipos y funciones.
- Informe de alta. Características.
- Flujo de información entre distintas unidades y servicios en los centros
sanitarios.
- Métodos para optimizar el tratamiento de la información.

· DISEÑO DOCUMENTAL:
- Técnicas de diseño de documentos:
. Estilo.
. Utilización de colores.
. Aplicaciones.
. Programas de diseño gráfico.
- Materiales:
. Tipos.
. Dimensiones.
. Gramaje.
. Calidad.
- Estimación del consumo y coste de los documentos.
· MÉTODOS DE EVALUACIÓN DE LA DOCUMENTACIÓNCLÍNICA:
- Tipos:
. Encuesta estimativa de utilidad:
- Áreas a cubrir.
- Determinación de items.
- Selección de puntos de muestreo.
. Análisis del índice de cumplimentación de documentos.
- Características.
- Aplicaciones.
- Ventajas y limitaciones.
· ·· · METODOLOGÍA DE ENCUESTAS Y TRATAMIENTO DE LA
INFORMACIÓN:
- Tipos de encuestas.
- Objetivos.
- Identificación de los items.
- Procesado de datos.
- Evaluación

3. CODIFICACIÓN DE DATOS CLÍNICOS Y NO CLÍNICOS.
· SISTEMAS DE RECUPERACIÓN DE INFORMACIÓN:
- Perfil documental.
- Fases del proceso documental.
- Codificación:
. Concepto.
. Utilidad.
. Aplicaciones.
· CONJUNTO MÍNIMO BÁSICO DE DATOS (C.M.B.D.):
- Variables del C.M.B.D.
- Criterios de selección de variables.
- Codificación de variables no clínicas.

· ANATOMÍA Y FISIOLOGÍA HUMANAS BÁSICAS:
- Anatomofisiología básica de los diferentes aparatos y sistemas.
· NOCIONES DE PATOLOGÍA GENERAL:
- Conceptos fundamentales:
. Etiología.
. Clínica (signo, síntoma y síndrome). . Diagnóstico.
. Complicaciones.
. Otros.
- Terminología.
- Principales patologías de los diferentes aparatos y sistemas:
. Síntomas y signos.
. Clasificación de enfermedades.


· DIAGNÓSTICOS:
- Tipos y clasificación:
. Principal.
. Secundario.
. Anatomopatológico.
- Procedimientos:
. Tipos:
- Quirúrgico.
- No quirúrgico.
- Otros.
. Características.

· PROCEDIMIENTOS TERAPÉUTICOS:
- Tipos:
. Médico.
. Quirúrgico.
- Clasificación de los diferentes procedimientos quirúrgicos y no quirúrgicos.
· COMPLICACIONES:
- Concepto y tipos.
- Antecedentes personales y familiares.
· CAUSAS EXTERNAS DE LESIONES Y ENVENENAMIENTOS:
- Concepto y tipos de:
. Lesiones.
. Envenenamientos.
. Intoxicaciones.
. Reacciones adversas a drogas.
- Causas.
- Diferencias.
· PROCEDIMIENTOS OBSTÉTRICOS:
- Fisiología del embarazo, parto y puerperio.
- Complicaciones del embarazo, parto y puerperio.
· SISTEMAS DE CLASIFICACIÓN:
- De enfermedades.
- De lesiones.
- De procedimientos quirúrgicos y no quirúrgicos.
· CODIFICACIÓN CIE-9-MC:
- Procedimiento básico.
- Normas específicas.

4. VALIDACIÓN Y EXPLOTACIÓN DE LAS BASES DE DATOS
SANITARIOS.
· ·· · BASES DE DATOS:
- Definición, tipos y aplicaciones.
- Diseño de bases de datos.
- Utilización de bases de datos.
- Principales bases de datos utilizadas en clínica.
· ·· · EVALUACIÓN DE LA CALIDAD DE LAS BASES DE DATOS:
- Metodología. - Elección de la muestra.
- Errores:
. Tipos.
. Niveles y fases del proceso en que se producen.
. Causas.
. Detección.
- Programas de calidad:
. De las bases de datos clínicos.
. De calidad de la codificación de diagnósticos y procedimientos.
- Elaboración de indicadores de calidad.
· ·· · ESTADÍSTICA DESCRIPTIVA APLICADA A LA EXPLOTACIÓN DE
DATOS SANITARIOS:
- Parámetros estadísticos.
- Muestreo aleatorio:
. Tamaño de la muestra.
. Procedimiento de selección.
- Representación gráfica.
· INDICADORES SANITARIOS:
- Estancia media.
- Índice de rotación.
- Índice de ocupación.
· CONFIDENCIALIDAD DE LOS DATOS Y SECRETO PROFESIONAL:
- Normativa aplicable en la explotación de datos clínicos, administrativos y
estadísticos.
- Secreto profesional, responsabilidad y confidencialidad de datos:
características y criterios de delimitación.
· ·· · RECUPERACIÓN DE INFORMACIÓN:
- Perfil de búsqueda. Criterios de selección.
- Lenguaje de interrogación S.Q.L. y otros.
- Impresión.
- Importación y exportación de datos.

5. APLICACIONES INFORMÁTICAS GENERALES.
· INTRODUCCIÓN A LA INFORMÁTICA:
- Procesos de datos e informática.
- Elementos de «hardware».
- Equipos periféricos.
- Representación interna de datos.
- Elementos de «software».
· SISTEMAS OPERATIVOS:
- Funciones básicas de un sistema operativo.
- Tipos de sistemas operativos.
- Utilización de sistemas operativos monousuario: comandos del sistema
operativo.
- Instalación y configuración del sistema operativo.
- Entornos gráficos tipo «windows» para PC.
· REDES LOCALES:
- Tipos básicos de redes de área local.
- Componentes físicos de redes locales.
- Sistema operativo de redes locales.
· PROCESADORES DE TEXTO:
- Estructura y funciones de un procesador de texto.
- Instalación y carga de procesadores de texto.
- Diseño de documentos.
- Edición de textos.
- Gestión de archivos.
- Impresión de textos. · HOJAS DE CÁLCULO:
- Estructura y funciones de una hoja de cálculo.
- Instalación y carga de hojas de cálculo.
- Diseño de hojas de cálculo.
- Edición de hojas de cálculo.
- Gestión de archivos.
- Impresión de hojas de cálculo.
· APLICACIONES GRÁFICAS Y DE AUTOEDICIÓN:
- Tipos de gráficos soportados.
- Diseño de gráficos.
- Presentación de gráficos.
- Integración de gráficos en documentos.
· PAQUETES INTEGRADOS:
- Modularidad de paquetes integrados.
· PROGRAMAS DE UTILIDADES INFORMÁTICAS:
- Gestión de discos y ficheros.
- Gestión de memoria.
- Programas antivirus.

6. RELACIONES EN EL ENTORNO DE TRABAJO.
· LA COMUNICACIÓN EN LA EMPRESA:
- Producción de documentos en los cuales se contengan las tareas asignadas a
los miembros de un equipo.
- Comunicación oral de instrucciones para la consecución de unos objetivos.
- Tipos de comunicación.
- Etapas de un proceso de comunicación.
- Redes de comunicación, canales y medios.
- Dificultades/barreras en la comunicación.
- Recursos para manipular los datos de la percepción.
- La comunicación generadora de comportamientos.
- El control de la información. La información como función de dirección.
· NEGOCIACIÓN:
- Concepto y elementos.
- Estrategia de negociación.
- Estilos de influencia.
· SOLUCIÓN DE PROBLEMAS Y TOMA DE DECISIONES:
- Resolución de situaciones conflictivas originadas como consecuencia de las
relaciones en el entorno de trabajo.
- Proceso para la resolución de problemas.
- Factores que influyen en una decisión.
- Métodos más usuales para la toma de decisiones en grupo.
- Fases en la toma de decisiones.
· ESTILOS DE MANDO:
- Dirección y/o liderazgo.
- Estilos de dirección.
- Teorías, enfoques del liderazgo.
· CONDUCCIÓN/DIRECCIÓN DE EQUIPOS DE TRABAJO:
- Aplicación de las técnicas de dinamización y dirección de grupos.
- Etapas de una reunión.
- Tipos de reuniones.
- Técnicas de dinámica y dirección de grupos.
- Tipología de los participantes.
· LA MOTIVACIÓN EN EL ENTORNO LABORAL:
- Definición de la motivación.
- Principales teorías de motivación.
- Diagnóstico de factores motivacionales.
7. EL SECTOR DE LA SANIDAD EN SU COMUNIDAD.
· CONFIGURACIÓN ORGANIZATIVA DEL SECTOR DE LA SANIDAD EN
SU COMUNIDAD:
- Configuración económico-empresarial:
. Introducción:
- Demanda sanitaria. Factores demográficos. Estancias
hospitalarias. Evolución.
- Oferta asistencial. Cobertura asistencial. Principales ofertas
sanitarias. Distribución geográfica.
- Desequilibrios oferta-demanda. . Estructura funcional:
- Consumo privado en Servicios Sanitarios.
- Consumo público. . Indicadores económicos a nivel regional
y nacional.
. Organigramas de las empresas del sector.
- Configuración laboral:
. Configuración y evolución de la población laboral.
. Estructura de la demanda:
- Por edades. Colectivos.
- Según formación.
. Análisis del mercado laboral por colectivos:
- En relación con la oferta.
- En relación con la demanda.
- Configuración formativa:
. Formación reglada:
- Formación Profesional en Sanidad.
- Formación Universitaria en Sanidad.
. Formación ocupacional.
. Formación no gestionada por las administraciones educativa y
laboral:
- Cruz Roja.
- Sindicatos.
- Colegios profesionales
- Otros.

· CONFIGURACIÓN OCUPACIONAL:
- Estructura ocupacional del sector.
- Definición de ocupaciones por actividades:
. Atención Primaria y Comunitaria.
. Atención especializada.
. Servicios generales.
. Productos sanitarios.
- Itinerarios ocupacionales.

8. FORMACIÓN Y ORIENTACIÓN LABORAL.
· ·· · SALUD LABORAL:
- Condiciones de trabajo y seguridad.
- Factores de riesgo: físicos, químicos, biológicos y o organizativos. Medidas
de prevención y protección.
- Organización segura del trabajo: técnicas generales de prevención y
protección.
- Primeros auxilios. Aplicación de técnicas.
- Prioridades y secuencias de actuación en caso de accidentes.
· ·· · LEGISLACIÓN Y RELACIONES LABORALES Y PROFESIONALES:
- Ámbito profesional: dimensiones, elementos y relaciones. Aspectos
jurídicos (administrativos, fiscales y mercantiles). Documentación.
- Derecho laboral: nacional y comunitario. Normas fundamentales.
- Seguridad Social y otras prestaciones. - Representación y negociación colectiva.
· ·· · ORIENTACIÓN E INSERCIÓN SOCIOLABORAL:
- El mercado de trabajo. Estructura. Perspectivas del entorno.
- El proceso de búsqueda de empleo.
. Fuentes de información.
. Organismos e instituciones vinculadas al empleo.
. Oferta y demanda de empleo.
. La selección de personal.
- Iniciativas para el trabajo por cuenta propia.
. El autoempleo: procedimientos y recursos.
. Características generales para un plan de negocio.
- Análisis y evaluación del propio potencial profesional y de los intereses
personales.
. Técnicas de autoconocimiento. Autoconcepto.
. Técnicas de mejora.
- Hábitos sociales no discriminatorios. Programas de igualdad.
- Itinerarios formativos/profesionalizadores.
- La toma de decisiones.
· ·· · PRINCIPIOS DE ECONOMÍA:
- Actividad económica y sistemas económicos.
- Producción e interdependencia económica.
- Intercambio y mercado.
- Variables macroeconómicas e indicadores socioeconómicos.
- Relaciones socioeconómicas internacionales.
- Situación de la economía andaluza.
· ·· · ECONOMÍA Y ORGANIZACIÓN DE LA EMPRESA:
- La empresa y su marco externo. Objetivos y tipos.
- La empresa: estructura y organización. Áreas funcionales y
organigramas.
- Funcionamiento económico de la empresa.
- Análisis patrimonial.
- Realidad de la empresa andaluza del sector. Análisis de una empresa tipo.

9. PROYECTO INTEGRADO.

10. FORMACIÓN EN CENTROS DE TRABAJO.